stanowisko asystenta (K/M/N)

UP we Wrocławiu; Wrocław; On-site; PLN 47,000 - 78,000; Part time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie wypoczynku

Dodatkowe wynagrodzenie roczne

Job summary

Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu poszukuje asystenta w Instytucie Hodowli Zwierząt, Zakładzie Hodowli Pszczół, w niepełnym wymiarze etatu.

Zakres obejmuje weryfikację paneli markerów molekularnych, pobieranie materiału biologicznego z rodzin pszczelich, testowanie analiz ekspresji genów i zabezpieczanie materiału. Kandydat będzie uczestniczyć w publikacjach naukowych oraz konferencjach.

Qualifications

• Posiadać tytuł licencjata, inżyniera lub magistra w zakresie nauk biologicznych lub pokrewnych.
• Doświadczenie w prowadzeniu badań biologicznych, w tym biologia molekularna (PCR/qPCR, Western blot, izolacja RNA/DNA).
• Podstawowe umiejętności związane z przygotowaniem ekstraktów roślinnych i pobieraniem materiału od zwierząt (pszczoła miodna).
• Chęć nauki pracy z pszczołami w warunkach laboratoryjnych i terenowych.
• Znajomość panelu markerów molekularnych i biochemicznych oraz umiejętność zabezpieczenia materiału.

Responsibilities

• Weryfikacja paneli markerów molekularnych i biochemicznych.
• Pobranie materiału biologicznego z rodzin pszczelich do oceny stanu zdrowotnego.
• Testowanie metod analizy ekspresji genów.
• Zabezpieczenie materiału, praca z technikami molekularnymi.
• Udział w zbieraniu danych i przygotowaniu publikacji naukowych.
• Udział w konferencjach i warsztatach w kraju i za granicą.

Skills

Panel markerów

Biochemia

Pobieranie materiału

Analiza genów

PCR/qPCR

Język angielski

Education

Licencjat

Inżynieria

Magister

Tools

Izolacja RNA/DNA

RT-PCR

Job description

Rektor Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu ogłasza konkurs otwarty na stanowisko asystenta (K/M/N) w grupie pracowników badawczych w Instytucie Hodowli Zwierząt, Zakładzie Hodowli Pszczół (niepełny wymiar etatu).

Projekt nr FENG.01.01-IP.01-A1G7/25 pt. „Opracowanie produkcji innowacyjnego pisklęcia klasy premium – DanBee w oparciu o komponenty pszczelarskie” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki.

Opis zadań na stanowisku:

• weryfikacja zaprojektowanego panelu markerów molekularnych i biochemicznych;
• pobranie materiału biologicznego z rodzin pszczelich w celu oceny ich stanu zdrowotnego;
• przetestowanie metod analizy ekspresji genów;
• zabezpieczenie materiału, praca z technikami molekularnymi;
• pomoc przy zbieraniu danych;
• dobranie testów biochemicznych do zgromadzonego materiału;
• chęć prowadzenia działalności badawczej w obszarze nauk rolniczych i przyrodniczych w dyscyplinie zootechnika i rybactwo oraz nauki biologiczne włącznie z pozyskiwaniem funduszy zewnętrznych na realizację projektów badawczych;
• upowszechnianie wyników prac badawczych w formie publikacji naukowych w czasopismach indeksowanych w bazie SCOPUS lub Web of Science;
• uczestnictwo w konferencjach/sympozjach naukowych (krajowych i zagranicznych);
• udział w warsztatach i szkoleniach podnoszących kompetencje zawodowe;
• udział w pracach organizacyjnych na rzecz jednostki i uczelni;
• inne zadania wyznaczone przez kierownika jednostki, wynikające z profilu i charakteru jednostki i uczelni.

Wymagania wobec osoby kandydującej:

• posiada co najmniej tytuł zawodowy licencjatu, inżynieria, magistra, magistra inżyniera lub równorzędny w zakresie nauk biologicznych, zootechnice, biotechnologii lub w naukach pokrewnych;
• posiada doświadczenie w prowadzeniu badań biologicznych, z zakresu biologii molekularnej np. PCR, qPCR, Western blot, izolacja RNA/DNA, RT-PCR oraz doświadczenie w pobieraniu materiału biologicznego;
• posiada podstawowe umiejętności związane z przygotowanie ekstraktów roślinnych i pobierania materiału od zwierząt, ze szczególnym uwzględnienie pszczoły miodnej;
• wykazuje chęć nauki pracy z pszczołami zarówno w warunkach laboratoryjnych jak i terenowych;
• ma wiedzę z zakresu weryfikacji i doboru panelu markerów molekularnych i biochemicznych do materiału;
• posiada umiejętność zabezpieczenia materiału biologicznego;
• wykazuje znajomość zasad projektowania i testowania primerów;
• posiada umiejętność gromadzenia i zabezpieczania danych;
• zna język angielski na poziomie min. B2;
• spełnia kryteria wskazane w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce: korzysta z pełni praw publicznych; ma pełną zdolność do czynności prawnych; nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; nie został/a ukarany/a karą dyscyplinarną wydalenia z pracy z uczelni z zakazem wykonywania pracy w uczelniach na okres od 6 miesięcy do 5 lat lub pozbawienia prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na okres 10 lat.

Oferujemy:

• zatrudnienie w niepełnym wymiarze etatu;
• okres zatrudnienia: do 18 miesięcy;
• wynagrodzenie, które będzie składało się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku stażowego oraz systemu motywacyjnego;
• atrakcyjne naukowo środowisko pracy, pracę w zespole posiadającym dobre zaplecze doświadczalne i realizującym interesujące i nowoczesne tematy badawcze pozwalające na poszerzanie oraz podnoszenie kompetencji zawodowych oraz kontakty międzynarodowe;
• atrakcyjny pakiet benefitów: dofinansowanie wypoczynku, dodatkowe wynagrodzenie roczne.

KLAUZULA INFORMACYJNA DO CELÓW REKRUTACYJNYCH DLA OSOBY KANDYDUJĄCEJ

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, iż:

Administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu z siedzibą przy ulicy Norwida 25, 50-375 Wrocław, NIP: 896-000-53-54, REGON: 000001867.

Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD), z którym można się skontaktować pod adresem mailowym: [e-mail]

Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia - zgodnie z 6 ust. 1 pkt c RODO; przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach - zgodnie z 6 ust. 1 lit. a RODO; realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO; realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO; przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach - zgodnie z 6 ust. 1 lit. a RODO.

Dane osobowe przetwarzane są przez okres trwania rekrutacji, chyba że wyrażona zostanie zgoda na wykorzystanie danych osobowych w toku przyszłych rekrutacji. W takim przypadku dane będą przechowywane przez okres 1 roku.

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Istnieje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także sprzeciwu do przetwarzania danych zgodnie z przepisami ogólnego europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Osoba kandydująca ma prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

W sprawach związanych z ochroną danych należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych adres e-mail: [e-mail].

Odbiorcami danych osobowych mogą być w szczególności podmioty, którym administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych oraz inne podmioty, które mają uzasadniony interes prawny bądź podstawę do udostępnienia im danych osobowych.

Dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji i profilowania i nie będą przekazywane do państw trzecich (do państwa poza Europejskim Obszarem Gospodarczym – EOG).

Osobie kandydującej przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, na Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu wprowadzona została i obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów tj. Procedura wewnętrzna Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów, a także uruchomiony został wewnętrzny kanał zgłaszania nieprawidłowości.

Zgłoszeń można dokonywać na adres e-mail: [e-mail]

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia osobom kandydującym podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.