Inżynier / Inżynierka rozwoju

Slpoland; Poland; On-site; PLN 111,600 - 167,400; Full time

Benefits offered by this job

Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie

Nagrody świąteczne

Coroczne podwyżki

Dodatki wakacyjne, kulturalne i świąteczne

Ubezpieczenie grupowe

Karta Multisport

Imprezy integracyjne

Job summary

Slpoland w Polsce poszukuje Inżyniera Rozwoju produktu do współpracy z zespołem w zakresie nowych projektów w branży motoryzacyjnej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynowanie zadań, monitorowanie zmian oraz organizację prób i testów. Wymagane jest doświadczenie w inżynierii procesowej oraz znajomość metodologii APQP. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość szkoleń oraz dodatki wakacyjne i świąteczne.

Qualifications

• Co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub w dziale inżynierii procesowej.
• Preferowana branża motoryzacyjna, doświadczenie w obszarze nowych uruchomień.
• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę.

Responsibilities

• Współpraca z Project Managerem przy prowadzeniu nowego projektu.
• Monitorowanie narzędzi u dostawców oraz nadzorowanie ich realizacji.
• Organizacja transferów linii, maszyn, narzędzi i przeprowadzanie testów.

Skills

Umiejętność pracy w zespole

Znajomość metodologii APQP

Umiejętność rozwiązywania problemów

Znajomość języka angielskiego

Education

Wykształcenie wyższe min. inżynierskie

Tools

Rysunek techniczny 2D/3D

GD&T

Job description

Inżynier/Inżynierka rozwoju

Dołącz do naszego zespołu jako Inżynier Rozwoju produktu.

Obowiązki

• Ścisła współpraca z Project Managerem (PM) przy prowadzeniu nowego projektu zgodnie z metodologią APQP, w tym:
• W fazie RFQ: wsparcie dla PM przy zbieraniu danych o koncepcji produktu, narzędzi, lokalizacji komponentów, kosztach rozwoju linii i maszyn produkcyjnych
• W fazie projektowania (design):
  • kierowanie APR, wewnętrznymi przeglądami, kontrolowanie listy problemów i listy zmian,
  • koordynowanie z klientem zmian inżynieryjnych na produkcie, komponentach, zapewnienie wymaganej dokumentacji
  • współpraca z dostawcami komponentów
• W fazie rozwoju projektu:
• Monitorowanie linii i narzędzi u dostawców, uzgadnianie zmian i nadzorowanie ich realizacji, koordynowanie procesu ich zatwierdzania (we współpracy z dz. Inżynieringu)
• Nadzorowanie i koordynowanie zmian komponentów w dostawcach
• Zarządzanie zmianami i wszelkimi modyfikacjami w projekcie, prowadzenie wymaganej dokumentacji w tym zakresie
• Organizacja transferów linii/ maszyn/ narzędzi
• W fazie przygotowania do uruchomienia:
• Planowanie, regularne śledzenie i nadzorowanie prób/ testów narzędzi, w tym form wtryskowych (plastik), ich modyfikacji aż do osiągnięcia wymaganego poziomu jakości komponentów i produktu
• Zarządzanie wszystkimi zmianami komponentów i produktu, aktualizacje BOM
• Zamówienia komponentów na każdym etapie rozwoju nowego produktu/ zmiany
• Koordynowanie zmian w narzędziach/ liniach/ maszynach – po transferach od dostawców, proponowanie i nadzorowanie działań doskonalących
• Udział w uruchomieniach linii, odbiorach, próbach technologicznych, testach, pomiarach
• Prowadzenie, przegląd, nadzorowanie dokumentacji projektu, jej kompletności i poprawności
• Współpraca z lokalnym i korporacyjnym zespołem projektowym, oraz z dostawcami i klientami w celu realizacji założeń projektu
• Udział w przeglądach, audytach, spotkaniach projektowych, dostarczanie wymaganych danych
• Aktualizacja dokumentacji na platformach klientów

Wymagania

• Co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub w dziale inżynierii procesowej, z doświadczeniem w obszarze nowych uruchomień, preferowana branża motoryzacyjna.
• Wykształcenie wyższe min. inżynierskie.
• Znajomość metodologii APQP, rysunku technicznego 2D/3D, GD&T – wykorzystywane w codziennej pracy.
• Umiejętność pracy w zespole, koordynowania zadań.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym – wykorzystywany w codziennej pracy.
• Umiejętność rozwiązywania problemów i logicznego myślenia.
• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę.

Oferujemy

• Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie z branży motoryzacyjnej.
• Pracę od poniedziałku do piątku.
• Możliwość doszkalania i podwyższania umiejętności.
• Nagrody świąteczne.
• Coroczne podwyżki.
• Dodatki wakacyjne, kulturalne i świąteczne.
• Imprezy integracyjne dla pracowników i ich rodzin.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, Medicover i karty Multisport.
• Pracę w życzliwym i wspierającym się zespole.