Specjalista ds. Revenue

LARIS HOTELS GROUP; Kraków; On-site; PLN 55,800 - 89,280; Full time

Benefits offered by this job

Praca w rozwijającym się zespole

Szkolenia podnoszące umiejętności

Dofinansowanie zajęć sportowych

Prywatna opieka medyczna

Zniżki na firmowe produkty i usługi

Job summary

LARIS HOTELS GROUP w Krakowie poszukuje Specjalisty ds. Revenue odpowiedzialnego za zarządzanie polityką cenową w hotelach. Wymagane doświadczenie w hotelarstwie, dobra znajomość języka angielskiego i umiejętności analityczne.

Oferujemy możliwość rozwoju w firmie, szkolenia zawodowe oraz prywatną opiekę medyczną. Praca w dynamicznym zespole oraz dostęp do zniżek na produkty i usługi.

Qualifications

• Doświadczenie pracy w hotelu na recepcji lub w dziale rezerwacji.
• Umiejętność analizy danych oraz pracy na wskaźnikach hotelowych.
• Doświadczenie w zakresie revenue managementu mile widziane.

Responsibilities

• Planowanie i aktywne zarządzanie polityką cenową.
• Monitorowanie i analiza danych rynkowych.
• Realizacja miesięcznych i rocznych planów sprzedażowych.
• Tworzenie raportów i prezentowanie wyników.

Skills

Analityczne myślenie

Samodzielność

Zaangażowanie

Kreatywność

Inicjatywa

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Tools

MS Office (Excel)

Systemy hotelowe (PMS, CHM, RMS)

Job description

Specjalista ds. Revenue

Laris Hotels Group - lider na krakowskim rynku usług HoReCa, legitymujący się 19‑stopniami doświadczenia. Firma w swoim portfolio posiada 16 hoteli, aparthoteli i hosteli, zlokalizowanych w samym centrum miasta.

Aktualnie do naszego biura na Pawia 18A poszukujemy Specjalisty ds. revenue.

Twój zakres obowiązków

• Planowanie i aktywne zarządzanie polityką cenową w ramach swojego portfela hoteli
• Monitorowanie i analiza danych rynkowych
• Monitorowanie działań konkurencji
• Realizacja miesięcznych i rocznych planów sprzedażowych
• Konfiguracja i obsługa narzędzi revenue management (tworzenie stawek, planów cenowych; mapowanie)
• Codzienna analiza kluczowych wskaźników hotelowych
• Tworzenie raportów i prezentowanie wyników
• Ścisła współpraca z Działem Sprzedaży i Rezerwacji w kwestii ustalania cen

Czego od Ciebie wymagamy

• Doświadczenie pracy w hotelu na recepcji lub w dziale rezerwacji
• Umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność, zaangażowanie, kreatywność i inicjatywa
• Swobodne posługiwanie się narzędziami MS Office (w szczególności: Excel)
• Umiejętność analizy danych oraz pracy na wskaźnikach hotelowych
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Doświadczenie w zakresie revenue managementu mile widziane
• Znajomość systemów hotelowych: PMS, CHM, extranety OTA, RMS, Rate Shopper

Co możemy Ci zapewnić

• Pracę w ciągle rozwijającym się zespole
• Szkolenia podnoszące umiejętności zawodowe
• Rozwój i możliwości awansu w sieci
• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Prywatną opiekę medyczną
• Zniżki na firmowe produkty i usługi

To właśnie Ciebie szukamy!

prosimy o dołączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”