Senior IT Project Manager

Solid; Kołobrzeg; Hybrid; PLN 180,000 - 260,000; Full time

Job summary

Solid w Polsce poszukuje Senior IT Project Managera do reprezentowania Zamawiającego w kompleksowej transformacji systemowej dwóch spółek w sektorze turystycznym. Kołobrzeg, hybridowy tryb pracy – 1 dzień w biurze w tygodniu przez pierwsze 2 miesiące, potem głównie online.

Rola obejmuje mapowanie procesów, definiowanie wymagań, przygotowanie RFP, negocjacje z dostawcami oraz zarządzanie budżetem, harmonogramem i zmianami.

Qualifications

• Wymagane doświadczenie po stronie klienta w projektach IT.
• Doświadczenie w zastępowaniu systemu legacy.
• Praktyka w migracji danych, czyszczeniu i deduplikacji.

Responsibilities

• Mapowanie procesów i współpraca z użytkownikami biznesowymi.
• Definiowanie wymagań, zakresu i etapów projektu.
• Przygotowanie RFP, analiza ofert i wybór wykonawcy.
• Negocjowanie warunków i zabezpieczenie interesu Zamawiającego.
• Zarządzanie budżetem, harmonogramem, zakresem, ryzykiem i zmianami.
• Koordynacja migracji danych, integracji, testów i wdrożenia.
• Raportowanie do Zarządu.

Skills

Zarządzanie interesariuszami

Przygotowanie RFP

Budżet i harmonogram

Zarządzanie zmianą

Migracja danych

Współpraca z dostawcami

Analiza wymagań

Job description

Dla naszego Klienta - dojrzałej firmy z branży turystycznej działającej na rynku polskim i niemieckim poszukujemy Senior IT Project Managera, który będzie reprezentować Zamawiającego w kompleksowej transformacji systemowej dwóch spółek.

Kołobrzeg | hybrydowo - min. 1 dzień/tydz. przez pierwsze 2 miesiące, następnie głównie online

O projekcie

Firma przygotowuje się do zastąpienia lokalnego systemu legacy nowym rozwiązaniem obejmującym m.in. produkty i umowy, sprzedaż i rezerwacje, obsługę klientów, rozliczenia oraz dokumenty. Projekt obejmuje migrację danych i liczne integracje m.in. z bankami, operatorami płatności, systemem księgowym, platformami rezerwacyjnymi, partnerami B2B, hotelami i channel managerami.

Twoja rola

• mapowanie procesów i współpraca z użytkownikami biznesowymi
• definiowanie wymagań, zakresu i etapów projektu
• przygotowanie RFP, analiza ofert i wybór wykonawcy
• negocjowanie warunków i zabezpieczenie interesu Zamawiającego
• zarządzanie budżem, harmonogramem, zakresem, ryzykiem i zmianami
• zarządzanie zewnętrznym software house'em / integratorem
• koordynacja migracji danych, integracji, testów, odbiorów i wdrożenia
• zarządzanie zmianą i przygotowaniem użytkowników
• raportowanie do Zarządu.

Kogo szukamy?

Osoby z doświadczeniem po stronie Zamawiającego / klienta, która posiada:

• min. 2-3 wdrożenia systemów po stronie klienta
• doświadczenie w zastąpowaniu systemu legacy
• praktykę w migracji danych, w tym analizie, czyszczeniu i deduplikacji
• doświadczenie w tworzeniu / rozwijaniu dedykowanego oprogramowania
• doświadczenie w wyborze i zarządzaniu zewnętrznym wykonawcą IT
• doświadczenie w RFP, analizie ofert i negocjacjach z dostawcami
• projekty obejmujące development, integracje, testy i wdrożenie
• odpowiedzialność za budżem, zakres, harmonogram i change management
• doświadczenie we współpracy z biznesem i użytkownikami końcowymi.

Mile widziane:

turystyka/hotelarstwo/travel/e-commerce, systemy rezerwacyjne lub dystrybucyjne, channel managery, projekty z płatnościami i integracjami bankowymi, współpraca z właścięciem/Zarądem, niemiecki, bardzo dobry angielski, change management.

Oferujemy

• bezpośrodnie raportowanie do Zarządu
• realny wpływ na kłąt kłucznego systemu
• prowadzenie projektu od analizy i wyboru wykonawcy do wdrożenia
• duża samodzielność i odpowiedzialność.