SAP HCM Consultant

HeadHR; Poznań; On-site; PLN 111,600 - 167,400; Full time

Benefits offered by this job

Przyjazna atmosfera pracy

Rozwój osobisty

Motywacyjny system wynagradzania

Opieka medyczna

Pakiet sportowy

Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne

Job summary

HeadHR w Poznaniu poszukuje specjalisty ds. SAP HCM, który będzie odpowiedzialny za wdrażanie systemu, jego konfigurację oraz wsparcie użytkowników. Wymagana jest dobra znajomość systemu SAP HCM (moduł PY) oraz doświadczenie w obszarze kadr i płac w Polsce.

Oferujemy przyjazną atmosferę pracy, rozwój osobisty oraz motywacyjny system wynagradzania. Dodatkowo zapewniamy opiekę medyczną oraz pakiet sportowy.

Responsibilities

• Wdrażanie systemu i wsparcie użytkowników systemu SAP HCM.
• Konfiguracja modułu SAP HCM.
• Bezpośrednia współpraca z klientami.
• Realizacja zgłoszeń z platformy Help Desk.
• Udział w projektach rozwoju systemu.

Skills

Znajomość systemu SAP HCM (moduł PY)

Wiedza z zakresu kadr i płac (Polska)

Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku

Znajomość ABAP

Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych

Wykształcenie wyższe

Umiejętność zarządzania czasem pracy

Odporność na stres

Education

Wykształcenie wyższe

Job description

Wymagania:

• Znajomość systemu SAP HCM (moduł PY)
• Wiedza z zakresu kadr i płac (Polska)
• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Znajomość ABAP (umiejętność czytania kodu i debugowanie błędów)
• Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych i komunikacyjnych
• Wykształcenie wyższe
• Umiejętność zarządzania własnym czasem pracy
• Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu

Dodatkowe atuty:

• Certyfikaty i szkolenia z obszaru SAP

Kogo poszukujemy?

Obowiązki:

• Wdrażanie systemu i wsparcie użytkowników systemu SAP HCM (PY)
• Konfiguracja modułu SAP HCM
• Bezpośrednia współpraca z klientami w zakresie bieżących potrzeb systemowych
• Realizacja zgłoszeń z platformy Help Desk
• Udział w projektach rozwoju systemu

Oferujemy:

• Przyjazną atmosferę pracy
• Rozwój osobisty i nowe wyzwania
• Motywacyjny system wynagradzania zależny od efektów pracy
• Opiekę medyczną
• Pakiet sportowy
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne z możliwością uzyskania certyfikatów
• Pracę w stałych godzinach na miejscu