Team Manager (M/K/X)

Primark Stores Limited; Białystok; On-site; PLN 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomia

Realne możliwości rozwoju

Zgrany i wspierający zespół

Różnorodność

Wiele się dzieje – dynamiczne środowis

Umowa o pracę od pierwszego dnia

Wsparcie zdrowia i Medicover

Kafeteria MyBenefit

Stała zniżka pracownicza

Job summary

Primark Stores Limited w Białymstoku poszukuje doświadczonego Team Managera do prowadzenia obszaru sklepu i zarządzania zespołem Doradców Klienta. Oczekujemy samodzielności, motywowania zespołu i umiejętności analitycznego podejścia do sprzedaży.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, pracę w systemie zmianowym i wsparcie rozwoju zawodowego. W roli tej będziesz kształtować rytm sklepu, podejmować decyzje wpływające na sprzedaż i zapewniać wysoką jakość obsługi klienta w dynamicznym

Qualifications

• Doświadczenie w prowadzeniu zespołu w dynamicznym środowisku sprzedaży detalicznej.

Responsibilities

• Samodzielne prowadzenie obszaru sklepu i kierowanie zespołem 10–20 Doradców Klienta.
• Motywowanie zespołu, budowanie kultury współpracy i wysokiej energii w sklepie.
• Analiza danych sprzedażowych w celu decyzji dotyczących zamówień towaru i rozmieszczenia produktu.
• Dbałość o pozytywne doświadczenia klienta i wysoką jakość obsługi.

Skills

Zarządzanie zespołem

Analiza danych sprzedażowych

Planowanie pracy zespołu

Komunikacja i feedback

Job description

\

\Lokalizacja: Białystok, G City Biała, PRIMARK\<\/p> \

\Wymiar etatu: pełny etat\<\/p> \

\Rodzaj umowy: umowa o pracę\<\/p> \

\Tryb pracy: Zmianowy;1 weekend wolny w miesiącu.\<\/p> \

\Ponieważ stawiasz na rozwój - swój oraz swojego zespołu\<\/p> \

W Primark działamy po swojemu – z pasją, troską i wysokimi standardami.\<\/p> \

Od 50 lat tworzymy sklepy, do których chce się wracać – z najnowszymi trendami w przystępnych cenach i atmosferą, która wyróżnia nas na tle innych. Nieustannie się rozwijamy i inwestujemy, tworząc maksymalną radość przy minimalnym koszcie.\<\/p> \

\Troska. Dynamika. Współpraca. To nasze wartości. Jeśli też są Ci bliskie – może Primark to właśnie Twoje miejsce?\<\/p> \

Dlaczego warto pracować z nami?

\

W Primark managerowie i managerki mają przestrzeń, by rozwijać skrzydła – z zespołem, który wspierają i z firmą, która ich docenia. Nasz pakiet benefitów? Skrojony pod Ciebie:

\

\
• \Autonomia- Jako Team Manager(ka) masz możliwość proponowania własnych pomysłów i realny wpływ na rozwój zespołu, jak i całego sklepu. To Ty nadajesz kierunek swojemu zespołowi i decydujesz, jak osiągać cele.\<\/li> \
• \Realne możliwości rozwoju- Oferujemy dedykowane programy szkoleniowe, oraz udział w ekscytujących, ambitnych projektach – w tym międzynarodowych. Zyskasz także możliwość uczestniczenia w otwarciach nowych sklepów Primark i dzielenia się swoim doświadczeniem z zespołami w całej Europie Środkowo-Wschodniej.\<\/li> \
• \Zgrany i wspierający zespół- Od pierwszego dnia możesz liczyć na realne wsparcie pozostałych managerów(-ek) w zespole – wspólnie stworzycie zgrany zespół.\<\/li> \
• \Różnorodność, która łączy- Jesteśmy otwarci na wszystkich. W naszych zespołach każdy może być sobą - znajdziesz u nas osoby w różnym wieku i z różnymi historiami, talentami i osobowościami.\<\/li> \
• \U nas zawsze dużo się dzieje – i to jest super!- Jako Team Manager(ka) jesteś w centrum wydarzeń – masz wpływ na rytm sklepu i codzienną energię zespołu.\<\/li> \
• \Umowa o pracę od pierwszego dnia - Oferujemy stabilność zatrudnienia i jasne warunki współpracy.\<\/li> \
• \Wsparcie Twojego dobrostanu i zdrowia- Dostęp do prywatnej opieki medycznej w Medicover oraz całodobowego programu „Porozmawiajmy”, oferującego bezpłatne wsparcie dla Ciebie i Twoich bliskich w zakresie zdrowia psychicznego oraz spraw życia codziennego, w tym zagadnień finansowych i prawnych. \
\
• \Kafeteria 'MyBenefit'- Otrzymane punkty możesz wykorzystać, na co tylko zapragniesz – bilety do kina, bony do spa, kartę sportową MultiSport i wiele więcej!\<\/li> \
• \Stała zniżka pracownicza - Wykorzystasz ją we wszystkich sklepach Primark w Polsce.\<\/li> \

