Senior Global Compensation & Benefits Specialist

Michael Page; Wrocław; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Michael Page rekrutuje Senior Specialista ds. Compensation & Benefits odpowiedzialnego za kluczowe procesy C&B w międzynarodowym środowisku. Będziesz prowadzić roczny przegląd wynagrodzeń i proces bonusowy, analizować dane i wspierać HR oraz biznes w decyzjach finansowych.

Idealny kandydat to osoba z praktycznym doświadczeniem w C&B w dużej organizacji, z bardzo dobrą znajomością Excela i SAP SuccessFactors oraz komunikatywną znajomością angielskiego (min. B2).

Qualifications

• Doświadczenie w Compensation & Benefits w dużej, międzynarodowej organizacji.
• Doświadczenie w Annual Salary Review i/lub Annual Bonus Process.
• Doświadczenie w benchmarkingu wynagrodzeń; znajomość job evaluation i gradingu będzie atutem.
• Bardzo dobre umiejętności analityczne i swoboda w pracy z danymi.
• Dobra znajomość MS Excel.
• Doświadczenie w pracy z SAP SuccessFactors.
• Doświadczenie w międzynarodowym środowisku.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).
• Dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy.

Responsibilities

• Prowadzenie i koordynowanie kluczowych procesów Compensation & Benefits, w szczególności rocznego przeglądu wynagrodzeń oraz procesu bonusowego.
• Przygotowywanie, konsolidowanie i analiza danych wynagrodzeniowych oraz dbanie o ich jakość i spójność.
• Udział w procesach job evaluation i gradingu zgodnie z obowiązującymi standardami i metodologiami.
• Analiza danych rynkowych oraz udział w benchmarkingu wynagrodzeń.
• Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień C&B wspierających HR i biznes w podejmowaniu decyzji.
• Udział w procesach budżetowania i prognozowania kosztów pracowniczych oraz bonusów.
• Wsparcie w zakresie funkcjonowania programów benefitowych.
• Ścisła współpraca z HR Business Partnerami, lokalnymi zespołami HR, Payroll, Finance oraz managerami biznesowymi.
• Współpraca z regionalnymi i globalnymi zespołami C&B oraz udział w projektach obejmujących różne rynki.
• Usprawnianie narzędzi i procesów C&B w celu zwiększania ich efektywności oraz jakości danych.

Skills

MS Excel

Analiza danych

Annual Salary Review

Annual Bonus Process

Job evaluation

Grading

Angielski (B2)

Współpraca międzynarodowa

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

Michael Page rekrutuje Senior Specialista ds. Compensation & Benefits odpowiedzialnego za kluczowe procesy C&B w międzynarodowym środowisku. Będziesz prowadzić roczny przegląd wynagrodzeń i proces bonusowy, analizować dane i wspierać HR oraz biznes w decyzjach finansowych.

Idealny kandydat to osoba z praktycznym doświadczeniem w C&B w dużej organizacji, z bardzo dobrą znajomością Excela i SAP SuccessFactors oraz komunikatywną znajomością angielskiego (min. B2).