To masz na bank:
- umowa na zastępstwo,
- pracęstacjonarnąw 1 Oddziale w Słupsku, pl. Dąbrowskiego 2,
- zespół/lider: Sylwia Cieślińska,
- udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premią w okresiewdrożeniowym)iw szerokiej oferciebenefitowej.
Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcązapewnić naszym klientom najlepsze doświadczenie w sektorze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste.Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw.
Cenimy różnorodnośćwśród naszych pracowników. Wierzymy,że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieśćniepowtarzalnąperspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
- maszminimum średniewykształcenie,
- posiadaszminimumrocznedoświadczenie w bankowościi chcesz się rozwijaćw tym sektorze,
- cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu,
- stawiasz sobie ambitne cele i dobrzesięczujesz wiedząc do czego dążysz,
- lubisz działaćnie tylko indywidualnie, ale teżzespołowo i osiągaćwspólnie ustalone cele.
Mile widziane, jeśli będziesz mieć:
- umiejętnośćporozumiewania sięw języku angielskim na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym kontakt z klientem zagranicznym i pomoc w wyborze odpowiednich produktów bankowych,
- prawo jazdy kat. B.
Twoje zadania w tej roli:
- wspieranie klientów w wyborze najlepszych produktów i usług bankowych,
- zapewnienie profesjonalnej obsługi oraz najlepszych doświadczeńzwiązanych z wizytąw oddziale,
- oferowaniei promowanieproduktów bankowych,
- realizacja indywidualnych i zespołowych zadańsprzedażowych, zaktóre przyznajemy miesięczne premie na atrakcyjnym poziomie,
- telefoniczny i bezpośredni kontakt z klientami,
- budowanie długotrwałych relacji z klientami banku oraz pozyskiwanie nowych,
- codziennąobsługętransakcji gotówkowych(w oddziałach gotówkowych)i bezgotówkowych,
- pracaw zgodzie z obowiązującymi procedurami oraz standardamijakości
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę na zastępstwo,
- pracawłączymobliczu w Oddziale (lokalizacja na początku oferty),
- ubezpieczenie na życie,
- prywatnąopiekęmedycznąMedicover (z możliwościąwykupienia pakietu stomatologicznego),
- ofertęproduktowąbanku oraz pożyczkina warunkach pracowniczych,
- systemkafeteryjnyz punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartęMultisportoraz aktywnościwellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań,webinary,
- możliwość udziału w wolontariacie,
- dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci),
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, praca hybrydowa, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- program poleceńpracowniczych – nagrodępieniężnąza polecenie osoby do pracy w naszym banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie wrzucimy Cięna głębokąwodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmowaćbędzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy.
- Po2miesiącach zaczniesz realizowaćczęśćplanu sprzedażowego iwejdziesz do systemu premiowego.
- Przez pierwsze miesiące pokażemyCi nasząkulturęorganizacyjnąi odpowiemy na wszystkie pytania.
- Po okresiewdrożeniazaczniesz w pełni realizowaćplany sprzedażowe.
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informacjęzwrotną, dostosowanądo jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.