Serwisant (k/m)

Erecruiter; Polska; Hybrid; PLN 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Pakiet benefitów firmowych

Dofinansowanie kształcenia

Praca w stabilnej firmie

Job summary

PIT-RADWAR S.A. poszukuje pracownika do serwisowania i obsługi systemów łączności. Zakres obejmuje serwisowanie produktów, zabezpieczanie szkoleń z obsługi oraz udział w wyjazdach serwisowych w kraju. Wymagane jest wykształcenie zawodowe (preferowane elektronika/telekomunikacja), prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pakiet benefitów firmowych oraz możliwości rozwoju zawodowego w doświadzonej, dużej grupie PGZ.

Qualifications

• Wymagane wykształcenie zawodowe (preferowane elektronika/telekomunikacja).
• Gotowość do częstych podróży po RP.
• Znajomość pakietu MS Office i samodzielność w pracy.

Responsibilities

• Serwisowanie produktów wytwarzanych przez Spółkę.
• Zabezpieczanie szkoleń z obsługi i konfiguracji systemów łączności.
• Udział w wyjazdach serwisowych.

Skills

Gotowość do podróży służbowych

Prawo jazdy kat. B

Komunikatywność

Umiejętność pracy w zespole

Dobra organizacja pracy

Sumienność i dokładność

Analityczne myślenie

Znajomość MS Office

Education

Wykształcenie zawodowe

Tools

MS Office

Job description

PIT-RADWAR S.A. od kilkudziesięciu lat jest jednym z czołowych dostawców urządzeń z zakresu elektroniki profesjonalnej dla Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Produkty Spółki znajdują się także na wyposażeniu armii zagranicznych. PIT-RADWAR S.A. obsługuje pełny cykl dostaw wyrobów od określenia wymagań, poprzez prace badawczo-rozwojowe, prace projektowe, produkcję aż do wsparcia logistycznego oferowanego użytkownikom.

Twój zakres obowiązków:

• serwisowanie produktów wytwarzanych w Spółce,
• zabezpieczanie szkoleń z obsługi, eksploatacji i konfiguracji systemów łączności,
• udział w wyjazdach serwisowych.

Nasze oczekiwania:

• gotowość do częstych podróży służbowych na terenie terytorium RP - warunek konieczny,
• prawo jazdy kat. B,
• wykształcenie min. zawodowe (preferowane kierunki: elektronika, telekomunikacja lub pokrewne),
• znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność samodzielnego i analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej,
• sumienność i dokładność,
• komunikatywność.

Mile widziane:

• świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci o napięciu do 1kV,
• doświadczenie związane z obsługą lub serwisowaniem urządzeń łączności radiowej.
• znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym.

Miejsce pracy: Czernica (pow. wrocławski)

• ciekawą, odpowiedzialną, ambitną oraz stabilną pracę,
• stały rozwój kompetencji oraz specjalistycznej wiedzy dzięki działaniu w zespole profesjonalistów oraz rozbudowanemu systemowi szkoleń,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pakiet benefitów firmowych,
• dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych, podyplomowych,
• pracę w stabilnej firmie będącej częścią Polskiej Grupy Zbrojeniowej.

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez spółkę PIT-RADWAR S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed …

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe …

Ponadto przekazujemy poniżej informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesu rekrutacji, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO):

I. Administratorem Państwa danych osobowych jest

PIT-RADWAR S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Poligonowej 30, (zwana dalej „Administratorem”).

II. W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z

Administratorem pod adresem email:[e-mail], tel. [phone] lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania.

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest ustawa Kodeks pracy (art. 22(1) k.p.), przepisy szczególne, uzasadniony interes Administratora, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji w Grupie PGZ oraz wyrażona przez Pana/Panią zgoda. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa. Jeśli nie chce Pan/Pani, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

IV. Okres przechowywania danych.

Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 6 m-cy od chwili złożenia aplikacji. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody. Po tych okresach dane osobowe będą usuwane.

V. Odbiorcy danych

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych, Spółce PGZ S.A.

VI. Prawa osób, których dane dotyczą:

W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Państwu prawa:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
b) sprostowania (poprawiania) swoich danych,
c) usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania,
d) przenoszenia danych,
e) wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

VII. Informacja o dobrowolności podania danych

Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres jest dobrowolne.

VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdym momencie ma Pan/Pani możliwość cofnięcia zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.