Store Manager (M/K/X)

Primark; Warszawa; On-site; PLN 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Bezpłatny program Porozmawiajmy

Kafeteria MyBenefit

Stała zniżka pracownicza

Job summary

Primark w Warszawie poszukuje Store Managera, który będzie kształtować przyszłość sklepu. Odpowiadać będziesz za strategię, budowanie kultury i rozwój zespołu 60+ Doradców Klienta oraz 10 Managerów, dbając o wyniki i satysfakcję klienta.

Oferujemy autonomię, wsparcie ze strony działu HR i programy rozwojowe, a także prywatną opiekę medyczną oraz benefity w MyBenefit i zniżkę pracowniczą w sieci sklepów Primark.

Qualifications

• Definiowanie i realizacja długoterminowej strategii sklepu.
• Zarządzanie dużym i zróżnicowanym zespołem.
• Napędzanie wyników sprzedaży i obsługi klienta.
• Monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji.
• Zarządzanie operacjami sklepu i zgodnością z procedurami.
• Współpraca z HR i kulturą organizacyjną Primark.

Responsibilities

• Definiowanie i realizacja długoterminowej strategii sklepu.
• Zarządzanie zespołem i rozwijanie kompetencji pracowników.
• Monitorowanie wyników i wprowadzanie usprawnień operacyjnych.
• Reprezentowanie Primark lokalnie wobec partnerów.

Skills

Strategiczne zarządzanie sklepie

Przywództwo zespołu

Zarządzanie dużym zespołem

Analiza danych sprzedażowych

Komunikacja interpersonalna

Job description

Lokalizacja: Warszawa, G City Promenada
Rodzaj zatrudnienia: Pełny etat
Typ umowy: Umowa o pracę
System pracy: Od poniedziałku do piątku, praca stacjonarna w sklepie oraz jedna sobota* co 2–3 tygodnie

Ponieważ cenisz strategię, skalę i realny wpływ
W Primark robimy rzeczy po swojemu – z pasją, troską i wysokimi standardami. Od ponad 50 lat tworzymy sklepy, do których ludzie uwielbiają wracać – oferując najnowsze trendy w przystępnych cenach i atmosferę, która nas wyróżnia. Jesteśmy firmą, która stale się rozwija i inwestuje, tworząc maksymalną radość przy minimalnym koszcie.

Nasi koledzy i koleżanki są w centrum wszystkiego, co robimy – jesteśmy troskliwi, dynamiczni i odnosimy sukcesy razem. Skala naszych sklepów jest wyjątkowa – podobnie jak możliwości, które oferujemy.

Jeśli chcesz kształtować przyszłość i napędzać sprzedaż, dołącz do nas jako Store Manager(ka). A najlepsze? Ty decydujesz, jak prowadzić swój sklep.

Opis stanowiska

Dlaczego warto pracować z nami?

W Primark nasi managerowie i managerki sklepu mają pełną autonomię i wizję. Będziesz kształtować przyszłość swojego sklepu, zespołu i kariery – w firmie, która wspiera i docenia Twoje przywództwo.

Nasze benefity stawiają Ciebie na pierwszym miejscu:

• Strategiczne zarządzanie - Będziesz prowadzićsklep jak własny biznes – z pełną odpowiedzialnością za wyniki komercyjne, rozwój zespołu i doskonałość operacyjną. Ty wyznaczasz kierunek i decydujesz, jak osiągnąć cele.
• Przywództwo na dużą skalę - Będziesz zarządzaćdużym i zróżnicowanym zespołem, składającym się z 60+ Doradców/Doradczyń Klienta i ok. 10 Managerów(-ek). Twoje przywództwo będzie kształtowaćkulturę, energię i sukces sklepu.
• Realne możliwości rozwoju - Od dedykowanych programów liderskich, po projekty międzynarodowe i mobilność w Europie Środkowo-Wschodniej – inwestujemy w Twój rozwój.
• Wspierająca kultura - Dołączysz do zespołu jako kluczowa osoba, której decyzje i pomysły realnie kształtują sposób działania sklepu. Twoja inicjatywa będzie ceniona, a wsparcie zawsze dostępne.
• Różnorodność, która nas łączy - Jesteśmy otwarci na wszystkich. Nasze zespoły tworzą osoby w różnym wieku, z różnych środowisk, o różnych talentach i osobowościach.
• Wsparcie Twojego dobrostanu i zdrowia - Dostęp do prywatnej opieki medycznej w Medicover oraz całodobowego programu „Porozmawiajmy”, oferującego bezpłatne wsparcie dla Ciebie i Twoich bliskich w zakresie zdrowia psychicznego oraz spraw życia codziennego, w tym zagadnień finansowych i prawnych.
• Kafeteria "MyBenefit" - Otrzymane punkty możesz wykorzystać, na co tylko zapragniesz – bilety do kina, bony do spa, kartę sportową MultiSport i wiele więcej!
• Stała zniżka pracownicza - Wykorzystasz ją we wszystkich sklepach Primark w Polsce.

Kwalifikacje

Będziesz strategicznym(-ą) liderem(-ką) sklepu – napędzając wyniki, maksymalizując sprzedaż, kształtując kulturę i zapewniając wyjątkowe doświadczenia klienta.

To rola szyta na miarę dla Ciebie, jeśli chcesz:

• Definiować i realizować długoterminową strategię sklepu – zapewniając zgodność z celami komercyjnymi Primark oraz utrzymując najwyższe standardy obsługi klienta.
• Zarządzać dużym zespołem –koncentrując się na ich zaangażowaniu, rozwoju i współpracy.
• Napędzać wyniki komercyjne – poprzez planowanie strategiczne, analizę danych i dogłębne zrozumienie potrzeb klientów oraz dynamiki rynku.
• Monitorować trendy rynkowe i działania konkurencji – aby identyfikować szanse i zagrożenia oraz na bieżąco dostosowywać strategię.
• Zarządzać kompleksowymi operacjami sklepu – dbając o płynne funkcjonowanie, zgodność z procedurami i utrzymanie wysokich standardów we wszystkich obszarach.
• Zarządzać działaniamiPeople & Culture (HR) – w zakresie rekrutacji, onboardingu i rozwoju zespołu, we współpracy z P&C Store Business Partnerem(-ką).
• Budować silną kulturę opartą na wartościach Primark – tworząc środowisko, w którym ludzie czują się wspierani, zmotywowani i gotowi do rozwoju.
• Wprowadzać zmiany i innowacje – wdrażając nowe pomysły i rozwiązania, które poprawiają wyniki sklepu i zwiększają satysfakcję klientów.
• Reprezentować Primark lokalnie – budując relacje z partnerami zewnętrznymi i wspierając inicjatywy rozwoju marki.
• Brać aktywny udział