Manager (M/K/X)

Primark; Kraków; On-site; PLN 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomia

Możliwości rozwoju

Zgrany zespół

Różnorodność

Dynamiczna praca

Umowa o pracę

Wsparcie dobrostanu i zdrowia

Kafeteria MyBenefit

Zniżka pracownicza

Job summary

Primark w Krakowie poszukuje menedżera sklepu, który samodzielnie poprowadzi wyznaczony obszar sprzedaży i zespół 10–20 Doradców Klienta. Szukamy lidera potrafiącego motywować zespół, budować atmosferę współpracy i dbać o spójność doświadczeń zakupowych.

Do obowiązków należeć będzie analiza danych sprzedaży, planowanie zamówień i współpraca z innymi managerami. Oferujemy umowę o pracę od pierwszego dnia, atrakcyjne benefity i możliwości rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem w dynamicznym środowisku – najlepiej w branży retail.
• Uwielbiasz dzielić się wiedzą i pomagać innym w rozwoju.
• Wiesz, jak inspirować zespół do działania i budować atmosferę współpracy.
• Potrafisz połączyć analityczne myślenie z empatycznym podejściem.
• Obsługa klienta nie ma przed Tobą tajemnic i potrafisz skutecznie planować działania.
• Podejmujesz decyzje z pewnością i odpowiedzialnością, nawet pod presją czasu.
• Dobrze czujesz się w środowisku, w którym dużo się dzieje.
• Jesteś gotowy(-a) do pracy zmianowej i w weekendy.

Responsibilities

• Prowadzić własny obszar sklepu i zespół 10–20 Doradców Klienta.
• Liderować i inspirować zespół do realizacji celów oraz budować pozytywną atmosferę.
• Współtworzyć rytm działania całego sklepu i dbać o spójne doświadczenie zakupowe klientek i klientów.
• Podejmować decyzje wpływające na sprzedaż poprzez analizę danych i trendów.
• Budować pozytywne doświadczenia klientów, również w trudniejszych sytuacjach.

Job description

Tryb pracy: Zmianowy;1 weekend wolny w miesiącu.

Ponieważ stawiasz na rozwój - swój oraz swojego zespołu.

W Primark działamy po swojemu – z pasją, troską i wysokimi standardami.

Od 50 lat tworzymy sklepy, do których chce się wracać – z najnowszymi trendami w przystępnych cenach i atmosferą, która wyróżnia nas na tle innych. Nieustannie się rozwijamy i inwestujemy, tworząc maksymalną radość przy minimalnym koszcie.

Troska. Dynamika. Współpraca. To nasze wartości. Jeśli też są Ci bliskie – może Primark to właśnie Twoje miejsce?

Dlaczego warto pracować z nami?

W Primark managerowie i managerki mają przestrzeń, by rozwijać skrzydła – z zespołem, który wspierają i z firmą, która ich docenia. Nasz pakiet benefitów? Skrojony pod Ciebie:

