Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
King Oscar poszukuje specjalisty ds. Obsługi Klienta (m/k/n) do międzynarodowego zespołu. Praca dotyczy obsługi klienta krajowego w Polsce i Norwegii, koordynacji zamówień, dostaw oraz wsparcia procesów sprzedażowych i logistycznych.
Pozycja wymaga dobrej organizacji, skrupulatności i komunikatywności. Oferujemy elastyczny czas pracy, model hybrydowy po okresie wdrożenia oraz wsparcie finansowe na dojazdy i pakiet benefitów.
Specjalista/tka ds. Obsługi Klienta (m/k/n)
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko związane z obsługą klienta krajowego w Polsce i Norwegii (Customer Service Domestic). Rola obejmuje codzienną współpracę z klientami, koordynację zamówień i dostaw oraz wsparcie procesów sprzedażowych i logistycznych oraz monitorowanie płatności. Szukamy osoby dobrze zorganizowanej, dokładnej i komunikatywnej, która będzie dbać o sprawny przebieg realizacji zamówień oraz utrzymywanie wysokiego poziomu obsługi klientów.
GŁÓWNE ZADANIA
Obsługa klientów w zakresie:
przyjmowania zamówień i realizowania transportu,
wystawiania faktur, weryfikacji przelewów,
aktualizacji warunków sprzedażowych, cen i zamówień w systemie informatycznym,
nadzoru systemu EDI, monitoringu dokumentów magazynowych WZ i PZ,
sporządzanie dziennych i miesięcznych raportów sprzedażowych,
weryfikowania zapasów – system informatyczny vs. 3PL,
rozliczania not/kar w SAP
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca codzienną komunikację z klientami w mowie i piśmie.
Skrupulatność, dokładność oraz dbałość o szczegóły.
Poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania.
Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (ponad 44 000 pracowników na czterech kontynentach)
Dostęp do najnowszych technologii i rozwiązań w branży spożywczej
Elastyczny czas pracy – sam/a decydujesz, o której zaczynasz pracę (między 6:00 a 9:00)
Hybrydowy model pracy po okresie wdrożenia
Dofinansowanie dojazdów do pracy – do 450 PLN brutto miesięcznie, w zależności od odległości miejsca zamieszkania
Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. kompleksowy pakiet medyczny, karta Multisport) oraz świadczeń ZFŚS
Możliwość rozwoju zawodowego
Dostęp do globalnych standardów oraz rozwiązań
Udział w corocznych szkoleniach i programach rozwojowych finansowanych przez pracodawcę