Specjalista / Specjalistka ds. Pricingu Ubezpieczeń Korporacyjnych

AmRest Holdings SE; Sopot; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Lunch w firmowej kantynie

Pakiet opieki zdrowotnej

Karta Multisport

Dofinansowanie posiłków

Job summary

AmRest Holdings SE poszukuje specjalisty ds. Pricingu Ubezpieczeń Korporacyjnych w Sopocie. Dołączysz do zespołu zajmującego się analizą danych, budową modeli ryzyka i popytu oraz rekomendacjami cenowymi, aby wpływać na rentowność portfela i sprzedaż.

Poszukujemy praktyków rozumiejących liczby, potrafiących testować hipotezy i wdrażać efektywne rozwiązania w dużych zbiorach danych z wykorzystaniem najnowszych technologii chmurowych, z możliwością pracy w modelu hybrydowym.

Qualifications

• doświadczenie w pricingu, data science, modelowaniu predykcyjnym, optymalizacji cenowej, analizie ryzyka lub pokrewnym obszarze.
• dobra znajomość Python w pracy z danymi i modelowaniem (pandas, NumPy, scikit-learn) i SQL.
• znajomość statystyki, machine learningu, walidacji modeli, interpretowalności i oceny jakości predykcji.
• znajomość GLM/GAM, modeli regresyjnych i klasyfikacyjnych, random forest, gradient boosting.
• znajomość narzędzi i środowisk takich jak Azure Databricks, PySpark, MLflow, Git, PowerBI, Earnix lub Quantee będzie dużym atutem.

Responsibilities

• tworzenie, testowanie i implementacja modeli predykcyjnych oraz algorytmów wspierających decyzje taryfowe, strategie cenowe i zarządzanie portfelem
• dobór metod do problemu biznesowego: od GLM/GAM po random forest i gradient boosting
• ocena jakości modeli: walidacja, interpretowalność, kalibracja, monitoring dryftu
• praca z danymi o zróżnicowanej strukturze w celu odkrywania nowych czynników i trendów
• odpowiedzialność za pełny cykl życia modeli: od koncepcji danych, przez walidację, po implementację i utrzymanie
• przekładanie wyników modeli na rekomendacje dla kluczowych segmentów biznesowych

Job description

Pricing jest jednym z tych miejsc, gdzie data science przeradza się w wynik biznesowy. W Biurze Pricingu Ubezpieczeń Korporacyjnych łączymy analitykę, machine learning, modele ryzyka i popytu, żeby lepiej rozumieć klientów, zarządzać portfelem i wpływać na sprzedaż, rentowność i jakość portfela.

Szukamy osoby, która chce pracować na dużych zbiorach danych, wykorzystywać najnowsze technologie chmurowe, budować modele predykcyjne, testować hipotezy, szukać nowych czynników i trendów oraz tworzyć rekomendacje biznesowe. To rola dla praktyków, rozumiejących liczby, chcących oglądać efekty swojej pracy i ciągle doskonalić swoje umiejętności.

Specjalista / Specjalistka ds. Pricingu Ubezpieczeń Korporacyjnych

Miejsce pracy: Sopot

Opis stanowiska

• tworzenie, testowanie i implementacja modeli predykcyjnych (modele ryzyka, popytu, zachowania klientów) oraz algorytmów wspierających decyzje taryfowe, strategie cenowe i zarządzanie portfelem,
• dobór metod do problemu biznesowego: od GLM/GAM, przez random forest, gradient boosting i inne metody machine learning,
• ocena jakości modeli: walidacja, interpretowalność, kalibracja, stabilność, analiza overfittingu, monitoring dryftu i porównywanie podejść,
• praca z danymi o zróżnicowanej i rozproszonej strukturze w celu odkrywania nowych czynników, interakcji, trendów, segmentów i możliwości biznesowych,
• odpowiedzialność za pełny cykl życia modeli: od koncepcji i danych, przez modelowanie i walidację, po implementację, monitoring, utrzymanie i rozwój.
• monitorowanie wyników względem założeń biznesowych oraz dostosowywanie rozwiązań do zmieniających się warunków rynkowych,
• przekładanie wyników modeli i analiz na rekomendacje dla osób odpowiedzialnych za kluczowe segmenty biznesowe.

Wymagania

• doświadczenie w pricingu, data science, modelowaniu predykcyjnym, optymalizacji cenowej, analizie ryzyka lub pokrewnym obszarze,
• dobra znajomość Python w pracy z danymi i modelowaniem (pandas, NumPy, scikit-learn) i SQL,
• znajomość statystyki, machine learningu, walidacji modeli, interpretowalności i oceny jakości predykcji,
• znajomość metod takich jak GLM/GAM, modele regresyjne i klasyfikacyjne, random forest, gradient boosting,
• znajomość narzędzi i środowisk takich jak Azure Databricks, PySpark, MLflow, Git, PowerBI, Earnix lub Quantee będzie dużym atutem,
• umiejętność oceny wpływu decyzji pricingowych na KPI biznesowe, w szczególności rentowność, sprzedaż, jakość portfela i konkurencyjność oferty,
• umiejętność formułowania logicznych wniosków i przedstawiania wyników modeli w sposób zrozumiały i przystępny,
• samodzielność i zaradność w rozwiązywaniu problemów, kreatywność w proponowaniu własnych rozwiązań, ciekawość liczb i metod analitycznych,
• nastawienie na realizację celów i wdrażanie rozwiązań.
• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,
• pracę w dużym zespole pricingowym, ze wsparciem kreatywnych ludzi grających w tym samym kierunku,
• stabilność zatrudnienia - od pierwszego dnia umowa o pracę, zawierającą korzystne podatkowo zapisy uwzględniające autorskie koszty uzyskania przychodu (tzw. KUP 50%),
• pracę w modelu hybrydowym,
• udział w ciekawych projektach nastawionych na praktyczne rozwiązania do wykorzystania w procesach biznesowych,
• dostęp do systemu kafeterii benefitów, w której samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje m.in. bony zakupowe lub bony do wykorzystania na rozrywkę,
• dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych oraz szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów,
• pakiet opieki zdrowotnej, który gwarantuje dostęp do szerokiej gamy usług medycznych dla Ciebie i Twojej rodziny. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,
• możliwość skorzystania z elastycznej oferty grupowego ubezpieczenia na życie w kilku wariantach,
• dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,
• będziesz pracować w Sopocie lub w Gdańsku? Zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie. Lunch to czas na przerwę, na rozmowy inne niż zawodowe, budowanie relacji,
• możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek,
• profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków,
• pracę w wyjątkowej lokalizacji – tuż przy plaży, nad morzem. Piękne widoki i świeże powietrze to nasza codzienność, która umila dzień!
• stałą możliwość rozwoju zawodowego, regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy,
• przestrzeń bez barier architektonicznych i dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności.