Software Developer - Praca zdalna K/M

Astek; Poznań; On-site; PLN 162,000 - 195,000; Full time

Benefits offered by this job

Długoterminowa współpraca

Szkolenia techniczne

Mentoring Center

Jasna ścieżka kariery

Pakiet benefitów (Multisport)

Ubezpieczenie na życie

Job summary

Astek poszukuje specjalisty ds. oprogramowania dla sektora motoryzacyjnego w Poznaniu. Do głównych zadań należy tworzenie i modyfikacja oprogramowania w FBD i ST, analizowanie kodu oraz diagnozowanie problemów CAN. Wymagana jest samodzielność, analityczne myślenie i zdolność pracy w zespole projektowym.

Wysoko cenione jest doświadczenie z systemami diagnostycznymi oraz narzędziami Jira i MATLAB/Simulink. Oferujemy długoterminową współpracę oraz możliwości rozwoju technicznego w stabilnej firmie.

Qualifications

• Minimum 2 years of experience in the automotive sector.
• Practical knowledge of programming in FBD and ST.
• Knowledge of CAN bus and vehicle communication principles.
• Knowledge of the KIBES system.
• Ability to read and interpret technical, electrical and functional documentation, and diagnose CAN communication issues.

Responsibilities

• Tworzenie, rozwijanie i modyfikowanie oprogramowania w językach FBD oraz ST.
• Analiza istniejącego kodu i wprowadzanie zmian zgodnie z projektem.
• Weryfikacja poprawności działania zaimplementowanych funkcji.
• Diagnozowanie błędów w oprogramowaniu i problemów komunikacyjnych CAN.
• Współpraca przy uruchamianiu systemów pojazdowych.
• Dokumentowanie wykonanych prac i zmian w oprogramowaniu.
• Realizacja zadań zgodnie z procesem projektowym i harmonogramem.

Skills

FBD programming

ST programming

CAN bus knowledge

Analytical thinking

Teamwork

Tools

Jira

MATLAB/Simulink

PEAK

CANalyzer

CANoe

Job description

Nasze projekty

W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują u nas w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży motoryzacyjnej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Software Developer.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: do 16 000 PLN brutto/miesiąc, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Tworzenie, rozwijanie i modyfikowanie oprogramowania w językach FBD oraz ST.
• Analiza istniejącego kodu oraz wprowadzanie zmian zgodnie z wymaganiami projektu.
• Weryfikacja poprawności działania zaimplementowanych funkcji.
• Diagnozowanie błędów w oprogramowaniu oraz problemów komunikacyjnych w sieci CAN.
• Współpraca przy uruchomieniach systemów pojazdowych.
• Dokumentowanie wykonanych prac i zmian w oprogramowaniu.
• Realizacja zadań zgodnie z ustalonym procesem projektowym oraz harmonogramem.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Masz minimum 2 lata doświadczenia w branży automotive.
• Posiadasz praktyczną znajomość programowania w językach FBD oraz ST.
• Znasz magistralę CAN oraz zasady komunikacji w systemach pojazdowych.
• Posiadasz znajomość systemu KIBES.
• Potrafisz tworzyć, analizować, modyfikować i uruchamiać oprogramowania sterowników lub modułów stosowanych w pojazdach.
• Masz umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej, elektrycznej oraz funkcjonalnej oraz diagnozowania problemów związanych z działaniem oprogramowania oraz komunikacją CAN.
• Cechuje Cię samodzielność, analityczne myślenie oraz umiejętność rozwiązywania problemów technicznych.
• Potrafisz pracować w zespole projektowym.

Mile widziane

• Doświadczenie w wytwarzaniu oprogramowania dla autobusów lub innych pojazdów użytkowych.
• Znajomość środowiska MATLAB/Simulink.
• Znajomość normy SAE J1939.
• Znajomość narzędzi do analizy i diagnostyki komunikacji CAN, w szczególności PEAK, CANalyzer lub CANoe.
• Znajomość systemu Jira.
• Doświadczenie w uruchamianiu, testowaniu lub walidacji oprogramowania w pojeździe.
• Doświadczenie we współpracy z zespołami odpowiedzialnymi za elektrykę, elektronikę, diagnostykę lub integrację systemów pojazdowych.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe