Specjalista Rekrutacji Technicznej – end-to-end

Synago; gmina Kolbudy; On-site; PLN 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Synago poszukuje specjalisty ds. rekrutacji, który samodzielnie prowadzi procesy end-to-end w branży technicznej. Kluczowe zadania obejmują aktywne pozyskiwanie kandydatów, definiowanie profili stanowisk we współpracy z managerami oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.

Główny nacisk na candidate experience oraz wsparcie HR w onboarding i dokumentacji. Wymagane minimum 2 lata doświadczenia i doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz negocjacyjne.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
• Bardzo dobra znajomość rynku pracy i narzędzi rekrutacyjnych.
• Umiejętności doradzania hiring-managerom w zakresie doboru kandydatów i strategii rekrutacyjnych.
• Wysokie kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne.
• Umiejętność pracy nad wieloma projektami jednocześnie i ustalania priorytetów.
• Samodzielność, odpowiedzialność i proaktywna postawa.

Responsibilities

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (branża techniczna).
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów (sourcing, direct search, networking).
• Współpraca z managerami przy definiowaniu profili stanowisk.
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i oceny kandydatów.
• Dbanie o candidate experience w procesie.
• Wsparcie działań HR: onboarding, dokumentacja, projekty rozwojowe.

Skills

Sourcing

Recruitment end-to-end

Negocjacje

Komunikacja

Zarządzanie projektami

Proaktywność

Job description

Synago poszukuje specjalisty ds. rekrutacji, który samodzielnie prowadzi procesy end-to-end w branży technicznej. Kluczowe zadania obejmują aktywne pozyskiwanie kandydatów, definiowanie profili stanowisk we współpracy z managerami oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.

Główny nacisk na candidate experience oraz wsparcie HR w onboarding i dokumentacji. Wymagane minimum 2 lata doświadczenia i doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz negocjacyjne.