Senior SAP HCM Developer

Pekao CoNext; Warszawa; On-site; PLN 180,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowę B2B

Dostęp do platformy benefitowej GIGLIK

Inne benefity firmowe

Job summary

Pekao CoNext poszukuje doświadczonego specjalisty SAP HCM, który wesprze transformację procesów kadrowo-płacowych w Grupie Pekao. Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać SAP HCM, współpracując z biznesem i IT.

Wymagane min. 5 lat doświadczenia w ABAP i SAP HCM (PA/OM/PT), znajomość ABAP Objects, REST/SOAP oraz Fiori/UI5 będą mile widziane. Praca na B2B, w dynamicznym środowisku.

Qualifications

• Posiadasz min. 5 lat doświadczenia w ABAP i SAP HCM.
• Znajomość modułów HCM: PA, OM, PT i praktyczna praca z infotypami.
• Doświadczenie w integracjach SAP z innymi aplikacjami i projektami.
• Znajomość SAP Fiori/UI5 będzie atutem.
• Kompetencje w projektowaniu i utrzymaniu rozwiązań SAP HCM.
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B1/B2).
• Doświadczenie w SAP BW, SAP SuccessFactors lub SAP Content Server będzie dodatkowym atutem.

Responsibilities

• Projektowanie i utrzymanie systemu SAP HCM wspierającego obszary kadr, płac, czasu pracy i struktury organizacyjnej.
• Realizacja zmian regulacyjnych i rozwijanie procesów HR w modelu end-to-end.
• Projektowanie i rozwijanie rozwiązań w SAP HCM, w tym infotypów, raportów i struktur danych.
• Tworzenie i rozwijanie integracji SAP HCM z systemami zewnętrznymi z wykorzystaniem REST i SOAP.
• Udział w projektach rozwojowych i transformacyjnych związanych z SAP Fiori, UI5 i nowoczesnymi frontendami.
• Zapewnianie stabilności, jakości oraz ciągłości działania kluczowych procesów kadrowo-płacowych.
• Współpraca z analitykami, partnerami biznesowymi oraz zespołami IT przy inicjatywach HR.

Skills

ABAP programming

SAP HCM PA/OM/PT

User Exits/BAdI

REST/SOAP

SAP Fiori/UI5

SAP SuccessFactors

SAP BW

English language

SAP Content Server

Infotypes/Structures

Tools

REST/SOAP

Job description

Pracujemy blisko zespołów IT i biznesu Grupy Pekao, wspierając kluczowe inicjatywy technologiczne. Współpracujemy z doświadczonymi kontraktorami B2B, którym zapewniamy udział w dużych, długofalowych projektach o realnym wpływie na rozwój bankowości w Polsce. U nas ambicja spotyka się z energią do działania, a technologia ma realne znaczenie.

W związku z rozwojem obszaru HR oraz realizacją strategicznych inicjatyw związanych z rozwojem i utrzymaniem środowiska SAP HCM, poszukujemy doświadczonego specjalisty, który wesprze transformację i digitalizację procesów kadrowo-płacowych w Grupie Pekao.

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań SAP HCM wspierających obszary kadr, płac, czasu pracy i struktury organizacyjnej. Będziesz współpracować z interesariuszami biznesowymi oraz zespołami IT przy realizacji zmian regulacyjnych, rozwoju integracji systemowych i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań technologicznych wspierających procesy HR.

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Rozwijanie i utrzymywanie systemu SAP HCM wspierającego obszary kadr, płac, czasu pracy oraz struktury organizacyjnej.
• Realizowanie zmian regulacyjnych oraz rozwijanie istniejących i nowych procesów HR w modelu end-to-end.
• Projektowanie i rozwijanie rozwiązań w SAP HCM, w tym infotypów, raportów i struktur danych odpowiadających na potrzeby biznesu.
• Tworzenie i rozwijanie integracji pomiędzy SAP HCM a systemami zewnętrznymi z wykorzystaniem technologii REST i SOAP.
• Udział w projektach rozwojowych i transformacyjnych związanych z SAP Fiori, UI5 oraz nowoczesnymi rozwiązaniami frontendowymi
• Zapewnianie stabilności, jakości oraz ciągłości działania kluczowych procesów kadrowo-płacowych.
• Współpraca z analitykami, partnerami biznesowymi oraz zespołami IT przy realizacji inicjatyw wspierających rozwój obszaru HR.
• Współtworzenie i wdrażanie rozwiązań, które usprawniają codzienną pracę użytkowników oraz rozwijają środowisko SAP HCM.

Sprawdzisz się w tej roli, jeśli:

• Posiadasz min. 5 lat doświadczenia w programowaniu w ABAP, w tym ABAP Objects, i swobodnie poruszasz się w obszarze rozszerzeń SAP, takich jak User Exit, BAdI czy formularze.
• Dobrze znasz moduły SAP HCM, szczególnie obszary Kadry (PA), Struktura Organizacyjna (OM) oraz Czas Pracy (PT), i potrafisz wykorzystać tę wiedzę w codziennej pracy projektowej.
• Masz doświadczenie w rozwijaniu i utrzymaniu rozbudowanych rozwiązań tworzonych na potrzeby klientów oraz w integracji systemów SAP z innymi aplikacjami.
• Potrafisz samodzielnie analizować potrzeby biznesowe, proponować optymalne rozwiązania i skutecznie doprowadzać zadania do realizacji.
• Lubisz współpracę z innymi, sprawnie komunikujesz się z użytkownikami biznesowymi oraz zespołami technicznymi i potrafisz budować partnerskie relacje.
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku projektowym (min. B1/B2).
• Masz doświadczenie w pracy z SAP SuccessFactors [mile widziane].
• Posiadasz znajomość technologii Fiori/UI5 [mile widziane].
• Posiadasz praktyczna wiedza z zakresu Elektronicznych Akt Osobowych [mile widziane].
• Masz doświadczenie związane z kadrowo-płacowym SAP BW [mile widziane].
• Posiadasz znajomość SAP Content Server [mile widziane].

Co dla Ciebie przygotowaliśmy:

• umowę B2B,
• dostęp do platformy benefitowej GIGLIKE,