Kierownik Zakupów Krajowych i Kooperacji – Lider Dostaw

Polska Grupa Zbrojeniowa; Polska; Ibrido; PLN 120.000 - 210.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Karta MultiSport

Opieka medyczna LuxMed

Świadczenia socjalne

Dodatek motywacyjny

Dofinansowanie do posiłków

Szkolenia zawodowe

Descrizione del lavoro

JELCZ SP.ZO.O. Jelcz-Laskowice poszukuje Kierownika Wydziału Zakupów Krajowych i Kooperacji, który będzie nadzorował pracę wydziału, zapewniał ciągłość dostaw i kooperacje z dostawcami krajowymi.

Wymagane wykształcenie wyższe, min. 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w zakupach, znajomość procesów zakupowych, negocjacje i analityczne umiejętności. Oferujemy stabilne zatrudnienie, pakiet socjalny i rozwój zawodowy.

Competenze

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z logistyką, zarządzaniem, ekonomią)
• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym w obszarze zakupów lub kooperacji produkcyjnej
• Znajomość procesów zakupowych i logistycznych w firmie produkcyjnej
• Umiejętność zarządzania zespołem, planowania i organizacji pracy podwładnych
• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych oraz optymalizacji kosztów zakupowych
• Praktyczna znajomość zasad gospodarki magazynowej (struktura zapasów, optymalizacja stanów)
• Bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office (szczególnie Excel)
• Mile widziana znajomość specyfiki i procedur związanych z obrotem towarami koncesjonowanymi
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz interpersonalne

Mansioni

• Zarządzanie pracą Wydziału Zakupów Krajowych i Kooperacji oraz merytoryczny nadzór nad jego działalnością
• Tworzenie efektywnej organizacji pracy i wspieranie zespołu w realizacji celów zakupowych
• Planowanie, organizowanie oraz monitorowanie pracy własnej i podległych pracowników
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym tworzenie i aktualizowanie zakresów obowiązków i kart stanowisk pracy
• Wnioskowanie w sprawach personalnych (rekrutacje, szkolenia, awanse, nagrody, kary itp.)
• Aktywny udział w procesie rekrutacji i wdrażania nowych pracowników
• Zapewnienie ciągłości dostaw materiałów i towarów związanych z realizacją planu produkcji
• Poszukiwanie dostawców krajowych oraz kooperantów, tj. dostawców usług produkcyjnych
• Nawiązywanie i utrzymanie relacji biznesowych z dostawcami, kontrahentami oraz poddostawcami usług produkcyjnych
• Zamawianie oraz wykonywanie operacji produkcyjnych w podmiotach zewnętrznych, zgodnie z protokołem konieczności wykonania usługi
• Prowadzenie negocjacji, stała optymalizacja poziomu cen oraz jakość towarów i usług, a także zawieranie i aktualizacja umów na dostawy komponentów, materiałów, części i usług dotyczących produkcji
• Planowanie i realizacja zakupów materiałów, części, usług transportowych oraz narzędzi, wraz z nadzorem nad poziomem cen ich zakupu
• Przeprowadzanie audytów dostawców, ich ocena oraz formułowanie oczekiwań do wykonania zadań przez dostawców
• Optymalizacja stanów magazynowych poprzez niezwłoczne zagospodarowanie i wykorzystanie zaliczek oraz prowadzenie efektywnej struktury zapasów materiałowych i poziomu zakupów z odroczonym terminem płatności
• Dostarczanie aktualnych informacji do harmonogramu produkcyjnego do Wydziału Planowania Produkcji, w celu optymalizacji produkcji (tzw. raport harmonogram)
• Realizacja zadań w zakresie określonym dla Biura Zakupów i Kooperacji, dotyczących zasad postępowania z materiałami i wyrobami o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym, wymagającymi koncesji.

Conoscenze

Zarządzanie zespołem

Negocjacje handlowe

Planowanie i organizacja

Excel

Analityczne myślenie

Komunikacja interpersonalna

Formazione

Wykształcenie wyższe

Strumenti

MS Office (Excel)

Descrizione del lavoro

Kierownik Wydziału Zakupów Krajowych i Kooperacji (K/M)

Spółka JELCZ - Członek Grupy Kapitałowej PGZ z ponad półwieczną tradycją w dziedzinie motoryzacji gwarantująca najwyższe standardy jakości, innowacyjne metody produkcji i sprawdzone rozwiązania dla sił zbrojnych.

Twój zakres obowiązków:

