Sales Manager

Lyreco Switzerland AG; Sokołów; Hybrid; PLN 167,000 - 234,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Atrakcyjny system premiowy

Pakiet benefitów

Szkolenia sprzedażowe i managerskie

Job summary

Lyreco poszukuje lidera zespołu Inside Sales odpowiedzialnego za rozwój sprzedaży produktów Nespresso Professional oraz zarządzanie 3–4 Doradcami Biznesowymi. Do Twoich zadań będzie należeć motywowanie zespołu, realizacja celów, coaching oraz pozyskiwanie i rozwijanie relacji z klientami biznesowymi.

Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B telefonicznej, umiejętność analizy wyników i organizacja pracy. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjny system premiowy i wsparcie w rozwoju zawodowym w

Qualifications

• Doświadczenie w sprzedaży B2B telefonicznej
• Umiejętność coachingu i motywowania zespołu
• Dobra organizacja pracy i planowanie
• Znajomość języka angielskiego będzie atutem

Responsibilities

• Zarządzanie, motywowanie i rozwój zespołu 3-4 Doradców Biznesowych.
• Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych w obszarze produktów Nespresso Professional.
• Coaching, monitoring rozmów i wsparcie zespołu w codziennej pracy.
• Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi klientami biznesowymi.
• Analiza wyników sprzedaży i wdrażanie działań zwiększających efektywność zespołu.
• Współpraca z innymi działami firmy w celu rozwoju biznesu

Skills

B2B sprzedaż telefoniczna

Lider zespołu

Analiza wyników

Relacje z klientami

Job description

Inside Sales Team Leader NBS (m/f/d) Komorów k. Warszawy

Masz doświadczenie w sprzedaży telefonicznej i lubisz rozwijać ludzi? Chcesz mieć realny wpływ na wyniki biznesowe oraz budować sukces jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek premium? Dołącz do Lyreco jako Inside Sales Team Leader odpowiedzialny za rozwój sprzedaży produktów Nespresso Professional.

Twoje zadania

• Zarządzanie, motywowanie i rozwój zespołu 3-4 Doradców Biznesowych.
• Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych w obszarze produktów Nespresso Professional.
• Coaching, monitoring rozmów i wspieranie zespołu w codziennej pracy.
• Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi klientami biznesowymi.
• Analiza wyników sprzedaży i wdrażanie działań zwiększających efektywność zespołu.
• Współpraca z innymi działami firmy w celu rozwoju biznesu.

Kogo szukamy?

• Osoby z doświadczeniem w sprzedaży telefonicznej B2B.
• Lidera, który potrafi inspirować, rozwijać i wspierać zespół.
• Osoby nastawionej na realizację celów i budowanie długofalowych relacji z klientami.
• Kandydata z dobrą organizacją pracy i umiejętnością analizy wyników.
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy?

• Pracę z marką premium i możliwość rozwoju dedykowanego biznesu.
• Realny wpływ na wyniki oraz rozwój niewielkiego, zaangażowanego zespołu.
• Umowę o pracę, atrakcyjny system premiowy i pakiet benefitów.
• Szkolenia rozwijające kompetencje sprzedażowe i managerskie.
• Przyjazną atmosferę oraz wsparcie doświadczonego zespołu.

#LI-KS1 #LI-Hybrid

About Lyreco

The Lyreco Group is the European Leader and the third largest distributor of workplace products and services in the world.

A privately-owned company since 1926, Lyreco is now present in 25 countries with 13 partners in 15 additional countries, operating in 40 different countries across the globe.

A global workplace solutions company with 10,000 employees, Lyreco’s mission is to delivery sustainably, what any workplace needs, so its people can focus on what matters most.

We are pioneers, today and tomorrow, in delivering what any workplace needs, from workplace products, to services, anywhere you work.

We are active in the areas of office supplies, print services and consumables, PPE and safety solutions, coffee and catering, hygiene and cleaning, furniture and ergonomics solutions, and wellbeing services.

With our core values of Excellence, Passion, Respect and Agility driving every decision, and a perfect blend of people, technology, and our corporate social responsibility strategy, we aim to deliver a great working day for our people and our customers.

We strive for perfection in everything we do, and we really care for our customers. We believe in trust, respect and ethical behaviour, and we remain agile with our ability to anticipate, innovate and adapt to change.