Specjalista ds. Płac

Fairygodboss; Warszawa; On-site; PLN 111,600 - 167,400; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Dofinansowanie karty Multisport

Wczasy pod gruszą

Job summary

Fairygodboss poszukuje Specjalisty ds. Płac, który będzie odpowiedzialny za naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie deklaracji do ZUS i US. Idealny kandydat ma doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość języka angielskiego.

W organizacji zapewniamy stabilne zatrudnienie, wsparcie doświadczonego zespołu oraz atrakcyjne benefity, w tym prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe.

Qualifications

• Doświadczenie na podobnym stanowisku poparte wiedzą merytoryczną z zakresu płac.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe.
• Swoboda w pracy z komputerem oraz obsługa programów kadrowo-płacowych.

Responsibilities

• Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników.
• Sporządzanie deklaracji do ZUS i US.
• Praca z dużą ilością danych wprowadzanych do systemu.
• Opracowywanie raportów i analiz.

Skills

Doświadczenie na podobnym stanowisku

Znajomość języka angielskiego

Znajomość programów kadrowo-płacowych

Dobre zarządzanie czasem

Umiejętności analityczne

Education

Wykształcenie minimum średnie

Job description

Specjalista ds. Płac

Do naszego zespołu poszukujemy osób, dla których kadry i płace to nie tylko praca, ale również pasja i plan na przyszłość.

W swoich strukturach posiadamy wiele różnych możliwości zdobywania, wykorzystywania i poszerzania posiadanej wiedzy oraz umiejętności z tego zakresu.

Nie ważne na jakim etapie swojej kariery zawodowej jesteś – u nas na pewno napotkasz nowe wyzwania, które pozwolą Ci się nadal rozwijać i w pełni wydobyć Twój potencjał.

Jeśli obszar twardego HR to Twoja pasja, a także cechuje Cię pozytywna energia i dynamizm w działaniu, dołącz do nas i #WyróżnijSię w ADP.

Główne zadania

• naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP
• sporządzanie deklaracji do ZUS i US
• kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne
• praca z dużą ilością danych wprowadzanych do systemu przy użyciu dostępnych narzędzi
• opracowywanie raportów i analiz
• przygotowanie, weryfikacja i archiwizacja dokumentacji płacowej
• kontakt z urzędami oraz organami kontroli
• efektywna współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy

Wymagania

• doświadczenia na podobnym stanowisku popartego wiedzą merytoryczną z zakresu płac
• znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym i gotowości do jego używania w codziennej pracy (element kluczowy tylko we współpracy z Klientem globalnym)
• wykształcenia minimum średniego (mile widziane wyższe)
• swobody w pracy z komputerem i doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych
• gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności
• dobrej organizacji pracy, terminowości, dokładności i samodzielności
• zaangażowania, komunikatywności i umiejętności pracy w zespole

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę
• nowoczesne i komfortowe środowisko pracy
• możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji i potencjalnego awansu, bądź poprzez uczestnictwo w ciekawych projektach i inicjatywach
• wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń
• dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, wczasy pod gruszą, dofinansowanie karty Multisport)

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP

ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP

ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP's culture and our full set of values.