Senior / Staff Backend & AI Engineer

WORKFLEX 1 sp. z o.o.; Warszawa; On-site; PLN 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Elastyczne godziny pracy

Sprzęt do pracy

Claude Code

N8N

Google Workspace

Wpływ na produkcje

Szkolenia AI

Zgrany zespół

Job summary

Workflex 1 sp. z o.o. w Warszawie poszukuje Senior/Staff Backend & AI Engineer do zbudowania i utrzymania zaawansowanych rozwiązań z zakresu backendu i AI.

Do obowiązków należy projektowanie API, praca z danymi i procesami asynchronicznymi, a także dbanie o stabilność i bezpieczeństwo produkcji. Wymagane są silne umiejętności Python, PostgreSQL i SQL oraz doświadczenie w integracjach z zewnętrznymi API i systemami AI.

Qualifications

• Bardzo dobra znajomość Pythona
• Bardzo dobra znajomość PostgreSQL i SQL
• Projektowanie API i backendu
• Procesy asynchroniczne, kolejki, webhooki
• Idempotencja, retry, obsługa błędów i częściowych awarii
• Integracje z zewnętrznymi API
• Praktyczne doświadczenie z LLM i systemami agentowymi
• Docker/Linux/Git oraz praca z produkcją
• Monitoring, logi i bezpieczeństwo systemów AI i danych

Responsibilities

• Budujemy w SoCap system łączący dane z maili, dokumentów i systemów finansowych, używając backendu, automatyzacji i AI do realizacji procesów biznesowych
• Szukamy osoby, która pomoże dalej rozwijać system i wziąć ownership techniczny
• Najważniejszy jest backend, dane i architektura; konieczna jest dobra znajomość Pythona, PostgreSQL, API i asynchronicznych procesów, z doświadczeniem w AI, agentami, pamięcią i RAG
• Nie musisz znać całego stacku; Hermes, Neon, n8n mogą być poznane po drodze; kluczowe jest zrozumienie fundamentów i budowa stabilnych systemów produkcyjnych

Skills

n8n

Google Workspace

Apps Script

JavaScript

TypeScript

Node.js

REST API

OAuth 2.0

Git

PostgreSQL

MySQL

Claude Code

Tools

Docker

Linux

Git

Job description

Senior / Staff Backend & AI Engineer

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• n8n
• Google Workspace
• Apps Script
• JavaScript
• TypeScript
• Node.js
• REST API
• OAuth 2.0
• Git
• PostgreSQL
• MySQL
• Claude Code

Mile widziane

• Claude Code
• Cursor
• GitHub Copilot
• React
• Next.js
• Vue
• AWS
• GCP
• Airtable
• Retool
• Bubble
• Python

System operacyjny

• Windows
• macOS

O projekcie

Jak wygląda obecny stack?

Obecnie pracujemy m.in. z:

Python / SQL / TypeScript,

PostgreSQL / Neon / pgvector,

React / Next.js,

n8n,

Docker / Linux / VPS,

Git / CI/CD,

Gmail / Google Drive / OCR / dokumenty,

Claude / Codex / Hermes / MCP.

Nie traktujemy tego jako checklisty. Jeśli masz doświadczenie z innymi technologiami, które rozwiązują podobne problemy, jest to jak najbardziej OK.

Jak będzie wyglądała praca?

Na początku chcemy przede wszystkim uporządkować i domknąć najważniejsze elementy systemu.

Przykładowo:

dokument, identyfikacja, zapis w PostgreSQL, logika, AI/workflow, wynik, alert lub interfejs, a na końcu potwierdzenie, że proces faktycznie się zakończył.

Chcemy, żeby system był przewidywalny, możliwy do monitorowania i łatwy do rozwijania.

Dużo będziemy rozmawiać o takich rzeczach jak:

co jest źródłem prawdy,

co się dzieje, gdy proces wykona się dwa razy,

co robimy po awarii w połowie procesu,

jak odtworzyć historię konkretnej operacji,

kiedy używać AI, a kiedy zwykłego kodu,

jak bezpiecznie pozwolić agentowi wykonywać akcje,

jak mierzyć jakość AI i nie dopuścić do tego, żeby błędna odpowiedź modelu stała się faktem w systemie.

Jakiego poziomu osoby szukamy?

Myślę o mocnym Seniorze lub Staff Engineerze, który jest przyzwyczajony do dużej samodzielności i potrafi wziąć ownership techniczny nad kawałkiem systemu.

Nie musi być geniuszem od wszystkiego. Bardziej zależy nam na bardzo mocnych fundamentach i umiejętności szybkiego uczenia się nowych narzędzi.

Proces rekrutacji

Chcemy zrobić to możliwie praktycznie i bez przeciągania.

1.Krótka rozmowa telefoniczna. Kilkanaście minut, w czasie których opowiadamy, co budujemy, a Ty mówisz, czym się zajmowałeś i czego szukasz. Sprawdzamy po prostu, czy jest sens rozmawiać dalej.

2.Druga rozmowa, techniczna, z serią konkretnych pytań. Rozmawiamy o realnym problemie z naszego systemu i pytamy o architekturę, dane, procesy asynchroniczne, awarie i systemy AI. Chcemy zobaczyć, jak myślisz i jak podejmujesz decyzje projektowe.

Nie zależy nam na odpytywaniu z nazw frameworków. Bardziej chcemy zobaczyć, jak podchodzisz do realnego problemu, awarii, danych i odpowiedzialności za produkcję.

Jeżeli dobrze czujesz backend, dane, systemy asynchroniczne i AI, a lubisz budować rzeczy od zera i brać za nie odpowiedzialność, chętnie porozmawiamy.

Twój zakres obowiązków

• Budujemy w SoCap system, który ma być trochę jak cyfrowy system operacyjny firmy. Łączymy dane z maili, dokumentów, systemów finansowych i innych narzędzi, a następnie wykorzystujemy backend, automatyzację i AI do wykonywania konkretnych procesów biznesowych.
• Szukamy osoby, która pomoże nam ten system dalej budować i przede wszystkim wziąć odpowiedzialność za jego techniczne działanie.
• Najważniejszy dla nas jest backend, dane i architektura całego systemu. Chcemy kogoś, kto bardzo dobrze czuje się w Pythonie, PostgreSQL, API i procesach asynchronicznych, a jednocześnie ma praktyczne doświadczenie z systemami AI, agentami, pamięcią czy RAG.
• Nie musisz znać dokładnie naszego obecnego stacku. Hermes, Neon, n8n czy inne konkretne narzędzia można poznać po drodze. Dużo ważniejsze jest dla nas to, że rozumiesz fundamenty i potrafisz budować systemy, które są stabilne i działają na produkcji.

Nasze wymagania

• bardzo dobry Python,
• bardzo dobra znajomość PostgreSQL i SQL,
• projektowanie API i backendu,
• procesy asynchroniczne, kolejki, webhooki,
• idempotencja, retry, obsługa błędów i częściowych awarii,
• projektowanie danych, historia zmian, audyt i lineage,
• integracje z zewnętrznymi API,
• praktyczne doświadczenie z LLM i systemami agentowymi,
• RAG, retrieval, memory i tool calling,
• umiejętność testowania i oceniania jakości systemów AI,
• bezpieczeństwo systemów AI i danych,
• Docker/Linux/Git oraz swoboda w pracy z produkcją,
• monitoring, logi i umiejętność diagnozowania problemów.
• Nie musisz być frontendowcem.

Mile widziane

• Bardzo zależy nam też na praktycznym podejściu.
• Szukamy osoby, która projektuje rozwiązanie, sama pisze kod, wdraża je i zostaje z nim dalej.
• Obserwuje, jak zachowuje się na produkcji, i rozwija je na podstawie tego, co tam widzi.
• Odpowiedzialność za system nie kończy się w momencie deployu. Dopiero wtedy się zaczyna.
• Jeżeli potrafisz dobrze zaprojektować backend, wystawić sensowne endpointy, przygotować dobre OpenAPI i zadbać o to, żeby system był dobrze udokumentowany i łatwy do wykorzystania, to dla nas jest to wystarczające.
• Frontend możemy spokojnie dołożyć jako osobną kompetencję w zespole. Chcemy przede wszystkim, żeby rdzeń systemu, czyli dane, backend, procesy i AI, był zrobiony bardzo dobrze.

To oferujemy

• stabilną pracę w rozwijającej się firmie z realnymi projektami od pierwszego dnia
• elastyczne godziny pracy w ramach pracy stacjonarnej
• pełen sprzęt do pracy — komputer, monitor, akcesoria
• dostęp do narzędzi premium — Claude Code, n8n, licencje Google Workspace
• realny wpływ — Twoje automatyzacje trafiają do produkcji od razu, bez tygodniowych procesów akceptacji
• budżet rozwojowy — szkolenia, konferencje, kursy z AI / automatyzacji
• przyjazna atmosfera — mały, zgrany zespół, bez korporacyjnej biurokracji

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata

O nas

Workflex to nowoczesna firma pracy oraz program premiowy nowej generacji, który przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Nasza wizja to tworzenie środowiska pracy, w którym innowacyjne podejście do wynagradzania przekłada się na satysfakcję pracowników i sukces organizacji.