Senior HRBP Leader – Regional People & Strategy

Pan Viking; Bronisze; On-site; PLN 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karta Medicover sport

Szersze możliwości rozwoju zawodowego

Ubezpieczenie grupowe

Zniżka na produkty Pan Viking

Job summary

Pan Viking poszukuje lidera HRBP, który poprowadzi 4 Regionalnych HR Business Partnerów, zbuduje od podstaw funkcję HRBP i zapewni spójność procesów HR w całej Flocie Vikinga.

Do obowiązków należy tworzenie KPI, standardów onboardingu kierowców oraz partnerstwo biznesowe dla Zarządu Floty Vikinga. Wymaga to silnych kompetencji analitycznych i doświadczenia w zarządzaniu zespołem w multi-lokalizacyjnym środowisku.

Qualifications

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i rozwijaniu ludzi.
• Doświadczenie w roli Senior HRBP i partnerstwie biznesowym.
• Doświadczenie w organizacjach wielolokalizacyjnych i rozproszonych.
• Umiejętność pracy na KPI i danych HR oraz podejmowania decyzji na ich podstawie.
• Doświadczenie w level managerski/zarządczym w HRBP.
• Zdolność tworzenia standardów i wdrażania rozwiązań w organizacji.
• Znajomość prawa pracy i różnych form zatrudnienia (UoP/UZ/B2B).
• Wysokie kompetencje analityczne i komunikacyjne.
• Prowadzenie dialogu z kierowcami, menedżerami i zarządem.

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem 4 Regionalnych HRBP w Polsce i koordynacja ich pracy.
• Budowa funkcji HRBP od podstaw – tworzenie standardów, KPI i narzędzi.
• Określanie spójnych standardów pracy HR we Flocie Vikinga w regionach.
• Raportowanie wyników do Zarządu i rekomendowanie rozwiązań HR.
• Realizacja i rozwój KPI zespołu HRBP – rotacja, retencja, rekrutacja, wdrożenia.
• Standaryzacja onboardingu kierowców we wszystkich regionach.
• Tworzenie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych powiązanych z celami biznesowymi.
• Analiza danych HR i przekładanie wniosków na decyzje biznesowe.
• Rozwój kompetencji zespołu poprzez coaching i wymianę dobrych praktyk.
• Wspieranie retencji i dobrostanu kierowców, zwłaszcza nocnej pracy.
• Współpraca z Head of HR Field w kierunkach rozwoju HRBP.

Skills

Zarządzanie zespołem

Senior HRBP

KPI i dane HR

Partnerstwo biznesowe

Budowanie standardów

Prawo pracy (UoP/UZ/B2B)

Komunikacja i analityka

Wspólpraca z Head of HR Field

Job description

Pan Viking poszukuje lidera HRBP, który poprowadzi 4 Regionalnych HR Business Partnerów, zbuduje od podstaw funkcję HRBP i zapewni spójność procesów HR w całej Flocie Vikinga.

Do obowiązków należy tworzenie KPI, standardów onboardingu kierowców oraz partnerstwo biznesowe dla Zarządu Floty Vikinga. Wymaga to silnych kompetencji analitycznych i doświadczenia w zarządzaniu zespołem w multi-lokalizacyjnym środowisku.