Sourcing dostawców – analityk kosztów i negocjator

Polska Grupa Zbrojeniowa; Polska; Hybride; PLN 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Karta MultiSport

Umowa o pracę

Opieka medyczna LuxMed

Dofinansowanie do posiłków

Szkolenia zawodowe

Résumé du poste

Polska Grupa Zbrojeniowa w Jelczu-Laskowicach poszukuje specjalisty ds. sourcingu dostawców. Do obowiązków należeć będzie aktywne pozyskiwanie dostawców, prowadzenie RFQ/RFP oraz analiza ofert, a także negocjowanie warunków handlowych i budowanie długoterminowych relacji z dostawcami.

Wymagane wyższe wykształcenie i min. rok doświadczenia w podobnym stanowisku w branży produkcyjnej, znajomość angielskiego na poziomie co najmniej B2/C1 oraz biegłość w MS Excel.

Qualifications

• Wymagane wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: inżynieria produkcji, logistyka, zarządzanie, ekonomia).
• Doświadczenie na podobnym stanowisku – minimum 1 rok w firmie produkcyjnej.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1.
• Biegła obsługa MS Office, szczególnie Excel, do analizy dużych zbiorów danych.
• Umiejętności negocjacyjne i analityczne.

Responsabilités

• Aktywne wyszukiwanie i kwalifikowanie nowych dostawców krajowych i zagranicznych.
• Monitorowanie rynku dostawców i analiza trendów zakupowych.
• Budowanie oraz rozwijanie alternatywnych źródeł zaopatrzenia dla kluczowych materiałów.
• Prowadzenie procesów RFQ/RFP i porównanie ofert dostawców.
• Negocjowanie warunków handlowych, również po angielsku.
• Współpraca z działem konstrukcji i jakości w zakresie materiałów i dostaw.
• Ocena ryzyka dostaw i planowanie ciągłości dostaw.
• Rozwijanie relacji z dostawcami i optymalizacja procesów zakupowych.
• Realizacja projektów mających na celu redukcję kosztów i skrócenie terminów.

Connaissances

Negocjacyjne umiejętności

Analityczne myślenie

Zarządzanie projektami

Formation

Wyższe (inżynieria produkcji, logistyka, zarządzanie, ekonomia)

Outils

MS Office / Excel

Description du poste

Specjalista ds. sourcingu dostawców (K/M)

Spółka JELCZ - Członek Grupy Kapitałowej PGZ z ponad półwieczną tradycją w dziedzinie motoryzacji gwarantująca najwyższe standardy jakości, innowacyjne metody produkcji i sprawdzone rozwiązania dla sił zbrojnych.

Twój zakres obowiązków:

• Aktywne wyszukiwanie, identyfikowanie i kwalifikowanie nowych dostawców krajowych izagranicznych;
• Monitorowanie rynku dostawców oraz analizowanie trendów i możliwości zakupowych;
• Budowanie i rozwijanie alternatywnych źródeł zaopatrzenia dla kluczowych materiałów;
• Prowadzenie procesów ofertowych (RFQ/RFP) analiza i porównanie ofert dostawców (w tym również na platformie zakupowej);
• Negocjowanie warunków handlowych (również w języku angielskim);
• Analiza możliwości obniżania kosztów zakupowych przy zachowaniu wymaganej jakości iterminowości dostaw;
• Współpraca z działem konstrukcji przy doborze materiałów oraz wdrażaniu nowych projektów i zmian konstrukcyjnych;
• Współpraca z działem jakości przy odbiorze pierwszej partii materiału;
• Ocena ryzyka dostaw oraz opracowanie planów zapewnienia ciągłości dostaw;
• Rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji z dostawcami;
• Analiza danych zakupowych oraz identyfikowanie możliwości optymalizacji procesów zakupowych;
• Inicjowanie i realizacja projektów mających na celu redukcję kosztów oraz skrócenie terminów realizacji zamówień.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane inżynieria produkcji, logistyka, zarządzanie, ekonomia);
• Doświadczenie na podobnym stanowisku – preferowane w firmie produkcyjnej – minimum 1 rok;
• Język angielski pozwalający na prowadzenie negocjacji handlowych z zagranicznymi kontrahentami (minimum B2/C1);
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel) do przeprowadzania kalkulacji na dużym zbiorze danych;
• Umiejętności negocjacyjne;
• Umiejętność prowadzenia analiz rynku dostawców;
• Znajomość technik analizy kosztów;
• Predyspozycje analityczne i organizacyjne.

Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice

• Karta MultiSport – oferujemy kilka pakietów do wyboru z dofinansowaniem dla pracownika w wysokości 50%;
• Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę;
• Opieka medyczna LUXMED – bezpłatna opieka medyczna dla pracowników;
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dodatki na Święta oraz urlop;
• Dodatek motywacyjny;
• Dofinansowanie do posiłków;
• Rozwój zawodowy – szkolenia zawodowe, możliwość nauki od wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników.

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez spółkę JELCZ SP.ZO.O. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 22 (1) k.p. lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Ponadto przekazujemy poniżej informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesów rekrutacji w Grupie PGZ ,zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO) (klauzula informacyjna):

• Administratorem Państwa danych osobowychjest JELCZ SP.ZO.O. z siedzibą w Jelczu-Laskowicach 55-221, ul. Inżynierska 3, zwaną dalej JELCZ SP.ZO.O.” lub „Administrator).
• W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się zInspektorem Ochrony Danychpod adresem email:[e-mail], tel. [phone]lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania.

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest ustawa Kodeks pracy (art. 22(1) k.p.), przepisy szczególne np. Kodeks Cywilny, uzasadniony interes Administratora, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji w Jelcz Sp. z o.o. oraz wyrażona przez Pana/Panią zgoda. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa. Jeśli nie chce Pan/Pani, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna, nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji oraz może być w dowolnym momencie odwołana. Jeżeli zostanie wyrażona zgoda na przyszłe rekrutacje, będziemy Pani/Pana dane przetwarzać również w tym celu. Administrator będzie przetwarzała Pani/Pana dane osobowe w celu prawnie uzasadnionego interesu administratora jakim jest dochodzenie ewentualnych roszczeń (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

• Okres przechowywania danych.

Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji i po jej zakończeniu dane zostaną usunięte. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od chwili wyrażenia zgody. Po tych okresach dane osobowe będą usuwane.

Przechowywanie danych osobowych kandydatów do pracy, którzy nie uzyskali zatrudnienia jest dozwolone, aż do upływu terminu przedawnienia potencjalnych roszczeń związanych z dyskryminacją w procesie rekrutacji, czyli przez maksymalnie 3 lata.

• Odbiorcy danych

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych, firmom doradczym, kancelariom prawnym, spółce PGZ S.A. ze względu na udostępnienie przez PGZ S.A. aplikacji eRecruiter w ramach prowadzonego procesu rekrutacji, na który się Pan/Pani zgłosił.

• Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i przekazywanie danych do państw trzecich

Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Dane osobowe nie będą również przekazywane za granicę, w tym do państw trzecich tj. państw innych niż państwa członkowskie UE, Islandia, Norwegia lubLiechtenstein.

VII. Prawa osób, których dane dotyczą:

W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach oochronie danych osobowych przysługują Państwu prawa:

• dostępu do swoich danych
• otrzymania ich kopii
• sprostowania (poprawiania) swoich danych
• usunięcia,
• ograniczenia,
• wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania
• przenoszenia danych
• wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa (od 01.07.2025 r. do końca 2027 r. - ul. Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).

VIII. Informacja o dobrowolności podania danych

Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz danych niezbędnych do zawarcia cywilno-prawnej umowy oraz potwierdzenia doświadczenia i kompetencji. Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres jest dobrowolne.

• Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdym momencie ma Pan/Pani możliwość cofnięcia zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

• Obsługa zgłoszeń sygnalistów

W naszej firmie obowiązuje Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych. Z pełnym tekstem procedury można zapoznać się na stronie internetowej pod adresem: www.jelcz.com.pl/kontakt.