リモート可のエンジニアリングマネージャー候補

株式会社kickflow; Polska; Hybrid; PLN 253,000 - 393,000; Full time

Benefits offered by this job

Stock options

Social insurance

Team building support

Flu vaccination subsidy

Health check optional

Book purchase

Conference support

1Password access

Job summary

kickflowは事業拡大に伴いエンジニアを増員中です。開発チームを率いるエンジニアリングマネージャー候補として、プレイングマネージャーとしての役割を担い、技術リードと人材管理の両面から組織とプロダクトの成長に貢献します。入社後はエンジニアとして参画し、適性に応じてマネージャーへと移行します。

バックエンドはRuby on Rails、フロントはVue.jsを中心に、Google Cloud/AWS、PostgreSQL、Elasticsearch等の技術スタックを活用。完全リモート体制ながらオフサイト機会もあり、採用・評価・育成まで幅広く携われます。

Qualifications

• EMとしてのピープルマネジメント業務（1on1、採用、評価、育成など）を含む
• エンジニア向け採用活動の推進経験が望ましい
• 他部署との調整・ステークホルダーとの連携が必須
• プレイングマネージャーとしての開発業務のリード経験が求められる

Responsibilities

• エンジニアリングチームのピープルマネジメント（1on1、採用、評価、育成）を実施
• エンジニア向け採用活動を推進
• 他部署等のステークホルダーと調整を行う
• プレイングマネージャーとして開発業務をリードする

Skills

Engineering leadership

People management

Hiring engineers

Stakeholder coordination

Hands-on developer (playing manager)

Tools

Ruby on Rails

Vue.js

PostgreSQL

Redis

Auth0

Elasticsearch

GCP

AWS

Job description

エンジニアリングマネージャー候補

Description

■背景
kickflowでは事業の拡大に伴い、エンジニアを積極的に採用しています。エンジニアの増加に伴い、開発チームを率いるエンジニアリングマネージャー（EM）の採用を進めております。kickflowのEMはプレイングマネージャーとしてチームを率いてもらい、開発業務のリードとピープルマネジメントの両面から会社とプロダクトの成長に貢献していただくポジションです。

■具体例
・開発チームのピープルマネジメント（1on1、採用、評価、育成など）
・エンジニア向け採用活動
・各種ステークホルダー（他部署など）との調整
・プレイングマネージャーとして開発業務

変更の範囲：本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。

■現在の課題
現在kickflowでは新規事業の立ち上げを計画しておりますが、増やした開発ラインをリードできるEMが不足しております。

■入社後のイメージ
まずはエンジニアとしてチームに参画していただいた後、プレイヤーとしての立ち上がり方と適性を見てからマネージャーをお任せします。kickflow事業と新規事業のいずれをお任せするかは、そのときの開発ラインの状態と本人の希望をもとに検討します。

■技術スタック
（参考：kickflowの技術スタック）
バックエンド: Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq
フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint
インフラ: Google Cloud, Amazon Web Service
データベース、ミドルウェア: PostgreSQL, Redis, Memcached
認証基盤: Auth0
検索: Elasticsearch
監視: Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty
AI: Claude Code, Codex, Devin, CodeRabbit, Dify, n8n

■社内ツール
チャット: Slack
テレビ会議: Zoom、Google Meet
ドキュメント: esa
ソースコード管理: GitHub
デザイン管理: Figma
チケット管理: GitHub Issues

■チーム構成（2026/10/01時点）
・CTO…1名
・EM…1名
・バックエンドエンジニア…8名
・フロントエンドエンジニア…2名
・QAエンジニア…4名
・CRE…1名
・プロダクトマネージャー...2名
・プロダクトデザイナー…2名
・テクニカルサポート…2名

▼会社や事業については以下よりご確認ください。
https://careers.kickflow.co.jp/

▼会社紹介資料
https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring

▼プロダクト開発本部紹介資料
https://speakerdeck.com/kickflow/kickflow-product-development-division

Requirements

■背景
kickflowでは事業の拡大に伴い、エンジニアを積極的に採用しています。エンジニアの増加に伴い、開発チームを率いるエンジニアリングマネージャー（EM）の採用を進めております。kickflowのEMはプレイングマネージャーとしてチームを率いてもらい、開発業務のリードとピープルマネジメントの両面から会社とプロダクトの成長に貢献していただくポジションです。

■具体例
・開発チームのピープルマネジメント（1on1、採用、評価、育成など）
・エンジニア向け採用活動
・各種ステークホルダー（他部署など）との調整
・プレイングマネージャーとして開発業務

変更の範囲：本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。

■現在の課題
現在kickflowでは新規事業の立ち上げを計画しておりますが、増やした開発ラインをリードできるEMが不足しております。

■入社後のイメージ
まずはエンジニアとしてチームに参画していただいた後、プレイヤーとしての立ち上がり方と適性を見てからマネージャーをお任せします。kickflow事業と新規事業のいずれをお任せするかは、そのときの開発ラインの状態と本人の希望をもとに検討します。

■技術スタック
（参考：kickflowの技術スタック）
バックエンド: Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq
フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint
インフラ: Google Cloud, Amazon Web Service
データベース、ミドルウェア: PostgreSQL, Redis, Memcached
認証基盤: Auth0
検索: Elasticsearch
監視: Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty
AI: Claude Code, Codex, Devin, CodeRabbit, Dify, n8n

■社内ツール
チャット: Slack
テレビ会議: Zoom、Google Meet
ドキュメント: esa
ソースコード管理: GitHub
デザイン管理: Figma
チケット管理: GitHub Issues

■チーム構成（2026/10/01時点）
・CTO…1名
・EM…1名
・バックエンドエンジニア…8名
・フロントエンドエンジニア…2名
・QAエンジニア…4名
・CRE…1名
・プロダクトマネージャー...2名
・プロダクトデザイナー…2名
・テクニカルサポート…2名

▼会社や事業については以下よりご確認ください。
https://careers.kickflow.co.jp/

▼会社紹介資料
https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring

▼プロダクト開発本部紹介資料
https://speakerdeck.com/kickflow/kickflow-product-development-division

Preferred Experiences

・Ruby on Railsの開発経験
・Vueの開発経験
・大規模Webサービスの開発・運用経験
・B2B SaaSの開発・運用経験
・エンジニア向け採用活動の経験

We are looking for

・kickflowのミッションに共感していただける方
・全社の戦略を理解した上で、会社や事業の成功のために自律的に行動できる方
・ユーザーの本質的な課題を発見し、ソフトウェア・エンジニアリングの力で解決していくことを楽しめる方
・局所最適ではなく、全体最適を考えて行動できる方
・会社や事業を支えている責任感を持って仕事できる方

Working Conditions

Salary

1030〜1600万円（年棒制）

Location

当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。（特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です。）

Job Type

正社員

Work hours

■勤務時間について
フレックスタイム制（コアタイムなし）

■休日・休暇について
・完全週休二日制（土日）・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日に10日付与）
・リフレッシュ休暇（入社日に3日付与）
・慶弔休暇
・特別休暇（子の看護休暇・介護休暇・同居家族の看護休暇・ワクチン休暇・コロナ休校休園時の特別休暇）
・シックリーブ休暇

Probation period

あり（3か月）

Benefits

・ストックオプション制度
・各種社会保険完備
・慶弔見舞金
・チームビルディング補助
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断にオプション追加
・書籍購入補助
・カンファレンス参加補助
・1Passwordライセンス付与