Specjalista ds. kadr

Ihar; Poland; Vor Ort; PLN 44.640 - 66.960; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Stabilne zatrudnienie

Ruchomy czas pracy

Grupowe ubezpieczenie pracownicze

Świadczenia z ZFŚS: dofinansowanie wypoczynku, paczki dla dzieci

Zusammenfassung

Firma Ihar poszukuje kandydata na stanowisko, które wymaga min. 3-letniego doświadczenia oraz bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy. W zakres obowiązków wchodzi prowadzenie dokumentacji pracowników, sporządzanie umów i raportów oraz obsługa systemu kadrowego. Mile widziane doświadczenie w systemie ROGER RCP i Sykof HR. Oferujemy stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy oraz przewidziane świadczenia dodatkowe.

Qualifikationen

• Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy w systemie Roger będzie dodatkowym atutem.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy.

Aufgaben

• Prowadzenie wymaganej dokumentacji pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Sporządzanie umów o pracę i innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy.
• Kontrola terminowości wykonywania badań wstępnych oraz innych.

Kenntnisse

Znajomość przepisów prawa pracy

Obsługa pakietu Microsoft Office (Excel)

Asertywność

Samodzielność

Umiejętność pracy w zespole

Ausbildung

Wykształcenie wyższe lub średnie

Tools

System Roger

System Sykof HR

Jobbeschreibung

Wymagania stawiane Kandydatowi

• Min. 3‑letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe lub średnie z min. 3 letnim doświadczeniem na takim samym stanowisku.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy.
• Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy w systemie Roger będzie dodatkowym atutem.
• Swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office (w tym bardzo dobra znajomość programu Excel).
• Asertywność, samodzielność i doskonała organizacja pracy.
• Umiejętność pracy w zespole.

Zakres obowiązków

Prowadzenie wymaganej dokumentacji pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym w szczególności:

• Sporządzanie umów o pracę, aneksów, porozumień, wypowiedzeń, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy bądź jego zakończeniem.
• Bieżące prowadzenie akt osobowych.
• Prowadzenie ewidencji obecności, urlopów, dni opieki, zwolnień od pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Kontrola terminowości wykonywania badań wstępnych, kontrolnych i okresowych przy współpracy ze specjalistą do spraw BHP.
• Obsługa PPK, PFRON.
• Monitorowanie, kontrola, rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji absencji.
• Obsługa elektronicznego systemu rejestracji czasu pracy (RCP).
• Sporządzanie miesięcznych raportów.
• Obsługa systemu kadrowego SYKOF.

Mile widziane

• Doświadczenie i znajomość systemu ROGER RCP.
• Doświadczenie i obsługa systemu Sykof HR.
• Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Ruchomy czas pracy.
• Świadczenia z ZFŚS: dofinansowanie wypoczynku, paczki dla dzieci itp.
• Grupowe ubezpieczenie pracownicze.

Wymagane dokumenty

• CV i list motywacyjny.
• Kopia dokumentu potwierdzającego poziom wykształcenia.