Inżynier produkcji (K/M)

AmRest Holdings SE; Poland; Remote; PLN 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta MultiSport

Umowa o pracę

Opieka medyczna LUXMED

Świadczenia socjalne (ZFŚS)

Dodatek motywacyjny

Dofinansowanie do posiłków

Szkolenia zawodowe

Job summary

Jelcz Sp. z o.o. w Jelczu-Laskowicach poszukuje specjalisty ds. doskonalenia procesów produkcyjnych. Szkolenia i nadzór nad dokumentacją technologiczną oraz udział w projektach Lean zapewnią rozwój kompetencji zespołu i poprawę efektywności.

Wymagane wykształcenie techniczne i doświadczenie, mile widziana znajomość Infor ERP. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnym środowisku przemysłowym, z pakietami benefitów.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, inżynieria produkcji).
• Doświadczenie na podobnym stanowisku – preferowane 2 lata.
• Znajomość narzędzi Lean Manufacturing.
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Dobra znajomość MS Office i ERP (mile widziany Infor).
• Umiejętność czytania dokumentacji i rysunków technicznych.
• Mile widziana znajomość angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.
• Umiejętność pracy zespołowej.

Responsibilities

• Analiza i optymalizacja procesów produkcyjnych.
• Nadzór nad dokumentacją technologiczną i produkcyjną.
• Inicjowanie i udział w projektach ciągłego doskonalenia (Lean).
• Monitorowanie KPI produkcyjnych.
• Wspieranie wdrażania nowych technologii i działań korygujących w obszarze produkcji.
• Zapobieganie niezgodnościom w procesach i technologiach na każdym etapie produkcji.
• Rozwijanie kompetencji i umiejętności pracowników.

Skills

Lean Manufacturing

Analytical thinking

MS Office

ERP systems

Reading drawings

Teamwork

English (intermediate)

Education

Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika / inżynieria produkcji)

Tools

Infor ERP

Job description

Spółka JELCZ - Członek Grupy Kapitałowej PGZ z ponad półwieczną tradycją w dziedzinie motoryzacji gwarantująca najwyższe standardy jakości, innowacyjne metody produkcji i sprawdzone rozwiązania dla sił zbrojnych.

Twój zakres obowiązków:

• Analiza i optymalizacja procesów produkcyjnych;
• Nadzór nad dokumentacją technologiczną i produkcyjną;
• Inicjowanie i udział w projektach związanych z ciągłym doskonaleniem i poprawą procesów (Lean);
• Monitorowanie wskaźników produkcyjnych (KPI);
• Wspieranie wdrażanie nowych technologii, rozwiązań technicznych i działań korygujących wobszarze produkcji;
• Zapobieganie występowania niezgodności w procesach i technologii na każdym etapie produkcji;
• Rozwijanie kompetencji i umiejętności pracowników.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: mechanika, inżynieria produkcji);
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – preferowane 2 lata;
• Znajomość narzędzi Lean Manufacturing;
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz znajomość narzędzi i metod rozwiązywania problemów;
• Dobra znajomość pakietu MS Office i systemów ERP (mile widziany Infor);
• Umiejętność czytania dokumentacji i rysunków technicznych;
• Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym;
• Umiejętność pracy zespołowej.

Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice

• Karta MultiSport – oferujemy kilka pakietów do wyboru z dofinansowaniem dla pracownika w wysokości 50%;
• Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę;
• Opieka medyczna LUXMED – bezpłatna opieka medyczna dla pracowników;
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dodatki na Święta oraz urlop;
• Dodatek motywacyjny;
• Dofinansowanie do posiłków;
• Rozwój zawodowy – szkolenia zawodowe, możliwość nauki od wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 22 (1) k.p. lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Ponadto przekazujemy poniżej informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesów rekrutacji w Grupie PGZ, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (klauzula informacyjna):

I. Administratorem Państwa danych osobowych jest JELCZ SP. z o.o.z siedzibą w Jelczu-Laskowicach 55-221, ul. Inżynierska 3, zwaną dalej JELCZ SP.ZO.O.” lub „Administrator).

II. W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się zInspektorem Ochrony Danych pod adresem email:[email protected], tel. [phone] lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest ustawa Kodeks pracy (art. 22(1) k.p.), przepisy szczególne np. Kodeks Cywilny, uzasadniony interes Administratora, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji w Jelcz Sp. z o.o. oraz wyrażona przez Pana/Panią zgoda. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa. Jeśli nie chce Pan/Pani, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna, nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji oraz może być w dowolnym momencie odwołana. Jeżeli zostanie wyrażona zgoda na przyszłe rekrutacje, będziemy Pani/Pana dane przetwarzać również w tym celu.

IV. Okres przechowywania danych
Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji i po jej zakończeniu dane zostaną usunięte. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od chwili wyrażenia zgody. Po tych okresach dane osobowe będą usuwane.

V. Odbiorcy danych
Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych, firmom doradczym, kancelariom prawnym, spółce PGZ S.A. ze względu na udostępnienie przez PGZ S.A. aplikacji eRecruiter w ramach prowadzonego procesu rekrutacji, na który się Pan/Pani zgłosił.

VI. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i przekazywanie danych do państw trzecich
Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Dane osobowe nie będą również przekazywane za granicę, w tym do państw trzecich tj. państw innych niż państwa członkowskie UE, Islandia, Norwegia lub Liechtenstein.

VII. Prawa osób, których dane dotyczą:
W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Państwu prawa:
a) dostępu do swoich danych
b) otrzymania ich kopii
c) sprostowania (poprawiania) swoich danych
d) usunięcia,
e) ograniczenia,
f) wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania
g) przenoszenia danych
h) wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

VIII. Informacja o dobrowolności podania danych
Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz danych niezbędnych do zawarcia cywilno-prawnej umowy oraz potwierdzenia doświadczenia i kompetencji. Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres jest dobrowolne.

IX. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody
W każdym momencie ma Pan/Pani możliwość cofnięcia zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.