Specjalista/Specjalistka ds. administracji personalnej

af; Kraków; Presencial; PLN 67.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prywatna opieka medyczna Medicover

Hybrdowy model pracy

Dostęp do ścieżek szkoleniowych

Descripción de la vacante

Capgemini w Krakowie poszukuje Specjalisty/Specjalistki ds. administracji personalnej do zespołu Local HR Services. Będziesz prowadzić procesy kadrowe dla pracowników Spółki, ewidencjonować dane w systemach kadrowo-płacowych i odpowiadać na pytania pracowników.

Wymagane jest min. 2 lata doświadczenia, doskonała znajomość prawa pracy, dobra znajomość angielskiego oraz znajomość SAP HR i/lub TETA. Oczekujemy dokładności, samodzielności i gotowości do pracy w środowisku o zmiennym tempie.

Formación

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Znajomość SAP HR i/lub TETA
• Umiejętność pracy w zmiennym środowisku

Responsabilidades

• Prowadzenie procesów kadrowych dla pracowników spółki
• Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo-płacowym TETA i SF
• Udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników
• Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby firmy
• Współpraca w ramach zespołu Local HR Services

Conocimientos

Prawo pracy

Angielski komunikatywny

MS Excel

MS Office

Język angielski

Herramientas

SAP HR

TETA

MS Office (ogólne)

Descripción del empleo

Specjalista/Specjalistka ds. administracji personalnej

Specjalista/Specjalistka ds. administracji personalnej

Wybór Capgemini oznacza wybór firmy, w której możesz kształtować swoją karierę w sposób, w jaki chcesz, w której otrzymasz wsparcie i inspirację od współpracowników z całego świata i gdzie na nowo zdefiniujesz to, co jest dla Ciebie możliwe. Dołącz do nas i pomóż wiodącym organizacjom na świecie odblokować potencjał technologii i budować bardziej zrównoważony świat oparty na równych szansach.

Prowadzenie procesów kadrowych dla pracowników Spółki

Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo – płacowym TETA i SF

Udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników

Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy

Udział w projektach i inicjatywach HR

Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji HR

Codzienna współpraca w ramach zespołu oraz całego działu Local HR Services

Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

Bardzo dobra znajomość prawa pracy

Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office - w szczególności programu EXCEL a także SAP HR i/lub TETA

Dobra znajomość języka angielskiego

Dokładność, systematyczność z dbałością o terminy, samodzielność w działaniu

Gotowość do pracy w zmiennym, dynamicznie rozwijającym się środowisku

Nastawienie na realizację złożonych celów, elastyczność w działaniu

Umiejętność rozwiązywania problemów i ustalania priorytetów

• Praktyczne benefity:prywatna opieka medyczna Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologicznym, opieki senioralnej, onkologicznym) dostępnymi na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie na życie oraz ponad 40 opcji na naszej platformie benefitowej NAIS, w tym Netflix, Spotify czy karta sportowa.
• Korzystaj z hybrydowego modelu pracy, który jest dopasowany do Twojego życia - po zakończeniu onboardingu połącz pracę w nowoczesnym biurze z ergonomiczną pracą z domu, dzięki pakietom home office (m.in . laptop, monitor, krzesło). O szczegóły zapytaj swojego rekrutera.
• Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji (np. GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) na naszej platformie NEXT. Zanurz się w świecie wiedzy dzięki bezpłatnemu dostępowi do platformy językowej Education First, Pluralsight, TED Talks, Coursera i Udemy Business oraz materiałów i szkoleń.
• Regularny feedback i bieżące dyskusje na temat Twoich wyników dzięki naszemu narzędziu GetSuccess, wspieranemu przez przejrzystą politykę zarządzania efektywnością pracy.

Capgemini angażuje się w kwestie różnorodności i włączenia społecznego, zapewniając uczciwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniony.

Capgemini jest globalnym liderem w zakresie współpracy z firmami w celu przekształcania i zarządzania ich działalnością poprzez wykorzystanie możliwości technologii. Grupa kieruje się na co dzień swoim celem, jakim jest rozwijanie potencjału ludzkiego poprzez technologię na rzecz zrównoważonej przyszłości sprzyjającej włączeniu społecznemu. Jest to odpowiedzialna i zróżnicowana organizacja licząca ponad 360 000 członków zespołu na całym świecie w ponad 50 krajach. Dzięki silnemu 55‑letniemu dziedzictwu i dogłębnej wiedzy branżowej, Capgemini cieszy się zaufaniem swoich klientów, zaspokajając cały zakres ich potrzeb biznesowych, od strategii i projektowania po operacje, napędzane szybko ewoluującym i innowacyjnym światом chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.

Wymagane umiejętności

prawo pracy

Lokalizacja biura

Capgemini

Capgemini na polskim rynku działa już od ponad 30 lat i jest liderem w kraju, wspierając swoich klientów w procesach biznesowych w obszarach finansów i księgowości, HR, IT i usług chmurowych, obsługi klienta, zarządzania... Zobacz profil firmy