Senior Associate

MGS Kancelaria Radców Prawnych i Adwokatów Dariusz Mądry, Michał Sznycer i Partnerzy; Województwo pomorskie; On-site; PLN 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Biuro w Centrum Biurowym VIGO, Gdańsk–

Spotkania integracyjne i wyjazdy

Współpraca B2B

Job summary

MGS LAW Kancelaria Radców Prawnych Mądry, Sznycer, Sambożuk sp. p. poszukuje radcy prawnego lub adwokata z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w doradztwie handlowym i korporacyjnym, w tym obsłudze transakcji M&A.

Miejsce pracy: Gdańsk Wrzeszcz, Centrum Biurowe VIGO. Forma współpracy: B2B. Wymagania obejmują uprawnienia zawodowe, doświadczenie w obsłudze transakcji M&A i doskonałą znajomość języka angielskiego (C1).

Qualifications

• Co najmniej 3 lata doświadczenia w doradztwie handlowym i korporacyjnym.
• Doświadczenie w obsłudze transakcji M&A oraz w kancelarii/adwincie lub dziale prawnym firmy.
• Bardzo dobra znajomość angielskiego (minimum C1) i umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów.

Responsibilities

• Doradztwo w zakresie prawa handlowego i korporacyjnego.
• Obsługa prawna procesów M&A.
• Przygotowywanie i opiniowanie dokumentacji związanej z prowadzonymi sprawami i transakcjami.
• Bezpośrednia współpraca z klientami oraz zespołem kancelarii przy realizacji projektów.

Skills

Angielski C1

Education

Uprawnienia radcy prawnego/adwokata

Job description

Prawo korporacyjne i M&A to obszary nowej rekrutacji w MGS LAW. Do zespołu poszukujemy osoby z uprawnieniami radcy prawnego lub adwokata, posiadającej co najmniej 3 lata doświadczenia w doradztwie handlowym i korporacyjnym, w tym praktykę w obsłudze transakcji M&A.

Miejsce współpracy: Gdańsk Wrzeszcz, Centrum Biurowe VIGO

Forma współpracy: B2B

Szukamy osoby, która łączy wiedzę prawniczą ze zrozumieniem celów biznesowych klienta, samodzielnie prowadzi powierzone sprawy i przedstawia praktyczne rekomendacje. Cenimy odpowiedzialność, inicjatywę i umiejętność współpracy przy złożonych projektach.

Zakres współpracy

• Doradztwo w zakresie prawa handlowego i korporacyjnego.
• Obsługa prawna procesów M&A.
• Przygotowywanie i opiniowanie dokumentacji związanej z prowadzonymi sprawami i transakcjami.
• Bezpośrednia współpraca z klientami oraz zespołem kancelarii przy realizacji projektów.

Wymagania

• Uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego lub adwokata.
• Co najmniej 3 lata doświadczenia w doradztwie z zakresu prawa handlowego i korporacyjnego, w tym praktyczne doświadczenie w obsłudze transakcji M&A.
• Doświadczenie zdobyte w kancelarii prawnej, firmie konsultingowej lub dziale prawnym przedsiębiorstwa.
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu powierzonych zagadnień w ramach projektów korporacyjnych i transakcyjnych.
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej C1, umożliwiająca pracę z dokumentacją prawną i swobodną komunikację z klientami.
• Odpowiedzialność, terminowość i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność formułowania jasnych rekomendacji oraz współpracy z prawnikami różnych specjalizacji.

Oferujemy

• Stałą współpracę w formule B2B.
• Udział w złożonych projektach z zakresu prawa handlowego, korporacyjnego i M&A.
• Możliwość rozwijania specjalizacji transakcyjnej oraz bezpośrednią współpracę z klientami.
• Wymianę doświadczeń z prawnikami specjalizującymi się w różnych obszarach prawa.
• Partnerską komunikację i zespołowe podejście do prowadzenia spraw.
• Biuro w Centrum Biurowym VIGO w Gdańsku Wrzeszczu, przy ul. Szymanowskiego 2, u zbiegu z al. Grunwaldzką.
• Spotkania i wyjazdy integracyjne.