• Autonomia - Jako Manager(ka) masz możliwość proponowania własnych pomysłów i realny wpływ na rozwój zespołu, jak i całego sklepu. To Ty nadajesz kierunek swojemu zespołowi i decydujesz, jak osiągać cele.
• Realne możliwości rozwoju - Oferujemy dedykowane programy szkoleniowe, oraz udział w ekscytujących, ambitnych projektach – w tym międzynarodowych. Zyskasz także możliwość uczestniczenia w otwarciach nowych sklepów Primark i dzielenia się swoim doświadczeniem z zespołami w całej Europie Środkowo-Wschodniej.
• Zgrany i wspierający zespół - Od pierwszego dnia możesz liczyć na realne wsparcie pozostałych managerów(-ek) w zespole – wspólnie stworzycie zgrany zespół.
• Różnorodność, która łączy - Jesteśmy otwarci na wszystkich. W naszych zespołach każdy może być sobą - znajdziesz u nas osoby w różnym wieku i z różnymi historiami, talentami i osobowościami.
• U nas zawsze dużo się dzieje– i to jest super! - Jako Manager(ka) jesteś w centrum wydarzeń – masz wpływ na rytm sklepu i codzienną energię zespołu.
• Umowa o pracę od pierwszego dnia - Oferujemy stabilność zatrudnienia i jasne warunki współpracy.
• Wsparcie Twojego dobrostanu i zdrowia - Dostęp do prywatnej opieki medycznej w Medicover oraz całodobowego programu „Porozmawiajmy”, oferującego bezpłatne wsparcie dla Ciebie i Twoich bliskich w zakresie zdrowia psychicznego oraz spraw życia codziennego, w tym zagadnień finansowych i prawnych.
• Kafeteria "MyBenefit" - Otrzymane punkty możesz wykorzystać, na co tylko zapragniesz – bilety do kina, bony do spa, kartę sportową MultiSport i wiele więcej!
• Stała zniżka pracownicza - Wykorzystasz ją we wszystkich sklepach Primark w Polsce.

To rola szyta na miarę dla Ciebie, jeśli chcesz:

• Samodzielnie prowadzić swój obszar sklepu – mieć odpowiedzialność za wyznaczoną sekcję sprzedaży oraz zespół liczący od 10 do 20 Doradców i Doradczyń Klienta.
• Być liderem(-ką), który(-a) inspiruje – motywować zespół do realizacji celów, wspierać ich w codziennych działaniach i budować atmosferę współpracy, zaufania i dobrej energii.
• Współtworzyć rytm działania całego sklepu – działać ramię w ramię z innymi manager(k)ami, dbając o płynność operacyjną i spójne doświadczenie zakupowe naszych klientek i klientów.

Podejmować decyzje, które realnie wpływają na sprzedaż – analizować dane sprzedażowe, preferencje klientów i trendy, by trafnie decydować o zamówieniach towaru.

• Budować pozytywne doświadczenia klientów – również w trudniejszych sytuacjach, które wymagają cierpliwości, uwagi i skutecznego działania.

Pasujesz do nas, jeśli:

• Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem w dynamicznym środowisku – najlepiej w branży retail, np. jako kierownik/kierowniczka zespołu, działu lub kierownik/ kierowniczka sklepu.
• Uwielbiasz dzielić się wiedzą i pomagać innym w rozwoju – jako lider(ka), który(-a) przekuwa spostrzeżenia w działanie, inspirujesz swój zespół do współpracy, tworzysz pozytywną atmosferę i motywujesz wszystkich do osiągania ambitnych, wspólnych celów.
• Wiesz, jak inspirować zespół do działania – cenisz współpracę, umiesz budować dobrą atmosferę i motywować innych do osiągania wspólnych celów.
• Potrafisz skutecznie udzielać informacji zwrotnej – wiesz, jak prowadzić rozmowy rozwojowe, wspierając swój zespół w osiąganiu celów oraz przekazywać regularny feedback.
• Potrafisz połączyć analityczne myślenie z empatycznym podejściem – masz rozwinięte umiejętności interpersonalne i trafnie wyciągasz wnioski z danych.
• Obsługa klienta nie ma przed Tobą tajemnic – rozumiesz, jak ważne są doświadczenia zakupowe i masz świadomość handlową.
• Potrafisz efektywnie planować, stawiać mierzalne cele i skutecznie je realizować – zarówno indywidualnie, jak i w ramach pracy zespołowej.
• Podejmujesz decyzje z pewnością i odpowiedzialnością – potrafisz ustalać priorytety i działać skutecznie nawet pod presją czasu.
• Dobrze czujesz się w środowisku, w którym dużo się dzieje – jesteś elastyczny(-a), zorganizowany(-a) i nie boisz się zmian.
• Jesteś gotowy(-a) do pracy zmianowej i w weekendy – rozumiesz, że taka jest specyfika pracy w sklepie.