stanowisko adiunkta

Upwr; Wrocław; On-site; PLN 83,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Atrakcyjne naukowo środowisko pracy

Job summary

Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w Katedrze Biochemii i Biologii Molekularnej. Stanowisko na zastępstwo, pełny etat, wymaga doktora i dorobku naukowego.

Zakres obejmuje prowadzenie badań, zajęcia w języku polskim, publikacje w SCOPUS/Web of Science oraz udział w konferencjach. Oferujemy atrakcyjne środowisko naukowe i stabilne warunki pracy.

Qualifications

• Kandydat powinien mieć doktorat w dziedzinie weterynarii lub pokrewnych.
• Doświadczenie w prowadzeniu badań z zakresu biochemii i biologii molekularnej.
• Doświadczenie w publikowaniu prac w czasopismach indeksowanych w SCOPUS/Web of Science.

Responsibilities

• Prowadzenie prac badawczych z zakresu biochemii i biologii molekularnej, w tym pozyskiwanie funduszy.
• Prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku polskim.
• Upowszechnianie wyników w publikacjach naukowych i udział w konferencjach.

Skills

Badania naukowe

Publikacje naukowe

Projektowanie zajęć

Education

Doktor nauk weterynaryjnych

Tools

Bioinformatyka

Job description

Konkursy na stanowiska nauczycieli akademickich

Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Biochemii i Biologii Molekularnej

Termin składania dokumentów: 25.11.2026 roku

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko adiunkta (K/M/N)

w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

w Katedrze Biochemii i Biologii Molekularnej

(umowa na zastępstwo)

Opis zadań na stanowisku:

• prowadzenie działalności badawczej w obszarze biochemii i biologii molekularnej, włącznie z pozyskiwaniem funduszy zewnętrznych na realizację projektów badawczych;
• przygotowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych w zakresie biochemii i biologii molekularnej w języku polskim;
• upowszechnianie wyników prac badawczych w formie publikacji naukowych w czasopismach indeksowanych w bazie SCOPUS lub Web of Science;
• uczestnictwo w konferencjach/sympozjach naukowych (krajowych i zagranicznych);
• udział w warsztatach i szkoleniach podnoszących kompetencje zawodowe;
• udział w pracach organizacyjnych na rzecz jednostki i uczelni;
• inne zadania wyznaczone przez kierownika jednostki, wynikające z profilu i charakteru jednostki i uczelni.

Wymagania wobec osoby kandydującej:

• posiada co najmniej stopień naukowy doktora nauk weterynaryjnych w dyscyplinie weterynaria lub w naukach pokrewnych;
• posiada doświadczenie z zakresu wykorzystania technik mikrobiologicznych, w tym w prowadzeniu hodowli bakteryjnych w warunkach tlenowych i beztlenowych, oznaczaniu liczby żywych komórek (CFU), identyfikacji szczepów na podłożach selektywnych i różnicujących, oznaczaniu lekowrażliwości, ocenie tworzenia biofilmu oraz pracy z czynnikami biologicznymi grupy drugiej zagrożenia;
• posiada doświadczenie wstosowaniu nowoczesnych technik biologii molekularnej, obejmujących: izolację kwasów nukleinowych z materiału biologicznego, RT-qPCR, ukierunkowaną mutagenezę, klonowanie
  i tworzenie rozbudowanych konstruktów genetycznych;
• posiada umiejętności prowadzenia hodowli komórkowych 2D, oraz doświadczenie w projektowaniu i wykonywaniu testów interakcji pomiędzy organizmami prokariotycznymi a liniami komórkowymi, oraz zna zasady i techniki biobankowania materiału biologicznego;
• posiada znajomość nowoczesnych narzędzi bioinformatycznych wykorzystywanych w biologii molekularnej i komórkowej;
• posiada doświadczenie w technikach biologii komórki, z uwzględnieniem cytometrii przepływowej;
• posiada doświadczenie w pracy z wykorzystaniem modeli zwierzęcych, oraz odpowiednie uprawnienia umożliwiające taką pracę;
• posiada dorobek naukowy w zakresie nauk biologicznych i mikrobiologicznych opublikowany w czasopismach naukowych indeksowanych w bazie Scopus i/lub Web of Science;
• zna język polski w mowie i piśmie;
• zna język angielski na poziomie min. B2;
• spełnia kryteria wskazane w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym
  i nauce:
• korzysta z pełni praw publicznych;
• ma pełną zdolność do czynności prawnych;
• nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nie został/a ukarany/a karą dyscyplinarną wydalenia z pracy z uczelni z zakazem wykonywania pracy
  w uczelniach na okres od 6 miesięcy do 5 lat lub pozbawienia prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na okres 10 lat.
• zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy na zastępstwo;
• wynagrodzenie składające się z: wynagrodzenia zasadniczego (w kwocie nie mniejszej niż 8211 zł), dodatku za staż pracy (3-20%),dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. "trzynasta pensja"), dofinansowania wypoczynku orazinnychzmiennych składników wynikających z Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu;
• atrakcyjne naukowo środowisko pracy;
• pracę w zespole posiadającym dobre zaplecze doświadczalne i realizującym interesujące i nowoczesne tematy badawcze pozwalające na poszerzanie oraz podnoszenie kompetencji zawodowych oraz kontakty międzynarodowe;
• dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie;
• certyfikat potwierdzający znajomość języka angielskiego, ze wskazaniem poziomu(pobierz plik nr 6, wykaz certyfikatów potwierdzających znajomość języka obcego).Osoba kandydująca, nieposiadająca certyfikatu, ale spełniająca wymóg znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2, składa oświadczenie o znajomości języka - weryfikacja nastąpi na etapie rozmowy kwalifikacyjnej.

• informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

KLAUZULA INFORMACYJNA DO CELÓW REKRUTACYJNYCH DLA OSOBY KANDYDUJĄCEJ

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, iż:

• Administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu
  z siedzibą przy ulicy Norwida 25, 50-375 Wrocław, NIP: 896-000-53-54, REGON: 000001867.
• Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD), z którym można się skontaktować pod adresem mailowym: [e-mail]
• Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu:
• przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia - zgodnie z6 ust. 1 pkt c RODO;
• przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach - zgodnie z6 ust. 1 lit. a RODO;
• realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku - zgodnie z6 ust. 1 lit. f RODO;
• realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO;
• przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach - zgodnie z6 ust. 1 lit. a RODO.
• Dane osobowe przetwarzane są przez okres trwania rekrutacji, chyba że wyrażona zostanie zgoda na wykorzystanie danych osobowych w toku przyszłych rekrutacji. W takim przypadku dane będą przechowywane przez okres 1 roku.
• Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
• Istnieje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także sprzeciwu do przetwarzania danych zgodnie z przepisami ogólnego europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
  z dnia 27 kwietnia 2016 r.
• Osoba kandydująca ma prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
• W sprawach związanych z ochroną danych należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych adres e-mail: [e-mail].
• Odbiorcami danych osobowych mogą być w szczególności podmioty, którym administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych oraz inne podmioty, które mają uzasadniony interes prawny bądź podstawę do udostępnienia im danych osobowych.
• Dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji i profilowania i nie będą przekazywane do państw trzecich (do państwa poza Europejskim Obszarem Gospodarczym – EOG).
• Osobie kandydującej przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, na Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu wprowadzona została i obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów tj. Procedura wewnętrzna Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów, a także uruchomiony został wewnętrzny kanał zgłaszania nieprawidłowości.
Zgłoszeń można dokonywać na adres e-mail: [e-mail]

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia osobom kandydującym podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.