Specjalista ds. wsparcia sprzedaży (k/m)

Astat; Poznań; On-site; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie zajęć sportowych

Dofinansowanie nauki języków

Ubezpieczenie na życie

Spotkania integracyjne

Dofinansowanie prywatnej opieki zdrowt

Job summary

Astat zaprasza do zespołu Specjalista ds. wsparcia sprzedaży. Lokalizacja: Poznań, praca stacjonarna.

Do obowiązków należy aktywna sprzedaż w branży automatyki przemysłowej, przygotowywanie ofert, codzienny kontakt z klientem biznesowym oraz wspieranie obsługi zamówień. Mile widziane doświadczenie w branży technicznej i znajomość ERP. Oferujemy stabilne zatrudnienie, szkolenia i wsparcie w rozwoju zawodowym.

Qualifications

• Min. rok doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą klienta biznesowego z branży technicznej lub sprzedaży.
• Wykształcenie techniczne (wyższe lub średnie), preferowane kierunki: automatyka, elektrotechnika, elektroenergetyka, lub pokrewne.
• Dobra organizacja pracy własnej.
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami.
• Zaangażowanie, skrupulatność, chęć rozwoju i nauki.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.

Responsibilities

• Prowadzenie aktywnej sprzedaży produktów z branży automatyki przemysłowej.
• Przygotowywanie i sporządzanie ofert handlowych.
• Bieżący kontakt telefoniczny z klientem biznesowym zgodnie z obowiązującymi standardami.
• Prowadzenie zestawień i plików wspomagających obsługę zamówień.
• Podnoszenie wiedzy technicznej z zakresu oferowanych produktów i usług.
• Wspieranie procesu pozyskiwania klientów poprzez działania promocyjno-marketingowe.

Skills

Obsługa klienta B2B

Komunikacja interpersonalna

MS Office

Relacje z klientami

Education

Wykształcenie techniczne (automatyka / elektrotechnika / elektroenergetyka)

Tools

System ERP

Job description

Specjalista ds. wsparcia sprzedaży (k/m)

Poznań
ul. Dąbrowskiego 441

Rodzaj stanowiska:

Specjalista

Rodzaj pracy:

Stacjonarna

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie aktywnej sprzedaży produktów z branży automatyki przemysłowej
• Przygotowywanie i sporządzanie ofert handlowych
• Bieżący kontakt telefoniczny z klientem biznesowym zgodnie z obowiązującymi standardami
• Prowadzenie zestawień i plików wspomagających obsługę zamówień
• Podnoszenie swojej wiedzy technicznej z zakresu oferowanych produktów i usług
• Wspieranie procesu pozyskiwania klientów poprzez działania promocyjno-marketingowe

Nasze wymagania:

• Min. rok doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą klienta biznesowego z branży technicznej lub sprzedaży
• Wykształcenie techniczne (wyższe lub średnie), preferowane kierunki: automatyka, elektrotechnika, elektroenergetyka, lub pokrewne
• Dobra organizacja pracy własnej
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami
• Zaangażowanie
• Skrupulatność
• Chęć rozwoju i nauki
• Dobra znajomość pakietu MS Office

Mile widziane

• Doświadczenie w branży technicznej
• Znajomość systemu ERP
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w renomowanej firmie istniejącej na rynku od ponad 30 lat
• Pomocny i zgrany zespół
• Wsparcie w trakcie wdrożenia
• Stałe godziny pracy 8-16
• Rozwój i możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• Praca na ciekawym portfolio produktów
• Wynagrodzenie powiązane z wynikami pracy
• Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko

Dofinansowanie zajęć sportowych

Dofinansowanie nauki języków

Ubezpieczenie na życie

Spotkania integracyjne

Dofinansowanie prywatnej opieki zdrowotnej

KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Astat Sp. z o.o., ul. Dąbrowskiego 441, 60-451 Poznań, nr tel. [phone], e-mail [e-mail]. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy , tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Panią/Pana, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane na mocy Kodeksu Pracy (RODO art. 6 ust. 1 lit c), natomiast inne dane, które dobrowolnie wskaże Pani/Pan w dokumentach rekrutacyjnych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pan zgody (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeśli w dokumentach rekrutacyjnych zostały zawarte dane wrażliwe, np. dane dotyczące zdrowia, będą one przetwarzane również na podstawie wyrażonej przez Panią/Pan zgody (RODO art. 9 ust. 2 lit. a). Powyższe zgody wyraża Pani/Pan poprzez wyraźne działania jakim jest przesłanie do Administratora dokumentów aplikacyjnych (zgoda konkludentna). Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie obecnego postępowania rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe zostaną usunięte po jego zakończeniu. Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe także w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym momencie (zgoda wyrażana jest po przez zaznaczenie checkbox). W takim przypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania tej zgody, lecz nie dłużej niż rok. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać powierzone dostawcom systemów i usług IT, firmom konsultingowym i doradczym, firmom zajmującym się niszczeniem dokumentacji oraz firmom wspierającym proces rekrutacji, z którymi współpracuje Administrator i mogą zostać udostępnione upoważnionym podmiotom na udokumentowany wniosek. W zakresie wynikającym z RODO i z ograniczeniami w nim wskazanymi posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych mieszczącego się przy ulicy Stawki 2 w Warszawie. Więcej informacji dostępnych pod adresem www.uodo.gov.pl. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem niezbędnym do uczestnictwa w procesie rekrutacji, a konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji.