Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Legrand Polska poszukuje do5bwiadczonego Business Development Managera odpowiedzialnego za rozwf3j9 oferty i sprzeda7cy Legrand Data Center Solutions (LDCS) w Polsce. B19dziesz koordynowab strategicznymi klientami i partnerami rynku DC, wspierany przez zespf30w in2ynierskich i struktury mi19dzynarodowe Grupy Legrand.
Oczekujemy do5bwiadczenia w podobnym stanowisku, znajomobci rynku DC i inwestorf3w, oraz bardzo dobrej znajomo5bci angielskiego.
Zatrudnij się w firmie Legrand Polska i dołącz do naszej ekscytującej i dynamicznej drużyny! Jesteśmy liderem w dziedzinie innowacyjnych rozwiązań elektrycznych i nowoczesnego zarządzania energią. Obecni na rynku od ponad 100 lat, posiadamy bogate doświadczenie i szerokie portfolio produktów, które wpływają na sposób, w jaki ludzie żyją i pracują. W Legrand tworzymy rozwiązania, które realnie wpływają na jakość życia i przyszłość technologii w dziedzinie infrastruktury elektrycznej i cyfrowej budynków.
W odpowiedzi na dynamiczny rozwój rynku Data Center poszukujemy doświadczonego Business Development Managera, który będzie odpowiedzialny za rozwój oferty i sprzedaży Legrand Data Center Solutions (LDCS) w Polsce, współpracując z najważniejszymi klientami rynku Data Center i strukturami międzynarodowymi Grupy Legrand na stanowisku:
Działając w skali ogólnokrajowej Dołączysz do zespołu, w którym to Ty będziesz kształtować rozwój rozwiązań Data Center w Polsce.
Oczekiwania wobec kandydatów:
Mile widziane:
Dołączając do zespołu Legrand Polska, będziesz mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań Data Center, które stanowią fundament cyfrowego świata i wspierają funkcjonowanie kluczowych usług oraz biznesów na całym świecie. Jeśli chcesz współtworzyć nowoczesną infrastrukturę Data Center i mieć wpływ na projekty o strategicznym znaczeniu, zachęcamy do aplikowania!
Legrand Polska jako pracodawca dbający o zasady równego traktowania wszystkich kandydatów pragnie zapewnić, że proces rekrutacji jest prowadzony w sposób sprawiedliwy i niedyskryminacyjny. Niezależnie od wieku, płci, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, pochodzenia etnicznego, wyznania czy przekonań politycznych, wszyscy kandydaci będą oceniani wyłącznie na podstawie swoich umiejętności, doświadczenia i kwalifikacji związanych z danym stanowiskiem.
Obowiązek informacyjny dla kandydatów do pracy na stronie Legrand Polska Sp. z o.o.