Specjalista ds. szkoleń i wdrożeń (k/m)

AmRest Holdings SE; Poland; On-site; PLN 78,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie

Dofinansowanie kart sportowych

Dofinansowanie do studiów

Job summary

PIT-RADWAR S.A. poszukuje specjalisty ds. szkoleń technicznych z zakresu systemów łączności radiowej i satelitarnej w Czernicy, woj.

dolnośląskie. Do zadań należeć będzie przygotowywanie materiałów szkoleniowych, prowadzenie szkoleń w języku polskim i angielskim, realizacja wdrożeń oraz wsparcie użytkowników w uruchamianiu i eksploatacji oferowanych rozwiązań. Wymagania to wykształcenie techniczne, minimum 2 lata doświadczenia, znajomość CAD elektronicznego (Altium Designer, E3.SERIES) oraz

Qualifications

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: telekomunikacja, teleinformatyka lub pokrewne.
• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku konstruktora, instruktora lub podobnym.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną konwersację i prowadzenie szkoleń.
• Podstawowa znajomość oprogramowania CAD elektroniki (Altium Designer, E3.SERIES).
• Znajomość zagadnień z łączności radiowej i satelitarnej.
• Umiejętność czytania rysunku technicznego.
• Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność obsługi przyrządów pomiarowych.
• Umiejętność analitycznego myślenia.

Responsibilities

• Prowadzenie szkoleń technicznych z zakresu systemów łączności radiowej i satelitarnej.
• Przygotowywanie materiałów szkoleniowych, instrukcji i dokumentacji technicznej.
• Realizacja wdrożeń oraz wsparcie użytkowników w uruchamianiu i eksploatacji oferowanych rozwiązań.
• Prowadzenie prezentacji technicznych i warsztatów w języku polskim oraz angielskim.
• Udział w testach funkcjonalnych urządzeń i systemów oraz analiza wyników pomiarów.
• Współpraca z działami projektowymi i technicznymi w zakresie przekazywania wiedzy oraz doskonalenia procesów wdrożeniowych.

Skills

Angielski

CAD elektroniki

Rysunek techniczny

Praca zespołowa

Obsługa przyrządów pomiarowych

Analiza danych

Education

Wykształcenie techniczne

Tools

Altium Designer

E3.SERIES

Job description

PIT-RADWAR S.A . od kilkudziesięciu lat jest jednym z czołowych dostawców urządzeń z zakresu elektroniki profesjonalnej dla Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Produkty Spółki znajdują się także na wyposażeniu armii zagranicznych. PIT-RADWAR S.A. obsługuje pełny cykl dostaw wyrobów od określenia wymagań, poprzez prace badawczo-rozwojowe, prace projektowe, produkcję aż do wsparcia logistycznego oferowanego użytkownikom.

Twój zakres obowiązków:

prowadzenie szkoleń technicznych z zakresu systemów łączności radiowej i satelitarnej,

przygotowywanie materiałów szkoleniowych, instrukcji i dokumentacji technicznej,

realizacja wdrożeń oraz wsparcie użytkowników w uruchamianiu i eksploatacji oferowanych rozwiązań,

prowadzenie prezentacji technicznych i warsztatów w języku polskim oraz angielskim,

udział w testach funkcjonalnych urządzeń i systemów oraz analiza wyników pomiarów,

współpraca z działami projektowymi i technicznymi w zakresie przekazywania wiedzy oraz doskonalenia procesów wdrożeniowych.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: telekomunikacja, teleinformatyka lub pokrewne,
• min 2 lata doświadczenia na stanwosiku konstruktora, instruktora lub podobnym,
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną konwersację i prowadzenie szkoleń,
• podstawowa znajomość oprogramowania typu CAD elektroniki (preferowane Altium Designer, E3.Series),
• znajomość zagadnień związanych z łącznością radiową i satelitarną,
• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętność podsługiwania się przyrządami pomiarowymi,
• umiejętność analitycznego myślenia.

Mile widziane:

• ukończony kurs CCNA v7,
• uprawnienia SEP do 1kV.

Miejsce pracy: Czernica (pow. wrocławski)

• ciekawą, odpowiedzialną, ambitną oraz stabilną pracę,
• stały rozwój kompetencji oraz specjalistycznej wiedzy dzięki działaniu w zespole profesjonalistów oraz rozbudowanemu systemowi szkoleń,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pakiet benefitów firmowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do kart sportowych, dostęp do internetowej poradni, dofinansowanie do wypoczynku, atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, inne),
• dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych i podyplomowych,
• pracę w stabilnej firmie będącej częścią Polskiej Grupy Zbrojeniowej.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 22 (1) k.p. lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Ponadto przekazujemy poniżej informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesu rekrutacji, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO):

I. Administratorem Państwa danych osobowych jestPIT-RADWAR S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Poligonowej 30, (zwana dalej „Administratorem”).

II. W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się zAdministratorem pod adresem email:[e-mail], tel. [phone] lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania.
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest ustawa Kodeks pracy (art. 22(1) k.p.), przepisy szczególne, uzasadniony interes Administratora, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji w Grupie PGZ oraz wyrażona przez Pana/Panią zgoda. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa. Jeśli nie chce Pan/Pani, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

IV. Okres przechowywania danych.

Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 6 m-cy od chwili złożenia aplikacji. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody. Po tych okresach dane osobowe będą usuwane.

V. Odbiorcy danych

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych, Spółce PGZ S.A.

VI. Prawa osób, których dane dotyczą:
W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Państwu prawa:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
b) sprostowania (poprawiania) swoich danych,
c) usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania,
d) przenoszenia danych,
e) wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

VII. Informacja o dobrowolności podania danych
Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres jest dobrowolne.

VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdym momencie ma Pan/Pani możliwość cofnięcia zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.