Specjalista ds. Rekrutacji – Sourcing i HR Partner

RetailWork; Polska; Hybrid; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie do zajęć sportowych

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Zakupy zniżkowe w firmowych produktach

Job summary

Media Expert poszukuje specjalisty ds. Rekrutacji, który samodzielnie prowadzi procesy od zapotrzebowania do zatrudnienia.

Osoba ta będzie prowadzić kick-offy z Hiring Managerami, dobierać kanały pozyskiwania kandydatów i aktywnie sourcować, analizować aplikacje oraz prowadzić rozmowy HR. Wymaga to doświadczenia w rekrutacji, umiejętności organizacji wielu procesów jednocześnie i dobrej komunikacji z biznesem.

Qualifications

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
• Umiejętność prowadzenia kilku procesów równocześnie.
• Potrafi prowadzić rozmowy rekrutacyjne i ocenić dopasowanie kandydata.

Responsibilities

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od zapotrzebowania do zatrudnienia kandydata.
• Udział w kickoff meetings z Hiring Managerami i ustalanie założeń rekrutacji.
• Dobór kanałów i metod pozyskiwania kandydatów.
• Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych.
• Aktywny sourcing i bezpośrednie docieranie do kandydatów.
• Analiza aplikacji i selekcja kandydatów.
• Prowadzenie rozmów HR.
• Przygotowywanie rekomendacji kandydatów dla Hiring Managerów.
• Koordynowanie kolejnych etapów procesu rekrutacyjnego.
• Feedback pomiędzy kandydatem a biznesem.
• Prowadzenie procesu ofertowania.

Skills

Rekrutacja end-to-end

Sourcing aktywny

Wielozadaniowość

Komunikacja z Hiring Managerami

Planowanie pracy

Ocena dopasowania kandydata

Tools

Narzędzia sourcingowe

Systemy ATS

Job description

Znajdź pracę w branży Retail & Ecommerce

Chcesz być na bieżąco z najnowszymi ofertami w branży. Załóż konto

Specjalista ds. Personalnych Wyposażenie Wnętrz / Dekoracje

Media Expert to największa sieć elektromarketów RTV, AGD, IT i multimediów w Polsce – poprzez 400 elektromarketów jesteśmy obecni w niemal 400 miastach na terenie całego kraju. Sieć zatrudnia ok. 7 tys. pracowników.

Szukamy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Rekrutacji (k/m)

Miejsce pracy:Złotów

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od otrzymania zapotrzebowania do zatrudnienia kandydata,
• udział w spotkaniach kick-off z Hiring Managerami i ustalanie założeń rekrutacji,
• dobór odpowiednich kanałów i metod pozyskiwania kandydatów,
• przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
• aktywny sourcing i bezpośrednie docieranie do kandydatów,
• analizę aplikacji i selekcję kandydatów,
• prowadzenie rozmów rekrutacyjnych HR,
• przygotowywanie rekomendacji kandydatów dla Hiring Managerów,
• koordynowanie kolejnych etapów procesu rekrutacyjnego,
• dbanie o sprawny przepływ informacji i feedback pomiędzy kandydatem a biznesem,
• prowadzenie procesu ofertowania,
• monitorowanie terminowości prowadzonych procesów,
• dbanie o candidate experience na każdym etapie rekrutacji,
• aktualizowanie statusów prowadzonych procesów,
• współpracę z Hiring Managerami, HRBP oraz pozostałymi osobami zaangażowanymi w proces rekrutacyjny,
• udział w inicjatywach i projektach rozwijających obszar rekrutacji.

Oczekiwania wobec Kandydatów:

• ma doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
• potrafi prowadzić kilka procesów równolegle i dobrze organizować swoją pracę,
• swobodnie prowadzi rozmowy rekrutacyjne i potrafi ocenić dopasowanie kandydata do roli,
• ma doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu kandydatów,
• potrafi współpracować z Hiring Managerami i jasno komunikować status oraz rekomendacje,
• dba o jakość komunikacji i doświadczenie kandydatów,
• jest samodzielna, odpowiedzialna i konsekwentna w doprowadzaniu procesów do końca,
• potrafi reagować na zmieniające się potrzeby biznesu i szukać skutecznych rozwiązań.

Mile widziane

• doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji specjalistycznych,
• znajomość narzędzi sourcingowych i systemów ATS,
• doświadczenie we współpracy z różnymi obszarami biznesu,
• zainteresowanie usprawnianiem procesów rekrutacyjnych i pracą na wskaźnikach.
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• wyprawka dla dziecka
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• Zniżki na zakup sprzętu w naszych elektromarketach
• Opieka fundacji MediaExpert „Włącz się”
• Premia świąteczna
• Baby Expert - wyprawka dla Twojego nowonarodzonego dziecka
• Dofinansowanie do karty MultiSport
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Medicover
• Kody promocyjne

Prosimy zamieścić w cv klauzulę o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).