Akademia Kadrowo Płacowa - Płatny Staż

ADP; Bielsko-Biała; On-site; PLN 33,480 - 44,640; Full time

Benefits offered by this job

Płatny staż

Job summary

Fairygodboss w Bielsko-Białej poszukuje kandydatów do Akademii Kadrowo-Płacowej, oferując płatny 3-miesięczny staż w obszarze kadr i płac. Program ma na celu wprowadzenie uczestników w świat kadr i płac, oferując praktyczną wiedzę oraz możliwość stałego zatrudnienia.

Wymagana jest chęć rozwoju kariery w obszarze kadr oraz umiejętność analizy danych. Oferujemy atrakcyjne warunki stażowe oraz możliwość zdobycia cennego doświadczenia w renomowanej firmie.

Qualifications

• Ukończone studia związane z kadrami lub pokrewnymi dziedzinami.
• Chęć rozwoju kariery w obszarze kadr i płac.
• Umiejętność wprowadzania danych oraz generowania raportów.

Responsibilities

• Obieg dokumentów i prowadzenie dokumentacji kadrowej.
• Weryfikowanie danych kadrowo-płacowych.
• Tworzenie analiz i raportów.

Job description

Twój zakres obowiązków:

Akademia Kadrowo-Płacowa to niepowtarzalna okazja, aby od podstaw rozpocząć swoją przygodę z obszarem kadr i płac. Myślisz o rozwoju swojej kariery właśnie w tym kierunku? Nie wahaj się ani chwili, wyślij swoją aplikację już dziś!

Nasze wymagania:

• odbędzisz 3 miesięczny płatny staż w największej na polskim rynku firmie z obszaru outsourcingu usług kadrowo-płacowych
• uzyskasz bogatą i zróżnicowaną merytoryczną oraz praktyczną wiedzę z obszaru kadr i płac
• poznasz między innymi takie zagadnienia jak: obieg dokumentów, teczka osobowa pracownika, prowadzenie dokumentacji kadrowej, wprowadzanie danych do systemu, weryfikowanie danych kadrowo-płacowych, generowanie raportów, tworzenie analiz
• będziesz mógł otrzymać możliwość podjęcia stałego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po zakończeniu Programu

To oferujemy:

• płatną 3‑miesięczną umowę o praktykę absolwencką

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:

ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP:

ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP's culture and our full set of values.