Starszy Elektronik (K/M)

LACPOL; Polska; Hybrid; PLN 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Premie miesięczne i dodatki

Ubezpieczenia grupowe

Hotelowe wczasy w Grupie

Premia za polecenie pracowników

Premia za przyuczenie nowego pracownik

Premia za innowacje do 3000 zł

Job summary

PHZ Lacpol Sp. z o.o. w Piotrkowie Kujawskim poszukuje Starszego Elektronika.

Do zakresu obowiązków należy diagnostyka, naprawa i konserwacja urządzeń elektronicznych używanych w liniach produkcyjnych, lokalizowanie usterek oraz nadzór nad systemami automatyki. Wymagane jest wykształcenie wyższe inżynierskie o kierunku elektronicznym lub automatycznym, praktyczna znajomość technik elektroniki, co najmniej 5 lat doświadczenia oraz uprawnienia SEP G1 do 15 kV.

Qualifications

• Wymagane wykształcenie wyższe inżynier elektroniczny lub automatyczny.
• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Uprawnienia SEP G1 do 15 kV.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
• Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.

Responsibilities

• Diagnostyka, naprawa i konserwacja urządzeń elektronicznych w procesach produkcyjnych.
• Lokalizowanie i usuwanie usterek w układach elektronicznych i sterowania.
• Nadzór nad aparaturą kontrolno-pomiarową oraz systemami automatyki przemysłowej.
• Współpraca z automatykami i utrzymaniem ruchu przy usuwaniu awarii.
• Prowadzenie przeglądów technicznych i dokumentacji napraw.

Skills

Komunikatywność

Organizacja pracy

Praca w zespole

Education

Wyższe inżynier elektronika lub automatyka

Tools

SEP G1 do 15kV

Job description

Dołącz do Grupy Polmlek jednej z największych grup spożywczych w Polsce!

Starszy Elektronik (K/M)

Piotrków Kujawski

PHZ „Lacpol” Sp. z o.o.

19 października 2026

Grupa Polmlek - Mleczny Lider Innowacji ( www.polmlek.com ) to druga pod względem wielkości sprzedaży firma z branży mleczarskiej w Polsce, zatrudniająca ponad 5000 pracowników. W skład Grupy Polmlek wchodzi 15 zakładów produkcyjnych, produkujących cały przekrój asortymentu nabiałowego m.in. sery, sery topione, twarogi, śmietany, jogurty, masła, mleko UHT, mleko w proszku, desery mleczne i inne. 1 października 2015 r. portfolio Grupy Polmlek poszerzyło się dodatkowo o soki, nektary i napoje znanych polskich marek Fortuna, Garden, Pysio i Sonda.

Opis stanowiska

• diagnostyka, naprawa i konserwacja urządzeń elektronicznych wykorzystywanych w procesach produkcyjnych;
• lokalizowanie i usuwanie usterek w układach elektronicznych, sterujących i pomiarowych;
• nadzór nad prawidłowym działaniem aparatury kontrolno-pomiarowej oraz systemów automatyki przemysłowej;
• diagnostyka i naprawa modułów elektronicznych, zasilaczy, układów wejść i wyjść oraz elementów systemów sterowania;
• współpraca z automatykami i pracownikami utrzymania ruchu przy usuwaniu awarii maszyn i urządzeń;
• wykonywanie przeglądów technicznych i działań prewencyjnych ograniczających ryzyko awarii;
• analiza przyczyn powtarzających się usterek oraz wdrażanie rozwiązań zapobiegawczych;
• udział w uruchamianiu, modernizacji i optymalizacji urządzeń oraz linii produkcyjnych;
• prowadzenie dokumentacji technicznej i ewidencji wykonywanych napraw;
• wsparcie techniczne dla pracowników utrzymania ruchu i produkcji.

Wymagania

• wykształcenie wyższe (inżynier) : elektroniczne lub automatyczne;
• praktyczna znajomość technik elektroniki;
• minimum 5 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• uprawnienia SEP G1 do 15kV;
• gotowość do pracy w systemie zmianowym;
• komunikatywność i dobra organizacja pracy;
• rzetelność, odpowiedzialność za powierzone zadania, umiejętność pracy w zespole.
• stabilne zatrudnienie (umowa o pracę);
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i kompetencji;
• premie miesięczne i dodatki;
• ponosimy koszty badań lekarskich + koszt wyrobienia książeczki sanepidu;
• praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• przyjazne środowisko pracy;
• niezbędne narzędzia pracy;
• ubezpieczenia grupowe;
• wczasy w Hotelach Grupy z możliwością dofinansowania z ZFŚS;
• premia do 350 zł za polecenie nowych pracowników i 500 zł na przyuczenie nowego pracownika;
• program DOCENIAMY POMYSŁY, w którym nagradzamy premiami nawet do 3 000,00 zł pomysły na innowacje w firmie;
• zniżki na zakupy w naszych sklepach firmowych.