Lider Elektroników (K/M)

Polmlek; Polska; Hybrid; PLN 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Premie miesięczne i dodatki

Badania lekarskie i książeczka sanepid

Ubezpieczenie grupowe

Wyjazdy/URLopy w hotelach Grupy (ZFŚS)

Job summary

Polmlek poszukuje Lidera Elektroników w Piotrkowie Kujawskim. Do obowiązków należy koordynacja i organizacja pracy zespołu elektroników oraz nadzór nad diagnostyką, naprawą i konserwacją urządzeń elektronicznych.

Gwarantujemy stabilne zatrudnienie w dużej grupie spożywczej, premie i dodatki, narzędzia pracy, ubezpieczenie grupowe oraz możliwość rozwoju w środowisku produkcyjnym. Praca w systemie zmianowym, konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji, oraz koszty badań lekarskich i

Qualifications

• Wykształcenie wyższe inżynierskie o kierunku elektronicznym lub pokrewnym.
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim.
• Uprawnienia SEP G1 do 15 kV.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
• Komunikatywność i dobra organizacja pracy.
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.

Responsibilities

• Koordynowanie i organizowanie pracy zespołu elektroników.
• Nadzór nad diagnostyką, naprawą i konserwacją urządzeń elektronicznych oraz aparatury kontrolno–pomiarowej.
• Zapewnienie ciągłości pracy linii produkcyjnych poprzez szybkie reagowanie na awarie.
• Analiza przyczyn usterek i wdrażanie działań zapobiegawczych.
• Planowanie przeglądów prewencyjnych oraz nadzór nad ich realizacją.
• Współpraca z działami Automatyki, Utrzymania Ruchu, Produkcji i Technologii.
• Udział w modernizacjach maszyn, wdrażaniu nowych urządzeń oraz optymalizacji procesów.
• Nadzór nad dokumentacją techniczną i raportowaniem wykonanych prac.
• Dbanie o przestrzeganie zasad BHP oraz standardów w przemyśle spożywczym.

Skills

Elektronika

Zarządzanie zespołem

Diagnostyka i naprawa

Organizacja pracy

Education

Inżynier elektroniczny

SEP G1 do 15 kV

Job description

Dołącz do Grupy Polmlek jednej z największych grup spożywczych w Polsce!

Lider Elektroników (K/M)

Piotrków Kujawski

PHZ „Lacpol” Sp. z o.o.

19 października 2026

Grupa Polmlek - Mleczny Lider Innowacji ( www.polmlek.com ) to druga pod względem wielkości sprzedaży firma z branży mleczarskiej w Polsce, zatrudniająca ponad 5000 pracowników. W skład Grupy Polmlek wchodzi 15 zakładów produkcyjnych, produkujących cały przekrój asortymentu nabiałowego m.in. sery, sery topione, twarogi, śmietany, jogurty, masła, mleko UHT, mleko w proszku, desery mleczne i inne. 1 października 2015 r. portfolio Grupy Polmlek poszerzyło się dodatkowo o soki, nektary i napoje znanych polskich marek Fortuna, Garden, Pysio i Sonda.

Opis stanowiska

koordynowanie i organizowanie pracy zespołu elektroników;

nadzór nad diagnostyką, naprawą i konserwacją urządzeń elektronicznych oraz aparatury kontrolno-pomiarowej;

zapewnienie ciągłości pracy linii produkcyjnych poprzez szybkie reagowanie na awarie;

analiza przyczyn usterek i wdrażanie działań zapobiegawczych;

planowanie przeglądów prewencyjnych oraz nadzór nad ich realizacją;

współpraca z działami Automatyki, Utrzymania Ruchu, Produkcji i Technologii;

udział w modernizacjach maszyn, wdrażaniu nowych urządzeń oraz optymalizacji procesów;

nadzór nad dokumentacją techniczną i raportowaniem wykonanych prac;

dbanie o przestrzeganie zasad BHP oraz standardów obowiązujących w przemyśle spożywczym.

Wymagania

• wykształcenie wyższe (inżynier) : elektroniczne lub pokrewne;
• praktyczna znajomość technik elektroniki;
• minimum 5 lata doświadczenia na stanowisku menadżerskim;
• uprawnienia SEP G1 do 15kV;
• gotowość do pracy w systemie zmianowym;
• komunikatywność i dobra organizacja pracy;
• rzetelność, odpowiedzialność za powierzone zadania, umiejętność pracy w zespole.
• stabilne zatrudnienie (umowa o pracę);
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i kompetencji;
• premie miesięczne i dodatki;
• ponosimy koszty badań lekarskich + koszt wyrobienia książeczki sanepidu;
• praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• przyjazne środowisko pracy;
• niezbędne narzędzia pracy;
• ubezpieczenia grupowe;
• wczasy w Hotelach Grupy z możliwością dofinansowania z ZFŚS;
• premia do 350 zł za polecenie nowych pracowników i 500 zł na przyuczenie nowego pracownika;
• program DOCENIAMY POMYSŁY, w którym nagradzamy premiami nawet do 3 000,00 zł pomysły na innowacje w firmie;
• zniżki na zakupy w naszych sklepach firmowych.