Programista robotów przemysłowych (K/M)

Polmlek; Polska; Hybrid; PLN 100,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

Premie miesięczne

Dodatki do wynagrodzenia

Ubezpieczenie grupowe

Zakwaterowanie w hotelach Grupy Polmle

Zniżki na zakupy w sklepach firmowych

Premia za polecenie pracowników i za w

Job summary

Polmlek – Grupa Polmlek, lider polskiego mleczarstwa, poszukuje programisty robotów przemysłowych (K/M) do zespołu w Piotrkowie Kujawskim. Do obowiązków należy programowanie i konfiguracja robotów, testowanie, uruchamianie oraz nadzorowanie zautomatyzowanych linii produkcyjnych w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Wymagane wykształcenie inżynierskie i co najmniej 4 lata doświadczenia; uprawnienia SEP G1 do 15 kV oraz gotowość do pracy zmianowej.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe inżynierskie z kierunków elektronicznych, informatycznych, automatyki lub robotyki.
• Praktyczna znajomość technik programowania w środowisku przemysłowym.
• Wymagane minimalnie 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.

Responsibilities

• Programowanie i konfiguracja robotów przemysłowych oraz stanowisk zrobotyzowanych.
• Uruchamianie, testowanie i optymalizacja programów robotów.
• Nadzór nad prawidłowym działaniem zautomatyzowanych linii produkcyjnych.
• Diagnozowanie i usuwanie awarii oraz usterek systemów robotycznych.
• Współpraca z działem utrzymania ruchu, automatykami i operatorami produkcji.
• Optymalizacja procesów pakowania, paletyzacji i transportu produktów mleczarskich.
• Udział we wdrażaniu nowych rozwiązań z zakresu automatyki i robotyki.
• Dbanie o bezpieczeństwo pracy oraz ciągłość procesów produkcyjnych.

Skills

Programowanie robotów

Znajomość technik programowania

Komunikatywność

Education

Wyższe inżynierskie (elektronika / informatyka / automatyka / robotyka)

SEP G1 do 15kV

Tools

Roboty przemysłowe – Siemens/ABB/FANUC

Job description

Dołącz do Grupy Polmlek jednej z największych grup spożywczych w Polsce!

Programista robotów przemysłowych (K/M)

Piotrków Kujawski

PHZ „Lacpol” Sp. z o.o.

19 października 2026

Grupa Polmlek - Mleczny Lider Innowacji ( www.polmlek.com ) to druga pod względem wielkości sprzedaży firma z branży mleczarskiej w Polsce, zatrudniająca ponad 5000 pracowników. W skład Grupy Polmlek wchodzi 15 zakładów produkcyjnych, produkujących cały przekrój asortymentu nabiałowego m.in. sery, sery topione, twarogi, śmietany, jogurty, masła, mleko UHT, mleko w proszku, desery mleczne i inne. 1 października 2015 r. portfolio Grupy Polmlek poszerzyło się dodatkowo o soki, nektary i napoje znanych polskich marek Fortuna, Garden, Pysio i Sonda.

Opis stanowiska

programowanie i konfiguracja robotów przemysłowych oraz stanowisk zrobotyzowanych;

uruchamianie, testowanie i optymalizacja programów robotów;

nadzór nad prawidłowym działaniem zautomatyzowanych linii produkcyjnych;

diagnozowanie i usuwanie awarii oraz usterek systemów robotycznych;

współpraca z działem utrzymania ruchu, automatykami i operatorami produkcji;

optymalizacja procesów pakowania, paletyzacji i transportu produktów mleczarskich;

udział we wdrażaniu nowych rozwiązań z zakresu automatyki i robotyki;

dbanie o bezpieczeństwo pracy oraz ciągłość procesów produkcyjnych.

Wymagania

• wykształcenie wyższe (inżynier) : elektroniczne, informatyczne, automatyka lub robotyka;
• praktyczna znajomość technik programowania;
• minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• uprawnienia SEP G1 do 15kV;
• gotowość do pracy w systemie zmianowym;
• komunikatywność i dobra organizacja pracy;
• rzetelność, odpowiedzialność za powierzone zadania, umiejętność pracy w zespole.
• stabilne zatrudnienie (umowa o pracę);
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i kompetencji;
• premie miesięczne i dodatki;
• ponosimy koszty badań lekarskich + koszt wyrobienia książeczki sanepidu;
• praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• przyjazne środowisko pracy;
• niezbędne narzędzia pracy;
• ubezpieczenia grupowe;
• wczasy w Hotelach Grupy z możliwością dofinansowania z ZFŚS;
• premia do 350 zł za polecenie nowych pracowników i 500 zł na przyuczenie nowego pracownika;
• program DOCENIAMY POMYSŁY, w którym nagradzamy premiami nawet do 3 000,00 zł pomysły na innowacje w firmie;
• zniżki na zakupy w naszych sklepach firmowych.