Solutions Developer (Low-Code)

Telemedi; Warszawa; On-site; PLN 167,400 - 267,840; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna

Karta Multisport

Elastyczny model pracy

Job summary

Innowacyjna firma w branży healthtech poszukuje specjalisty ds. automatyzacji procesów. Ta rola oferuje szansę na realny wpływ na rozwój telemedycyny w Polsce, pracując w dynamicznym środowisku. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie automatyzacji, integrację systemów oraz współpracę z różnymi działami. Oferujemy elastyczny model pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju kompetencji na styku medycyny i biznesu. Dołącz do zespołu, który kształtuje przyszłość opieki zdrowotnej!

Qualifications

• Doświadczenie w automatyzacji procesów biznesowych i integracji API.
• Znajomość platform no-code/low-code oraz SQL.

Responsibilities

• Projektowanie i wdrażanie automatyzacji procesów biznesowych.
• Integracja systemów i API w ekosystemie firmy.

Skills

Automatyzacja procesów biznesowych

Integracja API i webhooków

SQL

Analiza i rozwiązywanie problemów

Mapowanie i optymalizacja procesów

Komunikacja w języku angielskim

Tools

lovable.dev

Xano

Make

Job description

Telemedi to innowacyjna firma z branży healthtech, która ułatwia pacjentom dostęp do opieki medycznej poprzez nowoczesne rozwiązania technologiczne. Nasz zespół łączy ekspertów z obszaru medycyny i IT, wspólnie tworząc przyszłość telemedycyny w Polsce.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Realny wpływ na rozwój polskiej telemedycyny
• Praca w dynamicznym środowisku healthtech
• Możliwość rozwoju kompetencji na styku medycyny i biznesu
• Mentoring od doświadczonych ekspertów branżowych

Twoje zadania

• Projektowanie i wdrażanie automatyzacji procesów biznesowych przy użyciu platform no-code/low-code (lovable.dev, Xano, Make)
• Integracja systemów i API w ekosystemie firmy
• Optymalizacja istniejących procesów poprzez automatyzację
• Tworzenie dokumentacji technicznej dla zaimplementowanych rozwiązań
• Współpraca z różnymi działami w celu identyfikacji potrzeb automatyzacji
• Monitorowanie wydajności i utrzymanie stworzonych automatyzacji
• Szkolenie zespołu z obsługi wdrożonych rozwiązań

Wymagania

• Doświadczenie w tworzeniu automatyzacji procesów biznesowych
• Praktyczna znajomość platform lovable.dev, Xano i Make
• Doświadczenie w integracji API i webhooków
• Znajomość SQL i podstaw programowania
• Umiejętność mapowania i optymalizacji procesów biznesowych
• Zdolności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Oferujemy

• Wynagrodzenie: 15 000 - 24 000 PLN netto (B2B)
• Elastyczny model pracy (hybrid/remote)
• Opieka medyczna
• Karta Multisport
• Współpraca w oparciu o B2B lub umowę zlecenie

Nasze wartości

• Organizational "YES": Witamy osoby, które z entuzjazmem podchodzą do zmian i nowych możliwości.
• 5x why, first principles: Zachęcamy do zadawania pytań "dlaczego?" i szukania lepszych rozwiązań.
• Data-driven: Wspieramy decyzje rzetelnymi danymi i analizami. Zawsze weryfikujemy informacje u źródła - nie przyjmujemy założeń bez sprawdzenia faktów i danych.
• Startup mindset: Cenimy szybkie działanie i eksperymentowanie poprzez prototypy.
• Getting things done as an A-player: Koncentrujemy się na realnych efektach i wspólnie świętujemy sukcesy. Nie tolerujemy zaniedbań i nie popełniamy błędów wynikających z niedbalstwa.
• Transparency: Stawiamy na radykalnie szczerą komunikację w duchu "radical candor" - feedback jest bezpośredni, konstruktywny i natychmiastowy. Mówimy otwarcie co działa, a co wymaga poprawy.
• Sense of urgency: Działamy sprawnie i efektywnie, dążąc do szybkiej realizacji celów.
• Accountability: Nie chowamy głowy w piasek - otwarcie przyznajemy gdy coś nie działa i bierzemy odpowiedzialność za wprowadzanie niezbędnych zmian.

Co nie wpisuje się w naszą kulturę pracy

• Ignorowanie problemów.
• Brak zaangażowania w testowanie nowych inicjatyw.
• Opieranie działań na nieaktualnych danych i brak elastyczności w działaniu.
• Unikanie odpowiedzialności
• Stagnacja: Oczekiwanie, że metody, które były efektywne w przeszłości, będą działać na zawsze.
• Przeciwstawianie się zmianie
• Brak transparentności
• Niewłaściwe zarządzanie czasem. Brak pilności w działaniu.
• Odkładanie zadań na później
• Popełnianie błędów wynikających z zaniedbania

Dołącz do nas

Jeśli jesteś gotowy/a na wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań w ochronie zdrowia – aplikuj. Szukamy osób, które swoją pracą i wartościami wniosą dodatkową energię do naszego zespołu.