Software Engineer

AmRest Holdings SE; Województwo pomorskie; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie posiłków

Karta Multisport

Szkolenia i programy rozwojowe

Zdrowotny pakiet Enel-Med

Job summary

AmRest Holdings SE w Polsce poszukuje programisty .NET/C# z doświadczeniem w Angular, Azure oraz integracjami. Do obowiązków należy tworzenie testów jednostkowych, przeglądy kodu, analiza incydentów oraz aktywne uczestnictwo w procesie CI/CD.

Wymagane minimum 3 lata doświadczenia, znajomość Web API, REST, SQL, Docker/Kubernetes i dobrych praktyk projektowych. Oferujemy stabilne zatrudnienie, pracę w modelu hybrydowym, atrakcyjne benefity i możliwości rozwoju.

Qualifications

• 3 lata doświadczenia komercyjnego w programowaniu.
• Doświadczenie w C#/.NET (preferowane .NET 6/8) i Angular.
• Doświadczenie w pracy z Azure.
• Znajomość Web API, REST i integracji systemowych.
• Znajomość SQL i relacyjnych baz danych.
• Doświadczenie w tworzeniu testów jednostkowych.
• Znajomość CI/CD, Sonar oraz Git/GitHub.
• Znajomość Docker, Kubernetes, Kafka lub RabbitMQ.
• Znajomość zasad czystej architektury i dobrych praktyk programistycznych.
• Umiejętność pracy zespołowej i samodzielnego rozwiązywania problemów.

Responsibilities

• Tworzenie testów jednostkowych do wytworzonego kodu.
• Przeprowadzanie testów deweloperskich rozwiązań własnych oraz innych członków zespołu.
• Przegląd kodu wytwarzanego przez zespół, zapewnienie wysokiej jakości oraz zgodności z standardami.
• Analiza i rozwiązywanie incydentów zgłaszanych w utrzymaniu systemów.
• Uczestnictwo w procesie CI/CD w zakresie niezbędnym do wdrażania kodu na kolejne środowiska.
• Tworzenie w Jira zadań deweloperskich niezbędnych do dostarczenia kompletnego rozwiązania.
• Tworzenie dokumentacji projektowej zgodnie z przyjętymi standardami.
• Uczestnictwo w daily, planowaniu, przeglądach dashboardów, metryk, raportów.
• Wspieranie testerów przy tworzeniu testów automatycznych usług oraz GUI.
• Wspieranie zespołu przy projektowaniu rozwiązań poprzez ocenę wykonalności, projektowanie i szacowanie pracochłonności.
• Dostosowanie metody pracy do zmieniających się warunków i priorytetów.

Skills

C#/.NET

Angular

Azure

Web API

REST

SQL

CI/CD

Docker

Kubernetes

Kafka/RabbitMQ

Clean architecture

Unit testing

Git/GitHub

Tools

Jira

Sonar

Git/GitHub

CI/CD pipelines

Job description

• tworzenie testów jednostkowych do wytworzonego kodu,
• przeprowadzanie testów deweloperskich rozwiązań własnych oraz innych członków zespołu,
• przeprowadzanie przeglądu kodu wytwarzanego przez zespół, zapewnienie jego wysokiej jakości oraz zgodności z oczekiwanymi standardami i dobrymi praktykami programowania,
• analiza i rozwiązywanie incydentów zgłaszanych w ramach utrzymania systemów będących pod opieką zespołu,
• uczestnictwo w procesie CI/CD w zakresie niezbędnym do wdrażania wytworzonego kodu na kolejne środowiska wytwórcze,
• tworzenie w wybranym narzędziu (np. Jira) zadań deweloperskich niezbędnych do dostarczenia kompletnego rozwiązania,
• tworzenie dokumentacji projektowej zgodnie z przyjętymi standardami,
• aktywne i efektywne uczestnictwo w wydarzeniach zespołowych np. takich jak: daily, planowanie, przeglądy dashboardów, metryk, raportów,
• wspieranie testerów przy tworzeniu testów automatycznych usług oraz GUI,
• wspieranie zespołu przy planowaniu, projektowaniu rozwiązań poprzez ocenę ich wykonalności, projektowanie, szacowanie pracochłonności,
• umiejętność dostosowania swojego sposobu pracy do zmieniających się warunków, priorytetów, potrzeb.

Wymagania

• 3 lata doświadczenia komercyjnego w programowaniu,
• doświadczenie w programowaniu w c#/.net (preferowany .net 6/8) i angular,
• doświadczenie w pracy z azure,
• znajomość web api, rest oraz integracji systemowych,
• znajomość sql i relacyjnych baz danych,
• doświadczenie w tworzeniu testów jednostkowych,
• znajomość ci/cd, sonar oraz git/github,
• znajomość docker, kubernetes, kafka lub rabbitmq,
• znajomość zasad czystej architektury i dobrych praktyk programistycznych,
• umiejętność pracy zespołowej i samodzielnego rozwiązywania problemów.
• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,
• stabilność zatrudnienia – umowa o pracę,
• pracę w modelu hybrydowym (4 dni pracy zdalnej, 1 dzień pracy z biura po okresie wdrożenia) z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00),
• dostęp do systemu kafeterii benefitów, w której samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje,
• różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych,
• pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,
• dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,
• będziesz pracować w Sopocie lub w Gdańsku? Zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów,
• możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek,
• profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków,
• stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy,
• przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności.