Mechanik maszyn i urządzeń - konserwator (k/m)

Polska Grupa Zbrojeniowa; Polska; Hybrid; PLN 54,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie

Dofinansowanie kart sportowych

Poradnia online

Dofinansowanie do wypoczynku

Świadczenia socjalne

Job summary

PIT-RADWAR S.A. poszukuje mechanika maszyn i urządzeń — konserwatora. Zakres obejmuje bieżące utrzymanie maszyn, wykonywanie przeglądów i usuwanie usterek. Doświadczenie 1 rok, znajomość rysunku technicznego, SEP oraz umiejętność pracy w zespole są wymagane.

Stanowisko w Czernicy (pow. wrocławski), umowa o pracę. Mile widiane uprawnienia do obsługi wózków widłowych; możliwość rozwoju w stabilnej firmie z grupy PGZ.

Qualifications

• Wykształcenie minimum zawodowe lub średnie techniczne (mechanika, mechatronika, automatyka lub pokrewne).
• Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 1 rok).
• Umiejętność czytania rysunku technicznego, dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych, hydraulicznych, pneumatycznych.
• Podstawowa znajomość budowy maszyn i układów mechanicznych.
• Umiejętność posługiwania się narzędziami warsztatowymi i pomiarowymi.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole.
• Gotowość do pracy zmianowej (obecnie praca jednozmianowa).
• Uprawnienia SEP.
• Mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych.

Responsibilities

• bieżące utrzymanie sprawności maszyn, urządzeń produkcyjnych oraz infrastruktury
• wykonywanie przeglądów okresowych oraz prac konserwacyjnych zgodnie z harmonogramem
• diagnozowanie i usuwanie usterek
• udział w naprawach awaryjnych oraz minimalizacja przestojów produkcyjnych, działania prewencyjne
• współpraca z zespołem UR oraz działem produkcji w zakresie poprawy pracy maszyn
• dbałość o stan techniczny narzędzi oraz porządek na stanowisku pracy
• udział w uruchamianiu nowych maszyn i modernizacjach istniejących urządzeń.

Skills

Czytanie rysunku technicznego

Praca w zespole

Gotowość do pracy zmianowej

Samodzielność

Obsługa narzędzi warsztatowych

Education

Uprawnienia SEP

Tools

Wózki widłowe

Job description

Mechanik maszyn i urządzeń - konserwator (k/m)

PIT-RADWAR S.A . od kilkudziesięciu lat jest jednym z czołowych dostawców urządzeń z zakresu elektroniki profesjonalnej dla Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Produkty Spółki znajdują się także na wyposażeniu armii zagranicznych. PIT-RADWAR S.A. obsługuje pełny cykl dostaw wyrobów od określenia wymagań, poprzez prace badawczo-rozwojowe, prace projektowe, produkcję aż do wsparcia logistycznego oferowanego użytkownikom.

Twój zakres obowiązków:

• bieżące utrzymanie sprawności maszyn, urządzeń produkcyjnych oraz infrastruktury,
• wykonywanie przeglądów okresowych oraz prac konserwacyjnych zgodnie z harmonogramem,
• diagnozowanie i usuwanie usterek,
• udział w naprawach awaryjnych oraz minimalizacja przestojów produkcyjnych, działania prewencyjne,
• współpraca z zespołem UR oraz działem produkcji w zakresie poprawy pracy maszyn,
• dbałość o stan techniczny narzędzi oraz porządek na stanowisku pracy,
• udział w uruchamianiu nowych maszyn i modernizacjach istniejących urządzeń.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie min. zawodowe lub średnie techniczne (mechanika, mechatronika, automatyka lub pokrewne),
• doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 1 rok),
• umiejętność czytania rysunku technicznego, dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych, hydraulicznych, pneumatycznych,
• podstawowa znajomość budowy maszyn i układów mechanicznych,
• umiejętność posługiwania się narzędziami warsztatowymi i pomiarowymi,
• samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole,
• gotowość do pracy zmianowej w przyszłości (obecnie praca jednozmianowa),
• uprawnienia SEP,
• mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych.

Miejsce pracy: Czernica (pow. wrocławski)

• ciekawą, odpowiedzialną, ambitną oraz stabilną pracę,
• stały rozwój kompetencji oraz specjalistycznej wiedzy dzięki działaniu w zespole profesjonalistów oraz rozbudowanemu systemowi szkoleń,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pakiet benefitów firmowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do kart sportowych, dostęp do internetowej poradni, dofinansowanie do wypoczynku, atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, inne),
• dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych i podyplomowych,
• pracę w stabilnej firmie będącej częścią Polskiej Grupy Zbrojeniowej.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 22 (1) k.p. lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Ponadto przekazujemy poniżej informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesu rekrutacji, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO):

I. Administratorem Państwa danych osobowych jestPIT-RADWAR S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Poligonowej 30, (zwana dalej „Administratorem”).

II. W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się zAdministratorem pod adresem email:[e-mail], tel. [phone] lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania.
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest ustawa Kodeks pracy (art. 22(1) k.p.), przepisy szczególne, uzasadniony interes Administratora, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji w Grupie PGZ oraz wyrażona przez Pana/Panią zgoda. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa. Jeśli nie chce Pan/Pani, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

IV. Okres przechowywania danych.

Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 6 m-cy od chwili złożenia aplikacji. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody. Po tych okresach dane osobowe będą usuwane.

V. Odbiorcy danych

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych, Spółce PGZ S.A.

VI. Prawa osób, których dane dotyczą:
W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Państwu prawa:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
b) sprostowania (poprawiania) swoich danych,
c) usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania,
d) przenoszenia danych,
e) wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

VII. Informacja o dobrowolności podania danych
Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres jest dobrowolne.

VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdym momencie ma Pan/Pani możliwość cofnięcia zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.