Starszy Specjalista ds. Sprzedaży (z językiem francuskim)

Fachpraca; Poznań; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Międzynarodowy producent i dystrybutor z branży dziecięcej poszukuje Starszego Specjalisty ds. Sprzedaży z bardzo dobrą znajomością języka francuskiego. Do Twoich obowiązków będzie należeć kontakt z klientami oraz negocjacje w zakresie sprzedaży produktów. Oferta obejmuje elastyczne godziny pracy, bogaty pakiet benefitów oraz możliwość finansowania szkoleń. Szukamy osoby z proaktywnym podejściem i co najmniej 3-letnim doświadczeniem w sprzedaży.

Benefits

Pakiet benefitów

Elastyczne godziny pracy

Finansowanie szkoleń

Program Poleceń Pracowników

Dodatek relokacyjny

Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI

Qualifications

• Minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży.
• Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
• Gotowość do podróży służbowych (średnio raz w miesiącu).

Responsibilities

• Utrzymywanie kontaktu z klientami w języku francuskim.
• Budowanie relacji z partnerami biznesowymi.
• Tworzenie ofert handlowych i wsparcie w negocjacjach.

Skills

Dobra znajomość języka francuskiego (min. poziom B2)

Doświadczenie w sprzedaży B2B

Negocjacje z centralami sieci handlowych

Umiejętność komunikacji

Znajomość MS Office, szczególnie Excela

Job description

Starszy Specjalista ds. Sprzedaży (z językiem francuskim)

Dla naszego Klienta, globalnego producenta i dystrybutora z branży dziecięcej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:Starszy Specjalista ds. Sprzedaży (z językiem francuskim).

Zakres obowiązków:

• Utrzymywanie codziennego kontaktu z klientami w języku francuskim (mailowo i telefonicznie)
• Budowanie i rozwijanie relacji z partnerami biznesowymi (sklepy i sieci handlowe we Francji)
• Aktywne uczestnictwo w procesie sprzedaży produktów – od pierwszego kontaktu, przez przygotowanie oferty, aż po finalizację umowy
• Tworzenie ofert handlowych, zamówień i umów przy wsparciu zespołu
• Wspieranie procesu negocjacji i stopniowe przejmowanie odpowiedzialności za jego przebieg
• Monitorowanie terminowości rozliczeń należności klientów
• Poszerzanie kompetencji sprzedażowych i aktywne pozyskiwanie nowych klientów
• Analiza trendów rynkowych oraz działań konkurencji w branży produktów dziecięcych
• Współpraca z zespołami sprzedaży online i offline w ramach struktury omnichannel
• Inicjowanie i wdrażanie zmian mających na celu zwiększenie efektywności sprzedaży

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka francuskiego (min. poziom B2)
• Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży, szczególnie w relacjach B2B (mile widziane również w kanale e-commerce)
• Doświadczenie w negocjacjach z centralami sieci handlowych we Francji
• Gotowość do podróży służbowych (średnio raz w miesiącu)
• Umiejętność jasnej komunikacji oraz otwartość na feedback
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela
• Proaktywne podejście do poszukiwania nowych rozwiązań i optymalizacji
• Umiejętność zarządzania czasem i elastyczność w działaniu
• Zaangażowanie i chęć do działania – szukamy osób, które czerpią satysfakcję z pracy
• Przejrzysty system wynagrodzenia – podstawa + premia kwartalna
• Przyjazną, nieformalną atmosferę, środowisko pracy, które ceni jakość, dynamikę i odpowiedzialność
• Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie 07:00–09:30)
• Bogaty pakiet benefitów, w tym kartę lunchową, MultiSport, prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie przedszkola, wsparcie dla rodziców
• Finansowane zajęcia językowe (możliwość nauki dwóch języków), dofinansowanie do szkoleń i rozwoju kompetencji
• Program wsparcia pracowników (EAP), możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, upominki z okazji ważnych wydarzeń, płatny urlop urodzinowy (pół dnia), Program Poleceń Pracowników
• Spotkania integracyjne firmowe i zespołowe
• Dodatek relokacyjny (przez 3 miesiące)
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających pracę

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.