Specjalista ds. łączności- Instruktor (k/m)

PIT-RADWAR S.A.; Czernica; On-site; PLN 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Dofinansowanie kształcenia

Benefity firmowe PGZ

Job summary

PIT-RADWAR S.A. w Czernicy poszukuje specjalisty serwisu i szkolen z zakresu systemów łączności. Zakres obejmuje serwisowanie produktów Spółki, prowadzenie szkoleń z obsługi i konfiguracji oraz udział w wyjazdach serwisowych na terenie RP.

Wymagania to gotowość do częstych podróży, prawo jazdy kat. B, wykształcenie techniczne, podstawowa znajomość angielskiego, dobra organizacja i umiejętność pracy w zespole. Oferujemy stabilne zatrudnienie i szeroki pakiet szkoleń oraz benefity firmy PGZ.

Qualifications

• Gotowość do częstych podróży służbowych po RP.
• Prawo jazdy kat. B oraz wykształcenie techniczne.
• Znajomość MS Office, dobra organizacja pracy.

Responsibilities

• Serwisowanie produktów wytwarzanych w Spółce.
• Prowadzenie szkoleń z obsługi, eksploatacji i konfiguracji systemów łączności.
• Udział w wyjazdach serwisowych.

Skills

Gotowość do podróży

Prawo jazdy kat. B

MS Office

Praca w zespole

Dyspozycyjność

Sumienność i dokładność

Komunikatywność

Education

Średnie techniczne (elektronika, telekomunikacja, informatyka)

Tools

MS Office

Job description

PIT-RADWAR S.A. od kilkudziesięciu lat jest jednym z czołowych dostawców urządzeń z zakresu elektroniki profesjonalnej dla Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Produkty Spółki znajdują się także na wyposażeniu armii zagranicznych. PIT-RADWAR S.A. obsługuje pełny cykl dostaw wyrobów od określenia wymagań, poprzez prace badawczo-rozwojowe, prace projektowe, produkcję aż do wsparcia logistycznego oferowanego użytkownikom.

Miejsce pracy: Czernica (pow. wrocławski)

Region: dolnośląskie

Numer referencyjny: OCDO

Opis stanowiska

Twój Zakres Obowiązków

• serwisowanie produktów wytwarzanych w Spółce,
• prowadzenie szkoleń z obsługi, eksploatacji i konfiguracji systemów łączności,
• udział w wyjazdach serwisowych.

Nasze Oczekiwania

• gotowość do częstych podróży służbowych na terenie terytorium RP - warunek konieczny,
• prawo jazdy kat. B,
• wykształcenie min. średnie techniczne (elektronika, telekomunikacja, informatyka lub kierunki pokrewne),
• znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym,
• znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność samodzielnego i analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej,
• dyspozycyjność,
• sumienność i dokładność,
• komunikatywność.

Mile Widziane

• świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci o napięciu do 1kV,
• doświadczenie związane z obsługą lub serwisowaniem urządzeń łączności radiowej,
• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń.

Oferujemy

• ciekawą, odpowiedzialną, ambitną oraz stabilną pracę,
• stały rozwój kompetencji oraz specjalistycznej wiedzy dzięki działaniu w zespole profesjonalistów oraz rozbudowanemu systemowi szkoleń,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pakiet benefitów firmowych,
• dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych, podyplomowych,
• pracę w stabilnej firmie będącej częścią Polskiej Grupy Zbrojeniowej.

I. Administratorem Państwa danych osobowych jest

PIT-RADWAR S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Poligonowej 30, (zwana dalej "Administratorem").

II. W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z

Administratorem pod adresem email: [email protected], tel. [phone] lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania.

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest ustawa Kodeks pracy (art. 22(1) k.p.), przepisy szczególne, uzasadniony interes Administratora, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji w Grupie PGZ oraz wyrażona przez Pana/Panią zgoda. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa. Jeśli nie chce Pan/Pani, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

IV. Okres Przechowywania Danych.

Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 6 m-cy od chwili złożenia aplikacji. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody. Po tych okresach dane osobowe będą usuwane.

V. Odbiorcy danych

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych, Spółce PGZ S.A.

• dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
• sprostowania (poprawiania) swoich danych,
• usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

VI. Prawa Osób, Których Dane Dotyczą

W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Państwu prawa:

• dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
• sprostowania (poprawiania) swoich danych,
• usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

VII. Informacja o dobrowolności podania danych

Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres jest dobrowolne.

VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdym momencie ma Pan/Pani możliwość cofnięcia zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.