Sales Operations Manager (K/M/N)

HRK S.A.; Wrocław; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

HRK S.A. poszukuje Sales Operations Managera (K/M/N) we Wrocławiu. Osoba ta będzie zarządzać obszarem wsparcia sprzedaży, nadzorować procesy operacyjne i współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu, finansów i logistyki.

Wymagana jest doskonała znajomość Excel i doświadczenie z ERP; Power BI będzie dodatkowym atutem. Kluczowe zadania obejmują analizę rentowności klientów i kanałów, prognozowanie oraz planowanie sprzedaży, a także identyfikację usprawnień procesów i rozwój operacji

Qualifications

• Doświadczenie na analogicznym stanowisku w obszarze sprzedaży.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Bardzo dobre umiejętności analityczne i praca z danymi.
• Zaawansowana znajomość Excel i praktyczne doświadczenie z ERP.
• Znajomość Power BI będzie dodatkowym atutem.
• Podstawy finansów, analizy rentowności i budżetowania.

Responsibilities

• Zarządzanie obszarem wsparcia sprzedaży i nadzór nad procesami operacyjnymi.
• Współpraca z działami sprzedaży, marketingu, finansów i logistyki.
• Dostarczanie analiz, raportów i rekomendacji wspierających decyzje biznesowe.
• Optymalizacja i automatyzacja procesów sprzedażowych.
• Monitorowanie wskaźników sprzedaży i budżetowanie sprzedaży.

Skills

Analityczne myślenie

Zarządzanie zespołem

Optymalizacja procesów

Umiejętności komunikacyjne

Excel

Power BI

ERP

Znajomość finansów

Tools

Power BI

ERP systems

Excel

Job description

Dla naszego Klienta, firmy działającej zarówno w Polsce, jak i na rynkach europejskich, poszukujemy osoby na stanowisko Sales Operations Managera (K/M/N).

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie obszarem wsparcia sprzedaży oraz nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem procesów i operacji sprzedażowych.
• Ścisła współpraca z pionem sprzedaży oraz menedżerami poszczególnych kanałów sprzedaży.
• Wspieranie zespołu handlowego w realizacji celów biznesowych poprzez dostarczanie analiz, raportów i rekomendacji.
• Optymalizacja, automatyzacja oraz rozwój procesów sprzedażowych.
• Monitorowanie wskaźników sprzedażowych oraz przygotowywanie analiz wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.
• Analiza rentowności klientów, kanałów sprzedaży i grup produktowych.
• Wspieranie procesów budżetowania, prognozowania oraz planowania sprzedaży.
• Identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność organizacji.
• Koordynowanie współpracy między działami sprzedaży, marketingu, finansów i logistyki oraz działem prawnym.

Wymagania:

• Doświadczenie na analogicznym stanowisku w obszarze sprzedaży.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz doświadczenie w pracy z danymi.
• Zaawansowana znajomość programu Excel.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami ERP.
• Znajomość Power BI będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość podstaw finansów, zasad analizy rentowności oraz procesów budżetowania.
• Podejście procesowe do organizacji pracy oraz doświadczenie w optymalizacji procesów biznesowych.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Prawo jazdy kat. B.
• Kluczową rolę w rozwoju i optymalizacji procesów sprzedażowych.
• Możliwość realnego wpływu na funkcjonowanie organizacji oraz podejmowane decyzje biznesowe.
• Bliską współpracę z kadrą menedżerską oraz zespołem sprzedaży.
• Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz ubezpieczenie na życie.