• Zarządzanie pracą Wydziału Zakupów Krajowych i Kooperacji oraz merytoryczny nadzór nad jego działalnością;
• Tworzenie efektywnej organizacji pracy i wspieranie zespołu w realizacji celów zakupowych;
• Planowanie, organizowanie oraz monitorowanie pracy własnej i podległych pracowników;
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym tworzenie i aktualizowanie zakresów obowiązków i kart stanowisk pracy;
• Wnioskowanie w sprawach personalnych (rekrutacje, szkolenia, awanse, nagrody, kary itp.);
• Aktywny udział w procesie rekrutacji i wdrażania nowych pracowników;
• Zapewnienie ciągłości dostaw materiałów i towarów związanych z realizacją planu produkcji;
• Poszukiwanie dostawców krajowych oraz kooperantów, tj. dostawców usług produkcyjnych;
• Nawiązywanie i utrzymanie relacji biznesowych z dostawcami, kontrahentami oraz poddostawcami usług produkcyjnych;
• Zamawianie oraz wykonywanie operacji produkcyjnych w podmiotach zewnętrznych, zgodnie z protokołem konieczności wykonania usługi;
• Prowadzenie negocjacji, stała optymalizacja poziomu cen oraz jakość towarów i usług, a także zawieranie i aktualizacja umów na dostawy komponentów, materiałów, części i usług dotyczących produkcji;
• Planowanie i realizacja zakupów materiałów, części, usług transportowych oraz narzędzi, wraz z nadzorem nad poziomem cen ich zakupu;
• Przeprowadzanie audytów dostawców, ich ocena oraz formułowanie oczekiwań do wykonania zadań przez dostawców;
• Optymalizacja stanów magazynowych poprzez niezwłoczne zagospodarowanie i wykorzystanie zaliczek oraz prowadzenie efektywnej struktury zapasów materiałowych i poziomu zakupów z odroczonym terminem płatności;
• Dostarczanie aktualnych informacji do harmonogramu produkcyjnego do Wydziału Planowania Produkcji, w celu optymalizacji produkcji (tzw. raport harmonogram);
• Realizacja zadań w zakresie określonym dla Biura Zakupów i Kooperacji, dotyczących zasad postępowania z materiałami i wyrobami o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym, wymagającymi koncesji.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z logistyką, zarządzaniem, ekonomią);
• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym w obszarze zakupów lub kooperacji produkcyjnej;
• Znajomość procesów zakupowych i logistycznych w firmie produkcyjnej;
• Umiejętność zarządzania zespołem, planowania i organizacji pracy podwładnych;
• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych oraz optymalizacji kosztów zakupowych;
• Praktyczna znajomość zasad gospodarki magazynowej (struktura zapasów, optymalizacja stanów);
• Bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office (szczególnie Excel);
• Mile widziana znajomość specyfiki i procedur związanych z obrotem towarami koncesjonowanymi (przeznaczenie wojskowe lub policyjne);
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz interpersonalne.

Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice

• Karta MultiSport – oferujemy kilka pakietów do wyboru z dofinansowaniem dla pracownika w wysokości 50%;
• Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę / umowa cywilnoprawna / B2B;
• Opieka medyczna LUXMED – bezpłatna opieka medyczna dla pracowników;
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dodatki na święta oraz urlop;
• Dodatek motywacyjny;
• Dofinansowanie do posiłków;
• Rozwój zawodowy – szkolenia zawodowe, możliwość nauki od wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników.

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez spółkę JELCZ SP.ZO.O. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 22 (1) k.p. lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Ponadto przekazujemy poniżej informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesów rekrutacji w Grupie PGZ ,zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO) (klauzula informacyjna):

• Administratorem Państwa danych osobowychjest JELCZ SP.ZO.O. z siedzibą w Jelczu-Laskowicach 55-221, ul. Inżynierska 3, zwaną dalej JELCZ SP.ZO.O.” lub „Administrator).
• W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się zInspektorem Ochrony Danychpod adresem email:[e-mail], tel. [phone]lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania.

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest ustawa Kodeks pracy (art. 22(1) k.p.), przepisy szczególne np. Kodeks Cywilny, uzasadniony interes Administratora, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji w Jelcz Sp. z o.o. oraz wyrażona przez Pana/Panią zgoda. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa. Jeśli nie chce Pan/Pani, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna, nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji oraz może być w dowolnym momencie odwołana. Jeżeli zostanie wyrażona zgoda na przyszłe rekrutacje, będziemy Pani/Pana dane przetwarzać również w tym celu. Administrator będzie przetwarzała Pani/Pana dane osobowe w celu prawnie uzasadnionego interesu administratora jakim jest dochodzenie ewentualnych roszczeń (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

• Okres przechowywania danych.

Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji i po jej zakończeniu dane zostaną usunięte. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od chwili wyrażenia zgody. Po tych okresach dane osobowe będą usuwane.

Przechowywanie danych osobowych kandydatów do pracy, którzy nie uzyskali zatrudnienia jest dozwolone, aż do upływu terminu przedawnienia potencjalnych roszczeń związanych z dyskryminacją w procesie rekrutacji, czyli przez maksymalnie 3 lata.

• Odbiorcy danych

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych, firmom doradczym, kancelariom prawnym, spółce PGZ S.A. ze względu na udostępnienie przez PGZ S.A. aplikacji eRecruiter w ramach prowadzonego procesu rekrutacji, na który się Pan/Pani zgłosił.

• Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i przekazywanie danych do państw trzecich

Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Dane osobowe nie będą również przekazywane za granicę, w tym do państw trzecich tj. państw innych niż państwa członkowskie UE, Islandia, Norwegia lubLiechtenstein.

VII. Prawa osób, których dane dotyczą:

W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach oochronie danych osobowych przysługują Państwu prawa:

• dostępu do swoich danych
• otrzymania ich kopii
• sprostowania (poprawiania) swoich danych
• usunięcia,
• ograniczenia,
• wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania
• przenoszenia danych
• wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa (od 01.07.2025 r. do końca 2027 r. - ul. Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).

VIII. Informacja o dobrowolności podania danych

Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz danych niezbędnych do zawarcia cywilno-prawnej umowy oraz potwierdzenia doświadczenia i kompetencji. Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres jest dobrowolne.

• Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdym momencie ma Pan/Pani możliwość cofnięcia zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

• Obsługa zgłoszeń sygnalistów

W naszej firmie obowiązuje Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych. Z pełnym tekstem procedury można zapoznać się na stronie internetowej pod adresem: www.jelcz.com.pl/kontakt.