Staż z Lwem w Zespole Rekrutacji

ING Polska; Katowice; Hybrid; PLN 30,000 - 120,000; Part time

Job summary

Duży bank w Katowicach poszukuje studenta do roli w zespole HR, oferując pracę hybrydową oraz umowę zlecenie na 6 miesięcy. Zadania obejmują wsparcie użytkowników systemu HR, selekcję CV oraz rozmowy wstępne z kandydatami. Oczekiwane są dobre umiejętności komunikacyjne oraz znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2. Oferowane są cele rozwojowe, mentor oraz dostęp do e-learningu i karty sportowej.

Benefits

Cele rozwojowe i wsparcie mentora

Karta sportowa – Medicover Sport

Certyfikat ukończenia stażu

Qualifications

• Edukacja w obszarze HR lub pokrewnym.
• Dyspozycyjność min. 32 godziny tygodniowo w okresie czerwiec – sierpień.
• Umiejętność jasnego pisania i redagowania tekstów.

Responsibilities

• Wsparcie użytkowników nowego systemu HR.
• Obsługa zgłoszeń systemowych.
• Selekcja CV i rekomendowanie kandydatów.

Skills

Dobre umiejętności komunikacyjne

Znajomość języka angielskiego (min. poziom B2)

Umiejętność korzystania z pakietu MS Office

Education

Status studenta_studentki (psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)

Job description

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Lokalizacja: ul. Chorzowska 50, Katowice (praca hybrydowa - 2 dni w tygodniu spotykamy się w biurze)

O Roli i Zespole

Jeśli interesuje Cię HR, chcesz zobaczyć od środka, jak działa duży bank i jednocześnie lubisz pomagać innym – ta rola może być dla Ciebie.

Dołącz do zespołu Recruitment Expert w ING Banku Śląskim! Na co dzień zajmujemy się rekrutacjami do banku i spółek z grupy, dbamy o pozytywne doświadczenia kandydatów_ek oraz wspieramy działania Employer Brandingowe i projekty HR.

Aktualnie przygotowujemy się do pracy w nowym systemie do obsługi procesów HR. Dlatego w Twojej roli istotnym elementem będzie wsparcie użytkowników_czek systemu, szczególnie w okresie po jego uruchomieniu. W mniej intensywnych momentach będziesz również realizować zadania rekrutacyjne.

Twoje zadania

• wspierasz użytkowników_czki nowego systemu HR, odpowiadając na pytania i pomagając w bieżących problemach
• przyjmujesz i obsługujesz zgłoszenia systemowe, dbasz o jakość i terminowość odpowiedzi
• przekazujesz bardziej złożone tematy do odpowiednich zespołów HR i monitorujesz ich realizację
• przygotowujesz i aktualizujesz materiały wspierające użytkowników_czki
• zbierasz informacje zwrotne i wspierasz usprawnianie procesów HR
• wspierasz procesy rekrutacyjne, m.in. poprzez selekcję CV i rekomendowanie kandydatów_ek do zespołu rekrutacji
• prowadzisz wstępne rozmowy telefoniczne z kandydatami_kami
• realizujesz inne działania wspierające pracę zespołu Recruitment Expert Team

Nasze oczekiwania

• chcesz rozwijać się w obszarze HR, rekrutacji lub Talent Acquisition
• posiadasz status studenta_studentki (mile widziane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne)
• jesteś dyspozycyjna_y w wymiarze min. 32 godziny tygodniowo oraz w pełnym zakresie w okresie czerwiec – sierpień
• bardzo dobrze komunikujesz się w języku angielskim (min. poziom B2)
• cechują Cię dobre umiejętności komunikacyjne, dokładność i odpowiedzialność
• potrafisz jasno pisać i redagować teksty
• swobodnie korzystasz z pakietu MS Office

To oferujemy

• umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
• cele rozwojowe i wsparcie mentora
• udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
• kartę sportową – Medicover Sport
• możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
• dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
• certyfikat ukończenia stażu

ING Bank