Senior SAP HCM Developer

Pekao CoNext; Poland; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowę B2B

GIGLIKE platforma benefitów

Praca hybrydowa lub zdalna

Job summary

Pekao CoNext zatrudni doświadczonego specjalistę SAP HCM odpowiedzialnego za projektowanie i utrzymanie systemów wspierających kadrowo-płacowe procesy. Będziesz pracować nad integracjami, raportami i infotypami, a także uczestniczyć w implementacjach SAP Fiori/UI5 oraz nowych frontendów.

Wymagamy min. 5 lat praktyki w ABAP, znajomość PA/OM/PT, komunikatywną angielszczyznę i doświadczenie w pracy z klientami.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w ABAP, w tym ABAP Objects w SAP.
• Dobra znajomość SAP HCM: PA, OM, PT oraz możliwości rozszerzeń.
• Doświadczenie w integracjach SAP z innymi aplikacjami.
• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z interesariuszami.
• Znajomość angielskiego min. B1/B2, mile widziane SAP SuccessFactors.
• Znajomość Fiori/UI5 mile widziana; Elektroniczne Akty Osobowe mile widziane.
• Doświadczenie z SAP BW i SAP Content Server także mile widziane.

Responsibilities

• Projektowanie, rozwój i utrzymanie SAP HCM w obszarach kadrowym, płacowym, czasu pracy i struktury organizacyjnej.
• Realizowanie zmian regulacyjnych i rozwijanie procesów HR end-to-end.
• Projektowanie rozwiązań w SAP HCM, infotypów, raportów i struktur danych.
• Tworzenie i rozwijanie integracji SAP HCM z systemami zewnętrznymi (REST, SOAP).
• Udział w projektach SAP Fiori/UI5 oraz nowoczesnych frontendów.
• Zapewnianie stabilności, jakości i ciągłości kluczowych procesów HR.
• Współpraca z analitykami, partnerami biznesowymi i zespołami IT.
• Wdrażanie rozwiązań usprawniających codzienną pracę użytkowników SAP HCM.

Skills

ABAP

SAP HCM

HCM modules

REST / SOAP

Fiori UI5

Integrations

Angielski B1/B2

SAP BW

Tools

SAP BW

SAP Content Server

UI5

Job description

Pracujemy blisko zespołów IT i biznesu Grupy Pekao, wspierając kluczowe inicjatywy technologiczne. Współpracujemy z doświadczonymi kontraktorami B2B, którym zapewniamy udział w dużych, długofalowych projektach o realnym wpływie na rozwój bankowości w Polsce. U nas ambicja spotyka się z energią do działania, a technologia ma realne znaczenie.

W związku z rozwojem obszaru HR oraz realizacją strategicznych inicjatyw związanych z rozwojem i utrzymaniem środowiska SAP HCM, poszukujemy doświadczonego specjalisty, który wesprze transformację i digitalizację procesów kadrowo-płacowych w Grupie Pekao.

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań SAP HCM wspierających obszary kadr, płac, czasu pracy i struktury organizacyjnej. Będziesz współpracować z interesariuszami biznesowymi oraz zespołami IT przy realizacji zmian regulacyjnych, rozwoju integracji systemowych i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań technologicznych wspierających procesy HR.

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Rozwijanie i utrzymywanie systemu SAP HCM wspierającego obszary kadr, płac, czasu pracy oraz struktury organizacyjnej.
• Realizowanie zmian regulacyjnych oraz rozwijanie istniejących i nowych procesów HR w modelu end-to-end.
• Projektowanie i rozwijanie rozwiązań w SAP HCM, w tym infotypów, raportów i struktur danych odpowiadających na potrzeby biznesu.
• Tworzenie i rozwijanie integracji pomiędzy SAP HCM a systemami zewnętrznymi z wykorzystaniem technologii REST i SOAP.
• Udział w projektach rozwojowych i transformacyjnych związanych z SAP Fiori, UI5 oraz nowoczesnymi rozwiązaniami frontendowymi
• Zapewnianie stabilności, jakości oraz ciągłości działania kluczowych procesów kadrowo-płacowych.
• Współpraca z analitykami, partnerami biznesowymi oraz zespołami IT przy realizacji inicjatyw wspierających rozwój obszaru HR.
• Współtworzenie i wdrażanie rozwiązań, które usprawniają codzienną pracę użytkowników oraz rozwijają środowisko SAP HCM.

Sprawdzisz się w tej roli, jeśli:

• Posiadasz min. 5 lat doświadczenia w programowaniu w ABAP, w tym ABAP Objects, i swobodnie poruszasz się w obszarze rozszerzeń SAP, takich jak User Exit, BAdI czy formularze.
• Dobrze znasz moduły SAP HCM, szczególnie obszary Kadry (PA), Struktura Organizacyjna (OM) oraz Czas Pracy (PT), i potrafisz wykorzystać tę wiedzę w codziennej pracy projektowej.
• Masz doświadczenie w rozwijaniu i utrzymaniu rozbudowanych rozwiązań tworzonych na potrzeby klientów oraz w integracji systemów SAP z innymi aplikacjami.
• Potrafisz samodzielnie analizować potrzeby biznesowe, proponować optymalne rozwiązania i skutecznie doprowadzać zadania do realizacji.
• Lubisz współpracę z innymi, sprawnie komunikujesz się z użytkownikami biznesowymi oraz zespołami technicznymi i potrafisz budować partnerskie relacje.
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku projektowym (min. B1/B2).
• Masz doświadczenie w pracy z SAP SuccessFactors [mile widziane].
• Posiadasz znajomość technologii Fiori/UI5 [mile widziane].
• Posiadasz praktyczna wiedza z zakresu Elektronicznych Akt Osobowych [mile widziane].
• Masz doświadczenie związane z kadrowo-płacowym SAP BW [mile widziane].
• Posiadasz znajomość SAP Content Server [mile widziane].

Co dla Ciebie przygotowaliśmy:

• umowę B2B,
• dostęp do platformy benefitowej GIGLIKE,
• pracę hybrydową lub w pełni zdalną.

Benefity, ubezpieczenia i usługi dla niezależnych profesjonalistów

W ramach współpracy z GIGLIKE dajemy Ci możliwość skorzystania z innowacyjnej platformy biznesowej, stworzonej z myślą o niezależnych profesjonalistach.

Platforma oferuje szeroki wybór pakietów ubezpieczeniowych, benefitów i usług, które wpływają na komfort pracy, bezpieczeństwo i rozwój zawodowy.