Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Legrand Polska poszukuje Specjalisty ds. projektów IT w Ząbkowicach Śląskich. Będziesz pełnić rolę SPOC dla użytkowników, utrzymując infrastrukturę, serwery i aplikacje biznesowe, oraz zapewniać ciągłość działania.
Wspólnie wdrożymy międzynarodowe standardy IT, z uwzględnieniem bezpieczeństwa (NIS2) i compliance; dołączysz do zespołu, pracując z centralnymi i regionalnymi strukturami IT Grupy Legrand, z możliwością rozwoju zawodowego i szkoleń.
Zatrudnij się w firmie Legrand Polska i dołącz do naszej ekscytującej i dynamicznej drużyny! Jesteśmy liderem w dziedzinie innowacyjnych rozwiązań elektrycznych i nowoczesnego zarządzania energią. Obecni na rynku od ponad 100 lat, posiadamy bogate doświadczenie i szerokie portfolio produktów, które wpływają na sposób, w jaki ludzie żyją i pracują.
Aktualnie poszukujemy ambitnych, kreatywnych i zdeterminowanych osób, które chcą rozwijać swoją karierę w inspirującym środowisku. Oferujemy możliwość pracy z najnowszymi technologiami, innowacyjnymi projektami oraz udział w rozwoju przemysłu elektrotechnicznego.
Dołącz do naszego zespołu na stanowisku
Miejsce pracy: Ząbkowice Śląskie
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania:
Dołączając do zespołu Legrand Polska, będziesz miał(a) szansę wpływać na innowacyjne rozwiązania, które wnoszą wartość do życia i pracy ludzi na całym świecie. Jeśli czujesz, że spełniasz nasze wymagania i chcesz współtworzyć nasz sukces, zachęcamy do aplikowania!
Legrand Polska jako pracodawca dbający o zasady równego traktowania wszystkich kandydatów pragnie zapewnić, że proces rekrutacji jest prowadzony w sposób sprawiedliwy i niedyskryminacyjny. Niezależnie od wieku, płci, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, pochodzenia etnicznego, wyznania czy przekonań politycznych, wszyscy kandydaci będą oceniani wyłącznie na podstawie swoich umiejętności, doświadczenia i kwalifikacji związanych z danym stanowiskiem.
Legrand Polska jako pracodawca dbający o zasady równego traktowania wszystkich kandydatów pragnie zapewnić, że proces rekrutacji jest prowadzony w sposób sprawiedliwy i niedyskryminacyjny. Niezależnie od wieku, płci, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, pochodzenia etnicznego, wyznania czy przekonań politycznych, wszyscy kandydaci będą oceniani wyłącznie na podstawie ich umiejętności, doświadczenia i kwalifikacji związanych z danym stanowiskiem.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.