Sales Team Manager / Managerka

confidential; Warszawa; On-site; PLN 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

confidential w Warszawie poszukuje doświadczonego lidera zespołu sprzedażowego do nadzorowania codziennej pracy oraz realizacji celów sprzedażowych. Wymagana jest dobra znajomość języka angielskiego (min.

B2) i doświadczenie w strukturach edukacyjnych wspierających szybkie wdrożenie pracowników. Zakres obowiązków obejmuje monitorowanie realizacji targetów, kontrolę jakości danych w CRM, inicjowanie działań naprawczych i budowanie zaangażowania poprzez wsparcie merytoryczne oraz doradztwo dla

Qualifications

• Doświadczenie w kierowaniu ludźmi i prowadzeniu projektów sprzedażowych.
• Znajomość angielskiego na poziomie minimum B2.
• Doświadczenie w strukturach powiązanych z edukacją ułatwiające wdrożenie.

Responsibilities

• Nadzorowanie codziennej pracy zespołu sprzedażowego i kontrolowanie poprawności danych w CRM.
• Śledzenie stopnia realizacji targetów handlowych i weryfikowanie raportów konsultantów.
• Inicjowanie działań naprawczych i optymalizacyjnych w momentach odchyleń od planu budżetowego.
• Budowanie zaangażowania pracowników poprzez wsparcie merytoryczne i doradztwo.
• Koordynowanie działań promocyjno-sprzedażowych na terenie kraju w oparciu o cele firmy.

Skills

Liderowanie zespołem

Zarządzanie projektami sprzedażowymi

Target tracking

Motywowanie pracowników

Komunikacja dyplomatyczna

Znajomość CRM

Język angielski B2

Education

Doświadczenie w edukacji/strukturach powiązanych z edukacją

Tools

CRM

Job description

• Udokumentowana praktyka w kierowaniu ludźmi oraz prowadzeniu projektów sprzedażowych.
• Cechy osobowościowe takie jak energia, konsekwencja w działaniu, skrupulatność i wysoka kultura dyplomatyczna.
• Zdolność do sprawnego łączenia twardych liczb z empatycznym podejściem do członków zespołu.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (szczególnie mile widziane osoby po filologii anglistycznej z zapleczem handlowym).
• Doświadczenie w strukturach powiązanych z edukacją ułatwiające szybkie wdrożenie w obowiązki.

• Nadzorowanie codziennej pracy zespołu sprzedażowego i kontrolowanie poprawności wprowadzanych danych w systemie CRM.
• Śledzenie stopnia realizacji targetów handlowych oraz weryfikowanie kompletności raportów przygotowywanych przez konsultantów.
• Inicjowanie działań naprawczych i optymalizacyjnych w momentach odchyleń od założonego planu budżetowego.
• Budowanie zaangażowania pracowników poprzez codzienne wsparcie merytoryczne, rozmowy motywacyjne i doradztwo.
• Koordynowanie działań promocyjno-sprzedażowych na terenie całego kraju w oparciu o cele strategiczne firmy.