Sales Director

EWL Group; Województwo mazowieckie; Remote; PLN 260,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

Samochód służbowy do użytku prywatnego

Budżet szkoleniowy

Job summary

EWL Global Services poszukuje dyrektora sprzedaży odpowiedzialnego za rozwój nowego biznesu i realizację strategii sprzedażowej w Polsce północnej. Kandydat będzie zarządzał zespołem sprzedaży w rozproszonej strukturze i aktywnie współpracował z klientami, zapewniając wysoką jakość obsługi.

Rola wymaga gotowości do częstych podróży służbowych oraz doskonałych kompetencji przywódczych i negocjacyjnych. Oferujemy pracę zdalną/mobilną na B2B lub umowę o pracę oraz pakiet benefitów.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B.
• Minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi w strukturze rozproszonej.
• Doświadczenie w branży pracy tymczasowej/outsourcingu HR lub usług HR.
• Umiejętność zarządzania sprzedażą w oparciu o KPI, CRM i analitykę danych.
• Doświadczenie w budowaniu i realizacji strategii sprzedażowych.

Responsibilities

• Odpowiedzialność za realizację strategii sprzedażowej i budżetu nowej sprzedaży wszystkich usług EWL.
• Zarządzanie wynikami sprzedażowymi oraz marżą generowaną przez nowych Klientów.
• Współtworzenie planów sprzedażowych oraz udział w inicjatywach rozwojowych firmy.
• Zarządzanie zespołem Sales Managerów w rozproszonej strukturze.
• Rozwijanie kompetencji zespołu poprzez coaching i feedback.
• Monitorowanie aktywności sprzedażowych i pipeline'u w CRM.
• Wspieranie handlowców podczas spotkań i wdrażanie nowych członków zespołu.
• Budowanie relacji z Klientami i rozwijanie współpracy multiproduktowej.
• Współpraca z zespołami operacyjnymi i account managementem w zapewnieniu jakości obsługi.

Skills

B2B sales

Zarządzanie zespołem

KPI analytics

Negocjacje

Podróże służbowe

Tools

CRM

Data analytics

Job description

Co roku ponad 170 milionów ludzi zmienia pracę i kraj zamieszkania. EWL jest w samym sercu tej zmiany, prowadząc kilkadziesiąt tysięcy rekrutacji w skali roku. Działamy w Polsce, Czechach, Słowacji, Rumunii, Niemczech, Holandii i na Litwie, planujemy kolejne ekspansje. Chcemy zrewolucjonizować międzynarodowy rynek pracy i robimy to naprawdę, stosując zaawansowane technologie oraz AI w naszej codziennej pracy. Jesteśmy jedyną firmą na rynku, która nie mówi „kandydat”, tylko Klient.

Dołącz do nas i buduj z nami nowoczesną i odpowiedzialną społecznie rekrutację międzynarodową.

Do wewnętrznych struktur EWL Global Services poszukujemy Sales Directora, który będzie odpowiadać za rozwój nowego biznesu, realizację strategii sprzedażowej oraz zarządzanie zespołem handlowym na jednym z kluczowych obszarów Polski. Poszukujemy lidera, który łączy doświadczenie sprzedażowe z umiejętnością budowania efektywnych zespołów oraz potrafi wykorzystywać dane do podejmowania trafnych decyzji biznesowych.

Rola ma charakter mobilny i obejmuje region północnej Polski. Miejsce zamieszkania kandydata nie jest kluczowe, natomiast niezbędna jest gotowość do regularnych podróży służbowych oraz pracy z zespołem i Klientami w terenie.

Twoje Zadania

• Odpowiedzialność za realizację strategii sprzedażowej i budżetu nowej sprzedaży wszystkich usług EWL.
• Zarządzanie wynikami sprzedażowymi oraz marżą generowaną przez nowych Klientów.
• Współtworzenie planów sprzedażowych oraz udział w strategicznych inicjatywach rozwojowych firmy.
• Zarządzanie zespołem Sales Managerów działających w strukturze rozproszonej.
• Rozwijanie kompetencji zespołu poprzez coaching, mentoring i regularny feedback.
• Monitorowanie aktywności sprzedażowych, pipeline'u oraz efektywności zespołu w oparciu o CRM oraz dane biznesowe.
• Wspieranie handlowców podczas spotkań z Klientami oraz wdrażanie nowych członków zespołu.
• Budowanie długofalowych relacji z kluczowymi Klientami i rozwijanie współpracy multiproduktowej.
• Współpraca z zespołami operacyjnymi oraz account managementowymi w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi Klienta.
• Reprezentowanie EWL podczas wydarzeń branżowych, konferencji oraz spotkań biznesowych.

Nasze Oczekiwania

• Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B.
• Minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi w strukturze rozproszonej.
• Doświadczenie w branży pracy tymczasowej, outsourcingu pracowniczego lub usług HR - rozważymy też osoby z innych firm usługowych.
• Umiejętność skutecznego zarządzania sprzedażą w oparciu o KPI, CRM i analizę danych.
• Doświadczenie w budowaniu i realizacji strategii sprzedażowych.
• Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, coachingowe i mentoringowe.
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne oraz budowania relacji biznesowych.
• Wysoka orientacja na wynik i umiejętność skutecznej realizacji celów biznesowych.
• Czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych.
• Dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma kafeteryjna, ubezpieczenie na życie.
• Budżet szkoleniowy umożliwiający stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji, a także zajęcia z językowa obcego.
• Pracę zdalną/mobilną w oparciu o umowę o pracę / B2B.
• Samochód służbowy do użytku prywatnego.
• Możliwość kształtowania procesów i dużą autonomię w pracy.
• Wspierające środowisko pracy, w którym kładziemy nacisk na work-life-balance.
• Pracę z doświadczonymi ludźmi, którzy zarówno cenią Twoją wiedzę jak i mogą podzielić się swoją.

Dowiedz się więcej o Nas na naszej stronie https://ewl.com.pl/o-nas/