O MGS LAW

Od 2008 roku doradzamy przedsiębiorstwom, ich właścicielom i zarządom. Łączymy specjalizację prawniczą ze znajomością realiów prowadzenia biznesu.

W Rankingu Kancelarii Prawniczych „Rzeczpospolitej” 2026 zajęliśmy 3. miejsce na Pomorzu i 69. miejsce w Polsce według liczby prawników. Działamy w Gdańsku i Warszawie. Nasze kluczowe obszary obejmują energetykę, prawo korporacyjne i transakcje M&A oraz prawo pracy.

Rozmawiamy po partnersku, dzielimy się wiedzą i wspólnie szukamy rozwiązań. Zależy nam na długofalowych relacjach, zarówno z klientami, jak i z osobami tworzącymi nasz zespół.

Więcej o naszych projektach, wydarzeniach i codziennym życiu zespołu można znaleźć na profilach MGS LAW w mediach społecznościowych. Zapraszamy do poznania kancelarii także z tej strony.

Zgoda na przyszłe rekrutacje

Osoby zainteresowane udziałem także w przyszłych rekrutacjach mogą dobrowolnie zamieścić w zgłoszeniu poniższą zgodę. Jej brak nie wpływa na udział w bieżącej rekrutacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu przez MGS LAW Kancelarię Radców Prawnych Mądry, Sznycer, Sambożuk sp. p. z siedzibą w Gdańsku na potrzeby przyszłych rekrutacji przez 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia. Wiem, że mogę w każdej chwili wycofać zgodę, a brak wyrażenia zgody nie powoduje żadnych negatywnych konsekwencji”

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

1. Administrator i kontakt

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MGS LAW Kancelaria Radców Prawnych Mądry, Sznycer, Sambożuk sp. p. z siedzibą w Gdańsku, ul. Szymanowskiego 2 lok. 2.08, 80-280 Gdańsk.

Z administratorem można skontaktować się pod adresem e-mail: [e-mail], telefonicznie: 58 521 92 50 lub korespondencyjnie na wskazany adres.

2. Cele i podstawy przetwarzania danych

Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy:

• w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji do współpracy B2B i podjęcia działań przed zawarciem umowy na Pani/Pana żądanie – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
• na potrzeby przyszłych rekrutacji, jeśli udzielono odrębnej zgody – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
• w niezbędnym zakresie w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń związanych z rekrutacją – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, czyli prawnie uzasadnionego interesu administratora polegającego na ochronie jego praw.

3. Odbiorcy danych

Odbiorcami danych mogą być podmioty świadczące na rzecz administratora usługi informatyczne, w tym obsługujące pocztę elektroniczną, oraz podmioty uprawnione do otrzymania danych na podstawie przepisów prawa.

Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy ani do organizacji międzynarodowych.

4. Okres przechowywania danych

Dane osobowe na potrzeby bieżącej rekrutacji przechowujemy przez maksymalnie 3 miesiące od dnia otrzymania zgłoszenia, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji.

W przypadku zgody na przyszłe rekrutacje dane przechowujemy przez 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia albo do wcześniejszego wycofania zgody.

Niezależnie od powyższego dane niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń mogą być przechowywane do upływu właściwego terminu ich przedawnienia.

5. Przysługujące prawa

Na zasadach określonych w RODO przysługuje Pani/Pan prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych.

Może Pani/Pan wnieść sprzeciw z przyczyn związanych ze swoją szczególną sytuacją wobec przetwarzania opartego na prawnie uzasadnionym interesie administratora. W takim przypadku administrator zaprzestanie przetwarzania, chyba że wykaże istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw nadrzędnych wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.

Zgodę może Pani/Pan wycofać w dowolnym momencie, kontaktując się z administratorem. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Przysługuje Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

6. Dobrowolność podania danych

Podanie danych jest dobrowolne, jednak dane umożliwiające kontakt i ocenę kwalifikacji są niezbędne do rozpatrzenia zgłoszenia. Udział w przyszłych rekrutacjach jest dobrowolny.

7. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

W procesie rekrutacji nie podejmujemy wobec Pani/Pana decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych, w tym profilowaniu.