Inżynier Elektryk / Technical Lead (M/K) - Praca zdalna

Astek; Warszawa; On-site; PLN 132,840 - 191,880; Full time

Benefits offered by this job

Multisport

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Job summary

Astek w Warszawie poszukuje Inżyniera Elektryk / Technical Lead do prowadzenia zespołu projektowego w projektach kolejowych. Wymagane jest praktyczne projektowanie instalacji elektrycznych i schematów HV/LV, samodzielność techniczna oraz umiejętność współpracy z klientem.

Oferujemy długoterminową współpracę, możliwości rozwoju w kierunku Technical Leada lub Project Managera, szkolenia i certyfikaty, a także pakiet benefitów: Multisport, prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.

Qualifications

• Doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu pracy zespołu inżynierskiego.
• Praktyczne doświadczenie w projektowaniu instalacji elektrycznych oraz pracy na schematach elektrycznych.
• Znajomość komponentów i systemów HV/LV.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia zagadnień technicznych i podejmowania decyzji projektowych.
• Doskonała organizacja pracy i umiejętność współpracy z klientem.

Responsibilities

• Prowadzenie i rozwój zespołu projektantów oraz inżynierów elektryków.
• Nadzór merytoryczny nad projektowaniem instalacji elektrycznych i schematów dla projektów z branży kolejowej.
• Tworzenie, wdrażanie oraz egzekwowanie standardów projektowych i dokumentacyjnych.
• Weryfikacja dokumentacji technicznej oraz rozwiązań przygotowywanych przez zespół.
• Projektowanie schematów elektrycznych, list kablowych oraz dobór komponentów systemów HV/LV.
• Współpraca z zespołem klienta oraz działem produkcji w zakresie rozwiązywania problemów technicznych.
• Nadzór nad dokumentacją elektryczną oraz instrukcjami produkcyjnymi.
• Budowanie i rozwijanie kompetencji zespołu projektowego.

Skills

Team leadership

Electrical design

HV/LV knowledge

Technical decision making

Client collaboration

Tools

See Electrical

E3 Zuken

WSCAD

Job description

Nasze projekty

W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują u nas w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży kolejowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Inżynier Elektryk / Technical Lead (M/K).

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 720 do 1040 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu pracy zespołu inżynierskiego.
• Masz praktyczne doświadczenie w projektowaniu instalacji elektrycznych oraz pracy na schematach elektrycznych.
• Charakteryzujesz się znajomością komponentów i systemów HV/LV.
• Posiadasz umiejętność samodzielnego prowadzenia zagadnień technicznych i podejmowania decyzji projektowych.
• Charakteryzujesz się bardzo dobrą organizacją pracy oraz umiejętnością współpracy z klientem i zespołami technicznymi.

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży kolejowej, automotive, pojazdach użytkowych (busy, trucki) lub pokrewnych.
• Znajomość narzędzi See Electrical, E3 Zuken lub WSCAD.
• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji produkcyjnej.
• Ambicje rozwoju w kierunku Technical Leada lub Project Managera.

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Prowadzenie i rozwój zespołu projektantów oraz inżynierów elektryków.
• Nadzór merytoryczny nad projektowaniem instalacji elektrycznych i schematów dla projektów z branży kolejowej.
• Tworzenie, wdrażanie oraz egzekwowanie standardów projektowych i dokumentacyjnych.
• Weryfikacja dokumentacji technicznej oraz rozwiązań przygotowywanych przez zespół.
• Projektowanie schematów elektrycznych, list kablowych oraz dobór komponentów systemów HV/LV.
• Współpraca z zespołem klienta oraz działem produkcji w zakresie rozwiązywania problemów technicznych.
• Nadzór nad dokumentacją elektryczną oraz instrukcjami produkcyjnymi.
• Budowanie i rozwijanie kompetencji zespołu projektowego.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem → Rozmowa z naszym Business Managerem → Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team‑buildingowe