\

To rola szyta na miarę dla Ciebie, jeśli chcesz:

\

\
• \Samodzielnie prowadzić swój obszar sklepu – mieć odpowiedzialność za wyznaczoną sekcję sprzedaży oraz zespół liczący od 10 do 20 Doradców i Doradczyń Klienta.\<\/li> \
• \Być liderem(-ką), który(-a) inspiruje – motywować zespół do realizacji celów, wspierać ich w codziennych działaniach i budować atmosferę współpracy, zaufania i dobrej energii.\<\/li> \
• \Współtworzyć rytm działania całego sklepu – działać ramię w ramię z innymi manager(k)ami, dbając o płynność operacyjną i spójne doświadczenie zakupowe naszych klientek i klientów.\<\/li> \
• \Podejmować decyzje, które realnie wpływają na sprzedaż – analizować dane sprzedażowe, preferencje klientów i trendy, by trafnie decydować o zamówieniach towaru.\<\/li> \
• \Budować pozytywne doświadczenia klientów – również w trudniejszych sytuacjach, które wymagają cierpliwości, uwagi i skutecznego działania.\<\/li> \

\

Pasujesz do nas, jeśli:

\

\
• \Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem w dynamicznym środowisku– najlepiej w branży retail, np. jako kierownik/kierowniczka zespołu, działu lub kierownik/ kierowniczka mniejszego sklepu.\<\/li> \
• \Uwielbiasz dzielić się wiedzą i pomagać innym w rozwoju– jako lider(ka), który(-a) przekuwa spostrzeżenia w działanie, inspirujesz swój zespół do współpracy, tworzysz pozytywną atmosferę i motywujesz wszystkich do osiągania ambitnych, wspólnych celów. \
\
• \Wiesz, jak inspirować zespół do działania– cenisz współpracę, umiesz budować dobrą atmosferę i motywować innych do osiągania wspólnych celów.\<\/li> \
• \Potrafisz skutecznie udzielać informacji zwrotnej– wiesz, jak prowadzić rozmowy rozwojowe, wspierając swój zespół w osiąganiu celów oraz przekazywać regularny feedback.\<\/li> \
• \Potrafisz połączyć analityczne myślenie z empatycznym podejściem– masz rozwinięte umiejętności interpersonalne i trafnie wyciągasz wnioski z danych.\<\/li> \
• \Obsługa klienta nie ma przed Tobą tajemnic– rozumiesz, jak ważne są doświadczenia zakupowe i masz świadomość handlową.\<\/li> \
• \Potrafisz efektywnie planować, stawiać mierzalne cele i skutecznie je realizować– zarówno indywidualnie, jak i w ramach pracy zespołowej.\<\/li> \
• \Podejmujesz decyzje z pewnością i odpowiedzialnością– potrafisz ustalać priorytety i działać skutecznie nawet pod presją czasu.\<\/li> \
• \Dobrze czujesz się w środowisku, w którym dużo się dzieje– jesteś elastyczny(-a), zorganizowany(-a) i nie boisz się zmian.\<\/li> \
• \Jesteś gotowy(-a) do pracy zmianowej i w weekendy– rozumiesz, że taka jest specyfika pracy w sklepie.\<\/li> \

\

W Primark wierzymy, że zarówno moda, jak i kultura organizacyjna powinny być dopasowane do ludzi. Stawiamy na równe szanse w zatrudnieniu i tworzymy inkluzywne środowisko pracy, w którym każdy może być sobą, mieć dostęp do możliwości rozwoju i wspólnie osiągać sukcesy.\<\/p>