- Google Ads
- SEO
- Social Media
- Content Marketing
- Audyty
Podstawowe informacje
- Zasady:
- Umowa o pracę/kontrakt B2B
- Praca hybrydowa
- Pełny etat
- Rekrutacja zdalna
- Siedziba firmy:
- Bukszpanowa 2
- 02-712 Warszawa
Kim jesteśmy?
Jesteśmy częścią Performance Group. Jako LUMO działamy w segmencie Klientów MŚP, jednocześnie korzystając z doświadczeń globalnych dla największych marek.
Nasze DNA to nie tylko orientacja na wynik i produkty digitalowe. To również umiejętność słuchania i rozumienia potrzeb ambitnych firm mniejszych rozmiarów, którym pomagamy skutecznie konkurować z dużymi graczami.
Jak sprzedajemy?
Rozmawiamy, słuchamy, doradzamy. Oferta jest odpowiedzią na potrzeby, na wyzwania, na bóle naszych Klientów.
Co konkretnie robimy?
- Google Ads
- SEO
- Social Media
- Content Marketing
- Audyty
Jesteśmy silną firmą nakierowaną na rozwój: naszego biznesu, biznesu naszych Klientów i rozwój naszego Zespołu.
Zespół tworzymy świadomie. Poszukujemy tylko ludzi ambitnych i z pasją. Nasz Zespół to osoby, którym się chce i które współtworzą miejsce, gdzie po prostu dobrze spędzamy czas.
Dbając o atmosferę, dbamy o codzienność, doceniamy niebanalną lokalizację naszego biura, a kiedy jest okazja celebrujemy i integrujemy się poza biurem.
Kogo szukamy?
Poszukujemy energicznej i doświadczonej osoby w roli Sales Managera. Jeśli masz w sobie duszę zdobywcy, potrafisz zarządzać wynikami swoimi i Zespołu, a wyzwania to dla Ciebie paliwo do działania, to czekamy na Ciebie!
Co będziesz robić?
- Aktywnie pozyskiwać nowych klientów B2B z obszaru MŚP
- Budować i utrzymywać długoterminowe relacje z klientami
- Monitorować rynek i konkurencję, szukając nowych możliwości biznesowych
- Negocjować warunki umów i finalizować sprzedaż
- Ściśle współpracować z zespołem produktowym w celu dopasowania oferty
- Ściśle współpracować z Top Managementem LUMO tworząc strategię sprzedaży i raportując wyniki
- Nie będziesz sprzedawcą. Będziesz doradcą rozwoju biznesu naszych Klientów. Będziesz wdrażać sprzedaż doradczą i będziesz umacniać takie podejście w Zespole
- Będziesz również rozwijać Zespół, dbać o wynik i relacje, udzielać feedbacku
- Będziesz rekrutować, żeby zasilić szeregi o kolejne osoby z pasją
Priorytety & quick wins.
- Oceny obecnego procesu sprzedaży oraz zaprojektowania zmian w celu zwiększenia efektywności sprzedaży
- Oceny potencjału Zespołu i opracowania planu rozwoju, weryfikacji wskaźników i celów oraz udział w rekrutacji nowych członków Zespołu
- Opracowania długoterminowej strategii sprzedaży w odniesieniu do rynku małych i średnich przedsiębiorstw (cała Polska)
- Monitorowania konkurencji i analizy rynku pod kątem budowy i powiększania puli potencjalnych klientów
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży B2B (doświadczenie z klientami korporacyjnymi nie jest kluczowe, cenimy doświadczenie w środowisku MŚP)
- Doświadczenia w sprzedaży marketingowej (nie oczekujemy wieloletniego doświadczenia w digitalu, więc jeśli go nie masz aplikuj pod warunkiem, że mocno interesujesz się Internetem, Social Media oraz nowoczesnymi technologiami)
- Doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu procesu sprzedaży
- Doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- Doskonałych umiejętności komunikacyjnych i prezentacyjnych
- Samodzielności, inicjatywy i proaktywnego podejścia do pracy
- Umiejętności budowania relacji i orientacji na klienta
- Umiejętności analitycznych
- Umiejętności współpracy z różnymi osobowościami
- Dobrej znajomości języka angielskiego
- Entuzjazmu, pozytywnego nastawienia
Co oferujemy?
- Unikalną możliwość współtworzenia sukcesu dynamicznie rozwijającej firmy
- Zgłębienie świata digital marketingu
- Rozwijanie Zespołu sprzedażowego
- Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + prowizja powiązana z wynikami)
- Elastyczne godziny i warunki pracy (hybrydowy model pracy)
- Przyjazną atmosferę pracy w zaangażowanym i pełnym pasji Zespole
- Niebanalne miejsce pracy (biuro z ogrodem, w otoczeniu ciszy i zieleni)
Tutaj znajdziesz więcej szczegółów: Kariera – Lumo
Brzmi interesująco?
Jeśli Masz Przekonanie, Że To Wyzwanie Jest Dla Ciebie i Chcesz Dołączyć Do Naszej Ekscytującej Podróży To
Nasz Proces Rekrutacji To
- Analiza Twojego CV i odpowiedzi na pytania
- Spotkanie rekrutacyjne nr. 1 (z udziałem HR)
- Spotkanie rekrutacyjne nr. 2 (z Top Managementem)
- Decyzja finalna
Zapraszamy!
Szukasz miejsca na stałe, gdzie dba się o dobrą atmosferę oraz przejrzystą komunikację?