Sales Dev. Representative

Positive Group; Warszawa; In loco; PLN 60.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Positive Group w Warszawie poszukuje handlowca outbound do generowania nowych możliwości biznesowych dla segmentu B2B. Główne zadania to identyfikowanie leadów, kontakt z decydentami i inicjowanie rozmów.

Oczekujemy pasji do sprzedaży, komunikatywności, odporności na odmowy i dobrej znajomości angielskiego i polskiego (C1). Praca wymaga samodzielności i dbania o pipeline w systemie CRM.

Competenze

• Wymagana wysokie zaangażowanie w zdobywanie klientów B2B.
• Profil wymaga proaktywności i odporności na odmowy.
• Umiejętność prowadzenia rozmów i budowania relacji z klientami.

Mansioni

• Identyfikowanie i kontaktowanie potencjalnych klientów B2B w celu generowania nowych okazji biznesowych.
• Kontakt z decydentami głównie przez LinkedIn, e-mail i cold calling.
• Rozpoczynanie rozmów, budowanie zaufania i odkrywanie potrzeb prospektów.
• Ścisła współpraca z Key Account Executives i przekazywanie pozyskanych leadów.
• Ciągłe poszerzanie wiedzy o produkcie, by pewnie prezentować UVP.
• Zarządzanie własnym pipeline i aktualizowanie systemu wewnętrznego o rzetelne rekordy aktywności.

Conoscenze

Outbound sprzedaż

LinkedIn outreach

Cold calling

Prospecting

Bilingual (Polish/English)

Descrizione del lavoro

• Proaktywne identyfikowanie i kontaktowanie potencjalnych klientów B2B w celu generowania nowych okazji biznesowych
• Nawiązywanie kontaktu z decydentami głównie przez LinkedIn, e-mail i cold calling
• Rozpoczynanie rozmów, budowanie zaufania i odkrywanie potrzeb prospektów
• Ścisła współpraca z Key Account Executives i przekazywanie pozyskanych kontaktów i leadów
• Ciągłe poszerzanie wiedzy o produkcie, by pewnie prezentować wartość oferty (UVP)
• Zarządzanie własnym pipeline i aktualizowanie systemu wewnętrznego o rzetelne rekordy aktywności

Kogo poszukujemy?

• Pasja do sprzedaży i silna chęć rozwoju kariery w tym obszarze (duże doświadczenie nie jest wymagane, ale jest atutem)
• Otwartość na outbound — cold calling i messaging do C-level nie przeraża
• Odporność i nastawienie na cele, ze świadomością, że „nie” jest częścią procesu
• Świetne umiejętności komunikacyjne i profesjonalne podejście
• Biegłość w języku angielskim i polskim (C1)
• Samodzielność i wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania